There are tricks in all trades but oursの読み方
“There are tricks in all trades but ours”
[THAYR ar triks in awl traydz buht owrz]
ここでの「trades」は仕事や職業を意味します。
There are tricks in all trades but oursの意味
簡単に言うと、このことわざは、人々は自分の職業以外のすべての職業に不正な慣行があると信じているということです。
文字通りの意味では、さまざまな商売や仕事における「トリック」について語っています。これらのトリックとは、ずる賢い、または不正な商売のやり方のことです。このことわざは、人々が自分の仕事は正直で公正だと考える一方で、他の人の仕事はごまかしや手抜きが含まれていると信じていることを指摘しているのです。
現代では、誰かが自分の職業は完全に正直だと振る舞うときにこの言葉を使います。整備士は車の修理で過剰請求をしながら、不正な弁護士について文句を言うかもしれません。政治家は裏取引をしながら、貪欲な企業を批判するかもしれません。このことわざは、人々が他の業界を指差すときはいつでも現れるのです。
この知恵で興味深いのは、人間の盲点を明らかにしていることです。人々はしばしば他の分野の問題ははっきりと見えるのに、自分の分野の問題は見逃してしまいます。これは、私たちが自分の手抜きの背後にある正当な理由を知っているからです。私たちは職場で直面するプレッシャーを理解しています。しかし、他の人の仕事に影響する同じプレッシャーは見えないのです。
由来・語源
このことわざの正確な起源は不明ですが、数世紀前のものと思われます。初期のバージョンは、商業ギルドが力を持っていた時代の英語のことわざ集に現れました。これらのギルドは町や都市でさまざまな工芸や職業を統制していました。
その歴史的時代には、異なる商売間の競争は激しいものでした。鍛冶屋は他の金属加工業者と競争していました。パン屋は不公正な利益を求めて互いを注意深く見張っていました。各グループは自分たちの秘密や方法を部外者から守っていました。これが異なる職業間の自然な疑念を生み出したのです。
この言葉は、人々がこの共通の人間の傾向を認識するにつれて広まりました。それは誰もが自分の経験から関連付けることができるものを捉えていました。時が経つにつれて、このことわざは伝統的な工芸を超えてあらゆる種類の仕事に拡大しました。今日では、医師から教師、事業主まで、あらゆる職業に適用されています。
豆知識
「trade」という言葉は、もともと「道」や「進路」を意味する中世英語から来ています。それが、誰かが職業生活で辿る道を意味するように発展しました。これが、誰かが技能を習得したときに「商売を覚えた」と今でも言う理由を説明しています。
このフレーズは、多くの英語のことわざに見られる共通の構造を使っています。一般的なルールを設定し、次に「but ours」で例外を作ります。このパターンが言葉を記憶に残りやすくし、オチのような効果を与えているのです。
使用例
- 整備士が顧客に：「他の店が安い部品で手抜きをして安全点検を省略しているのを見ています。すべての商売にはトリックがありますが、我々のものを除いてね。」
- 会計士が同僚に：「どの職業にも、成功するためにルールを曲げる人がいます。すべての商売にはトリックがありますが、我々のものを除いてね。」
普遍的知恵
このことわざは、人間が公正さと正直さを判断する方法における根本的な欠陥を明らかにしています。私たちは自然に自分自身と他者に異なる基準を適用し、社会生活のあらゆる側面に影響する盲点を作り出しているのです。
心理的な根源は、私たちの生存本能の奥深くにあります。疑わしい選択をするとき、私たちの心は自動的に正当化を探します。私たち自身のプレッシャー、締切、困難な顧客を知っています。なぜルールを曲げたり、近道をしたりしたのかを理解しています。この内部知識が私たちの行動を合理的で必要なものに見せるのです。しかし、他者が同様のことをするとき、私たちは行動だけを見て、その背後にある状況は見えないのです。
このパターンは、自尊心とグループへの忠誠心を維持する重要な機能を果たしています。もし人々が常に自分の職業の誠実性を疑っていたら、自分の仕事に誇りを持つことは困難でしょう。この盲点は、労働者が社会への貢献について良い気持ちを持つのに役立ちます。また、メンバーが部外者からの批判に対して団結するため、専門的なコミュニティ内の絆を強化します。
しかし、この同じメカニズムが異なるグループ間の障壁を作り出します。各職業は、受け入れられる行動について独自の文化と不文律を発達させます。ある分野の内部では普通に見えることが、部外者には疑わしく見えるのです。医師は教師には不正に見える特定の請求慣行を受け入れるかもしれません。営業担当者は技術者を不快にさせる説得技術を使うかもしれません。どちらのグループも必ずしも間違っているわけではありませんが、彼らは自分たちの基準で互いを判断するのです。
AIが聞いたら
専門家は逆向きに働く視野狭窄を発達させます。彼らは自分の職場以外のあらゆる場所で問題を発見します。医師は弁護士が顧客に過剰請求することを簡単に見抜きます。その同じ医師は自分の診療での不必要な医療検査に気づきません。これは専門知識が保護的思考を生み出すからです。誰かが自分の分野をより深く知るほど、それをより強く擁護するのです。
このパターンが存在するのは、人間が自分の仕事が重要だと信じる必要があるからです。自分の職業を疑うことは、自分自身を疑うように感じられます。自分の欠陥を認めるよりも、他人の仕事を批判する方が簡単です。私たちの脳は、私たちを養い、アイデンティティを与えるものを自動的に保護します。この精神的なトリックが、人々がキャリアに自信を持ち続けるのに役立つのです。
注目すべきは、この盲目さが実際に社会の機能を助けていることです。もしすべての専門家が常に自分の分野を疑っていたら、何も成し遂げられないでしょう。自分の商売の問題を無視することから生まれる自信は、しばしばより良い仕事を生み出します。一方で、部外者は業界を正直に保つ批判を提供します。これは誰もが他の誰かを見張る自然なバランスを作り出すのです。
現代人に教えること
この知恵を理解することは、まず自分自身の中でそれを認識することから始まります。ほとんどの人は、自分の分野で同様の慣行を擁護しながら、他の職業を批判した時のことを思い出すことができるでしょう。この気づきは、キャリアを変えたり、すべての仕事について皮肉的になったりする必要はありません。代わりに、職業的な課題についてより正直な会話への扉を開くのです。
人間関係やチームワークにおいて、この洞察は、異なる部門や専門分野間で対立が生じる理由を説明するのに役立ちます。マーケティングチームは必ずしも顧客を欺こうとしているわけではなく、経理部門は創造性を抑制しようとしているわけではありません。各グループは異なるプレッシャーに直面し、成功を異なって測定しています。これらの異なる視点を認識することで、不必要な疑念と非難を減らすことができます。
より大きなスケールでは、この知恵は職業的批判により繊細にアプローチすることを示唆しています。自分の業界は純粋で他の業界は腐敗していると仮定するのではなく、各分野が直面する特定のプレッシャーを検討する価値があります。貪欲に見えるものが、競争の激しい市場での生存かもしれません。怠惰に見えるものが、非現実的な要求からの燃え尽き症候群かもしれません。これは真の不正行為を言い訳するものではありませんが、職業基準の改善についてより生産的な議論のための余地を作り出します。
目標は、批判について防御的になったり、誰もが等しく不正直だと仮定したりすることではありません。代わりに、このことわざは職業生活のよりバランスの取れた見方を促します。すべての分野には倫理的な課題と、困難な状況にもかかわらず良い仕事をしようとする人々の両方があります。この現実を認めることで、指差しと非難に行き詰まることなく、真の問題に対処することが容易になるのです。
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