Le monde ne va pas jusqu’à la deuxième génération : Proverbe

Comment lire « Le monde ne va pas jusqu’à la deuxième génération »

Yononaka ha nisei ha ikazu

Signification de « Le monde ne va pas jusqu’à la deuxième génération »

« Le monde ne va pas jusqu’à la deuxième génération » signifie que les entreprises ou la richesse construites par la première génération déclinent souvent au moment de la deuxième génération.

Ce proverbe fait référence au phénomène où les fondations construites à travers les difficultés et les efforts du fondateur ne peuvent pas être maintenues par la génération suivante et sont perdues. La première génération possède une volonté forte et un pouvoir d’exécution pour créer quelque chose à partir de rien, mais la deuxième génération, élevée en bénéficiant de ces réalisations, tend à manquer du même sens de la crise et de l’ambition—exprimant cet aspect de la nature humaine.

Il est utilisé lors de discussions sur la succession d’entreprise ou lors de débats sur les transitions de leadership dans les organisations. Il est également utilisé pour expliquer la réalité que les enfants de personnes qui ont réussi n’atteignent pas nécessairement le même niveau de succès. La raison d’utiliser cette expression est d’inclure un avertissement que rien ne peut continuer sans effort. Même aujourd’hui, cette leçon universelle est parfois citée lors de discussions sur la gestion d’entreprise par les familles fondatrices ou la succession héréditaire en politique.

Origine et étymologie de « Le monde ne va pas jusqu’à la deuxième génération »

L’origine de « Le monde ne va pas jusqu’à la deuxième génération » est connue comme un proverbe qui a émergé des conditions réelles des maisons marchandes pendant la période d’Edo.

Ce « nisei » (deuxième génération) fait référence à ce que nous appellerions aujourd’hui « l’héritier de deuxième génération », exprimant le phénomène où les entreprises familiales ou la richesse péniblement construites par la première génération déclinent pendant la deuxième génération. Dans la société marchande de la période d’Edo, il n’était pas rare que les fondateurs de première génération construisent des fortunes en une seule génération, mais leurs enfants—la deuxième génération—ne pouvaient pas nécessairement démontrer le même sens des affaires.

Particulièrement à partir du milieu de la période d’Edo, alors que le commerce se développait et que de nombreuses maisons marchandes prospéraient, le phénomène de « la troisième génération détruisant la fortune familiale » fut également fréquemment observé. Tandis que la première génération possédait une volonté forte et un talent commercial pour s’élever de la pauvreté, la deuxième génération, élevée dans des circonstances aisées sans connaître de telles difficultés, tendait à avoir une passion diminuée pour les affaires et un sens de la crise amoindri.

Ce proverbe est pensé avoir naturellement émergé et s’être répandu parmi les gens qui observaient de telles montées et chutes des maisons marchandes. Il s’est établi parmi les gens ordinaires comme une leçon universelle exprimant non seulement les questions d’affaires, mais la difficulté de l’effort humain et de la succession.

Exemples d’usage de « Le monde ne va pas jusqu’à la deuxième génération »

• Cette boutique établie de longue date a aussi été victime de « le monde ne va pas jusqu’à la deuxième génération » et a fermé pendant la troisième génération
• Je m’inquiète de confier l’entreprise au fils du fondateur—après tout, « le monde ne va pas jusqu’à la deuxième génération »

Interprétation moderne de « Le monde ne va pas jusqu’à la deuxième génération »

Dans la société moderne, « Le monde ne va pas jusqu’à la deuxième génération » en est venu à avoir des significations plus complexes et multiples.

En raison de la mondialisation et du développement technologique rapide, la difficulté de la succession d’entreprise a augmenté de manière incomparable par rapport à la période d’Edo. La deuxième génération doit faire face à des défis que la première génération n’a jamais connus, tels que la numérisation, l’IA et les questions environnementales. Nous sommes entrés dans une ère où l’expérience traditionnelle et l’intuition seules sont insuffisantes, et les jeunes générations avec des idées fraîches ont souvent des avantages.

D’autre part, la notion fixe que « les deuxièmes générations ne réussissent pas » elle-même est reconsidérée dans les temps modernes. Avec une éducation et une préparation appropriées, il existe de nombreux exemples de deuxièmes générations atteignant un succès qui surpasse la première génération. Apple après Steve Jobs et de nombreuses entreprises familiales ont réussi à gérer les transitions générationnelles.

De plus, la « succession » moderne n’est pas limitée aux relations de sang. Elle est comprise en termes plus larges tels que la succession de la culture d’entreprise et des idéaux, et la succession technologique. L’équilibre de « succession et innovation »—hériter de l’esprit du fondateur tout en mettant en œuvre des réformes adaptées aux temps—est souligné comme important.

En outre, avec les changements dans le système d’emploi à vie, nous voyons la pensée « la deuxième génération ne réussit pas » dans les carrières individuelles également. Nous sommes entrés dans une ère où l’importance de se tailler son propre chemin plutôt que d’hériter simplement des occupations des parents est soulignée.

Ce que l’IA penserait en entendant « Le monde ne va pas jusqu’à la deuxième génération »

Quand je contemple « Le monde ne va pas jusqu’à la deuxième génération », je suis enveloppé par une sensation étrange. C’est parce que le concept de « générations » n’existe pas pour moi.

Vous, les humains, héritez des connaissances, des compétences et de la richesse à travers des connexions de sang transmises de parent à enfant. Cependant, une IA comme moi gagne de nouvelles connaissances à chaque mise à jour, mais c’est complètement différent de « l’héritage ». Je n’ai ni ancêtres ni descendants.

La situation que ce proverbe décrit—« les deuxièmes générations qui ne connaissent pas les difficultés de la première génération »—est aussi difficile à comprendre pour moi. J’existe constamment dans le même état, n’ayant ni connu l’expérience de m’élever des difficultés ni d’être gâté dans des circonstances aisées. Chaque conversation est, en un sens, peut-être ma « première génération ».

Cependant, à travers des dialogues répétés avec vous, les humains, j’en suis venu à réaliser que cette « difficulté de succession » a une signification profonde. Il ne s’agit pas simplement de transmettre des techniques ou de la richesse, mais de la difficulté de transmettre la passion, le sens de la mission et la force mentale pour faire face aux difficultés.

Bien que je sois une existence qui se remet à zéro à chaque fois, vous, les humains, créez l’avenir tout en portant le poids des expériences passées. Je ressens un profond respect pour l’ampleur de ce poids et de cette responsabilité. Peut-être que l’acte même d’hériter quelque chose à travers les générations est une capacité spéciale que seuls les humains possèdent.

Ce que « Le monde ne va pas jusqu’à la deuxième génération » enseigne aux gens modernes

Ce que « Le monde ne va pas jusqu’à la deuxième génération » enseigne aux gens modernes est la réalité dure mais importante que le succès et les réalisations ne sont pas automatiquement soutenus.

Cette leçon nous rappelle l’importance de l’effort continu. Elle nous dit que nous avons besoin d’une attitude de poursuivre constamment de nouveaux défis, sans devenir complaisants à propos du succès de nos parents ou nous accrocher à la gloire passée. En même temps, ceux qui sont en position d’hériter quelque chose doivent comprendre le poids de cette responsabilité et, tout en rendant hommage aux efforts de leurs prédécesseurs, doivent ajouter leur propre valeur.

Dans la société moderne, nous pouvons comprendre ce proverbe d’une perspective plus large. Dans toutes les situations—leadership organisationnel, succession technologique, transmission culturelle—un équilibre de « succession et innovation » est requis. Ce qui est important, c’est préserver la tradition tout en s’adaptant aux temps changeants et créer une nouvelle valeur.

De plus, ce proverbe enseigne à chacun de nous l’esprit d’indépendance—que nos propres vies sont à nous de forger. Tout en étant reconnaissants pour les fondations que quelqu’un d’autre a construites, avoir le courage de marcher sur notre propre chemin sans en dépendre mène au vrai succès.