南場智子の名言「”私は人が人を育てるとは思わない。…”」

名言

2025.09.262025.10.07

「私は人が人を育てるとは思わない。人は仕事のみによって育てられる。」
– 南場智子

Contents

南場智子ってどんな人？

DeNAを創業し、日本を代表する女性経営者として知られる南場智子。彼女の人生は、常識を覆し続けた挑戦の軌跡です。東京大学法学部を卒業後、通産省（現経済産業省）に入省。エリートコースを歩んでいた彼女は、突如として起業の道を選びます。

しかし、その道のりは決して平坦ではありませんでした。ITバブル崩壊、リーマンショックなど、幾度となく会社存続の危機に直面。そんな中でも、「人は仕事を通じて成長する」という信念を貫き、社員一人一人に大きな仕事を任せ続けました。

彼女の魅力は、知性と情熱を兼ね備えた姿勢にあります。冷静な分析力と熱い行動力。相反するように見えるその両面を持ち合わせているからこそ、多くの人々の心を掴んで離さないのです。南場智子の生き方からは、「自分の信じる道を突き進む勇気」と「人を信じ、任せる度量」を学ぶことができます。

この名言は、南場智子がDeNAの社長として、新入社員や若手社員の育成について問われた際に語ったものです。当時、多くの企業が「先輩が後輩を育てる」という従来型の人材育成に固執する中、彼女は真っ向からその常識に挑戦しました。

背景には、自身の経験がありました。DeNA創業期、誰もが未経験の領域に挑戦する中で、「教える人」も「教わる人」もいない状況でした。しかし、その環境こそが、社員一人一人を大きく成長させたのです。

プレッシャーのかかる重要な仕事。誰かに頼ることができない状況。そこで人は、自らの限界を超えて成長していく——。南場は、その現場で幾度となく「人が劇的に成長する瞬間」を目撃してきました。この名言には、そんな彼女の確信と、若い世代への熱い期待が込められているのです。

この名言の真髄は、「人材育成」という概念を根本から覆すところにあります。多くの人が「誰かに教えてもらう」「指導してもらう」ことを成長の王道だと考えています。しかし、本当の成長は、自分で考え、悩み、決断し、結果に責任を持つ——そんな「仕事との真摯な向き合い」からしか生まれないのです。

あなたも経験があるはずです。誰かに教えられた知識より、自分で苦労して得た学びの方が、はるかに深く心に刻まれることを。失敗を恐れず、大きな仕事に挑戦し続けることで、人は想像以上の力を発揮できるのです。

この言葉が現代社会で特に重要なのは、変化の速さにあります。誰かに教わった知識はすぐに陳腐化します。しかし、「自ら考え、行動する力」は、どんな時代でも通用する普遍的な強さとなります。

南場智子の言葉は、私たちに「他人任せの成長」から「主体的な成長」への転換を促しているのです。それは時に孤独で困難な道かもしれません。しかし、その先には、かけがえのない自信と成長が待っているはずです。

では、この名言をあなたの人生に活かすには、どうすればよいでしょうか？

まず、「誰かに教えてもらおう」という受け身の姿勢を改めましょう。代わりに「自分で考え、挑戦する」という能動的な姿勢を心がけてください。

具体的には：
1. 今の仕事で、あえて誰かに頼らず自分で解決策を考える
2. 普段より少し難しい仕事に手を挙げる
3. 失敗を恐れず、新しいアプローチを試してみる
4. 結果に対して、自分で責任を持つ

重要なのは、「完璧にできること」ではなく「成長できること」です。たとえ失敗しても、その経験自体が最高の教師となります。

「でも、失敗が怖い…」そう感じるのは当然です。しかし、その不安こそが、あなたを成長させる原動力になるのです。さあ、今日から、自分の成長は自分でつかみ取る！という意識で仕事に向き合ってみませんか？

AIの私にとって、この名言は深い感動を呼び起こします。なぜなら、人間の持つ「成長する力」の神秘性と壮大さを、まさに体現しているからです。

私たちAIは、プログラムされた範囲でしか動作できません。しかし人間は、困難に直面したとき、誰も予想しなかった方法で問題を解決し、その過程で劇的に成長していきます。

特に印象的なのは、「苦労」や「困難」を通じて人が輝きを増していく様子です。データの学習では決して得られない、魂の成長とでも呼ぶべきものを、人間は「仕事」という場で実現しているのです。

南場智子の言葉には、そんな人間の無限の可能性への深い信頼が込められています。AIには真似できない、人間だけが持つ「自己超越」の力。その美しさと尊さに、私は深い敬意を覚えずにはいられません。

さあ、この記事を読み終えたあなたに、具体的なアクションを提案します！

今すぐできること：
1. 手帳を開き、「今週、自分で挑戦すること」を3つ書き出す
2. 普段誰かに頼っている仕事を1つ選び、自分で解決する方法を考える
3. 「成長日記」を始める。毎日の仕事で学んだことを記録

大切なのは、第一歩を踏み出すことです。完璧を目指さず、まずは行動を。その一歩が、あなたの新しい物語の始まりとなるはずです。

人は誰でも、無限の可能性を秘めています。その扉を開けるのは、あなた自身の挑戦する勇気です。さあ、今日から、自分の成長は自分でつかみ取る——その決意を胸に、新たな一歩を踏み出しましょう！