让鸡来司夜,让狸来捉鼠。:日本谚语的含义

谚语

“让鸡来司夜,让狸来捉鼠。”的读音

Niwatori o shite yoru o tsukasadorashime, tanuki o shite nezumi o toraeshimu

“让鸡来司夜,让狸来捉鼠。”的含义

这句谚语的意思是,将重要角色分配给不合适的人会导致失败。每个人和生物都有天然的特质和擅长的领域。

公鸡在白天活跃,而猫才是捉老鼠的真正高手。如果让公鸡负责夜晚工作,或让狸去捉老鼠,事情根本不会成功。

人们在组织管理和人员配置情况下使用这句谚语。它批评那些不考虑能力或天赋就分配职位的情况,或者将重要工作分配给缺乏经验的人的情况。

可以说它指出了”人尽其才”的反面情况。

这个教导在现代社会仍然非常重要。每个人都有适合和不适合的事情,擅长和不擅长的事情。

当不认识这些特质就分配角色时,个人会受苦,整个组织也会受到负面影响。这句谚语教导我们将合适的人放在合适位置的重要性。

起源和词源

这句谚语被认为起源于中国古典文献。类似的表达出现在儒家经典和记录古代中国政治思想的书籍中。

普遍的理论是这样的思想传到日本并确立为谚语。

让我们看看这句话的结构。前半部分”让鸡来司夜”,意思是让天生在白天活动的公鸡负责夜晚。

公鸡以报晓的鸟类而闻名,象征着早晨。即使你让这样的公鸡做夜间工作,它也无法在黑暗中发挥真正的能力。

后半部分”让狸来捉鼠”,意思是让狸去捉老鼠。乍一看,似乎狸也能捉老鼠。

但实际上,狸不是专门捕猎老鼠的动物。捉老鼠是猫的专长。让狸去捉老鼠不是人尽其才。

通过将这两个例子放在一起,这句谚语生动地表达了在忽视每种生物天然特性的情况下分配角色的愚蠢。

古代统治者被认为在解释人员选择的重要性时经常使用这样的动物比喻。

使用例子

  • 让擅长销售的他做会计经理,就像”让鸡来司夜,让狸来捉鼠。”
  • 突然让没有经验的人担任项目负责人,就是”让鸡来司夜,让狸来捉鼠。”,注定要失败

普遍智慧

这句谚语所说的普遍真理是”天赋”在人类社会中的重要性。为什么人们会将重要角色分配给明显不适合的人呢?

一个原因是看透人的真实本性的困难。我们仅根据表面的头衔、教育背景或人际关系来判断,忽视了人们真正拥有的能力和天赋。

此外,组织便利和政治考虑有时会优先考虑,将适当的配置推到后面。

作为更深层的问题,人们有不愿承认自己判断错误的心理。一旦任命了某人,承认那个决定是错误的就意味着承认自己的失败。

所以即使问题变得明显,也无法进行纠正。

这句谚语能够传承如此之久,也证明了人员配置失败反复发生的历史。

从古代王朝到现代企业,由于不当的人事决定而导致组织衰落的例子数不胜数。

正因为人类是重复同样错误的生物,我们的祖先才留下了这样的警告。

拥有识别天赋的眼光,以及在发现错误时进行纠正的勇气。这两个智慧就是这句谚语试图跨越时代传达的信息。

AI听到这句话时

在生态学中,有一个叫做”竞争排斥原理”的定律。两个物种竞争同样的资源无法共存,其中一个必然会消失。

这句谚语可怕的地方在于,通过故意将不合格的物种放在那个生态位上,你会驱逐真正的专家。

猫经过数万年的进化,发展出了捕捉夜行老鼠的能力。它们的爆发力、夜视能力和伏击的耐心都为捕鼠而优化。

然而,当你让狸去捉老鼠时,它们可能会暂时超过猫的捕获数量,因为狸体型更大,吃得更多。

然后人类可能会判断”狸更优秀”并减少对猫的喂食。但狸的天然觅食策略是杂食性的,也吃水果和昆虫,使它们成为低效的捕鼠者。

当老鼠数量减少时,狸很快就会转向其他食物,结果老鼠问题只是半解决。

更严重的是,一旦专业的猫群从一个地区消失,它们的技能和遗传适应性就会丢失。

生态系统有一种叫做”滞后效应”的现象,一旦平衡被打破,即使恢复到原始条件也不会恢复。

当你强行放置不合格的物种时,整个系统会陷入不可逆转的退化状态。

今日的教训

这句谚语今天教给你的是了解自己天赋的重要性。社会有时可能会要求你承担不适合你的角色。

由于他人的期望、虚荣心或经济原因,你可能会选择一条不真正适合你的道路。

但停下来想想。你是试图承担夜间工作的公鸡吗?在能够发挥你优势的地方发光,会带来你自己的幸福,并让你能够为周围的人做出最大的贡献。

如果你处于向他人分配角色的位置,这个教导变得更加重要。不要吝惜培养识人眼光的努力,理解每个人的个性和优势。

不要仅根据表面条件来判断。想想那个人在哪里能够真正发挥他们的能力。

适当的配置不仅仅是效率问题。这是与人类尊严相关的问题。

一个每个人都能找到发挥自己光芒的地方的社会——这就是这句谚语所追求的理想。

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