如何读”人是石垣，人是城池”
Hito wa ishigaki, hito wa shiro
“人是石垣，人是城池”的含义
这句谚语意味着人是任何组织或国家最重要的基础。无论你的建筑或设备多么令人印象深刻，最终都是人在操作、保护和发展它们。
有了优秀的人才，即使物理防御薄弱，组织也会变得强大。但没有好的人才，无论设施多么令人印象深刻，组织仍然脆弱。
商业领袖和管理者在谈论建设组织时经常使用这句谚语。对设备和系统的投资很重要，但他们用这句话来强调培养人才和建立信任更加重要。
即使在今天，当公司优先考虑人力资源开发和关系建设时，这句谚语的真理得到了再次确认。它在现代商业管理和组织领导中仍然具有现实意义。
起源和词源
这句话来自一首归属于武田信玄的诗，武田信玄是战国时代的著名军阀。完整的诗句是：”人是城池，人是石垣，人是护城河；慈悲是你的盟友，复仇是你的敌人。”
武田信玄统治甲斐国，著名的是他从未建造过坚固的城堡。甲斐是一个多山的地区，很少有适合建造大型平地城堡的地点。但信玄故意选择优先考虑与家臣和人民的信任，而不是石垣和护城河等物理防御。
信玄是否真的写了这些话，从历史记录中无法确定。它可能后来作为他哲学的表达而传播。然而，武田氏重视人才并培养了一批优秀家臣团是历史事实。
山本勘助、马场信房等著名将领支持信玄。武田军团因其实力而成为传奇，作为”甲州流军学”传承给后世。
通过将城池和石垣等物理防御与人进行对比，这句话精彩地表达了人力资源在组织中的重要性。它代表了从战国时代严酷生存竞争中诞生的深刻洞察。
有趣的事实
武田信玄在躑躅崎的总部确实不是被石垣包围的坚固城堡。它被称为馆而不是城，是一个相对简单的住所。
信玄的对手上杉谦信也使用春日山这座山城作为基地。它也不是大规模的石垣城堡。战国时代的许多著名将领都重视机动性和人才胜过巨大的城堡。
相比之下，丰臣秀吉和德川家康建造了大阪城和江户城等宏伟城堡。但他们也热衷于招募人才。最终，所有征服日本的军阀都深刻理解人的重要性。
使用例子
- 我们应该在购买新设备之前投资员工培训。人是石垣，人是城池，对吧？
- 无论你引入多么伟大的系统，如果使用它的人没有得到发展，那就毫无意义。人是石垣，人是城池。
普世智慧
人类的奇妙之处在于他们巨大的潜力。石垣在建造的那一刻就确定了强度。城墙在建造时就固定了防御力。但人不同。
人可以学习、成长，并通过信任关系展现超乎想象的力量。
这句谚语传承至今，是因为它认识到了人类的这种特殊品质。组织最终是人与人之间关系的集合。无论你的战略或设备多么优秀，都是人的意志、判断和激情让事情运转。
当人们感到被重视和信任时，他们会展现非凡的力量。
在战国时代，当生死斗争是日常现实时，一些人意识到了这个真理。他们知道物理防御的局限性。没有城墙能抵御背叛。没有护城河能防止内部崩溃。
但被真正信任联系在一起的人可以比任何物理墙壁更强大。
人际关系是最强的防御和最大的资产。我们的祖先通过战斗学到了这个普世真理，并传承给我们。
当AI听到这句话时
当石垣中的一块石头崩塌时，就有连锁崩溃的危险。这是一种”枢纽节点依赖”结构。当重要的石头（枢纽）失去支撑时，整个系统可能突然失效。
这就像互联网上的主要服务器宕机，众多网站变得无法使用。
人类网络不同。在网络理论中，有”小世界”连接性，世界上的每个人平均通过六个人就能连接到任何人。在组织中也是如此，如果成员通过多条路径连接，即使一个人缺席，信息和功能也会通过替代路线继续流动。
这被称为”冗余”。看似浪费的多条路径实际上防止了组织崩溃。
有一个有趣的”鲁棒性悖论”。当你追求效率并只保留最短路径时，组织变得脆弱。大脑神经网络研究显示，大约80%的神经元作为”备份”发挥作用，在损伤发生时作为储备。
信玄在战国时代直觉地理解了这个原理。灵活连接的人际关系在面对不可预测的攻击时，比城墙等物理结构强大得多。这本质上与现代云系统将数据分布在多个服务器上的概念相同。
对今天的启示
对于我们今天生活的人来说，这句谚语教给我们一些重要的东西。不要只重视看得见的东西。我们倾向于在有形的东西中寻求安全感，比如令人印象深刻的办公室、最新的设备和组织良好的系统。
但真正重要的是在那里工作的人们的心和他们之间的相互信任。
如果你是任何类型的领导者，首先要重视人。倾听你的成员，支持他们的成长，建立信任关系。如果你是组织的一部分，每天都要不断成长，这样你就能成为某人的”石垣”。
人是石垣，人是城池。这些话教导我们人际关系是最强的基础。无论技术如何进步，AI如何发展，人类纽带的力量永远不会消失。
从今天开始，为什么不把身边的人当作不可替代的财富来珍惜呢？
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