“运用智慧，运用勇气，运用贪欲，运用愚钝”的读音
chi wo tsukai yū wo tsukai don wo tsukai gu wo tsukau
“运用智慧，运用勇气，运用贪欲，运用愚钝”的含义
这句谚语教导我们，智慧、勇气、贪欲和愚钝在适当的场合都能发挥作用。乍一看，智慧和勇气似乎是好的，而贪欲和愚钝似乎是坏的。但实际上并非如此。
根据情况不同，贪婪之人的执着可以变成坚持不懈。愚钝之人的单纯可以变成毫不犹豫的果断行动。
人们在认识到人类品质的多样性并试图充分发挥每个人的特点时会使用这句谚语。当组织领导者考虑人员配置时，它具有重要意义。当某人试图接受自己的各种方面时，它也很重要。
如今，人们强调尊重个性和多样性的重要性。但这句谚语在数百年前就展现了这种智慧。没有人是完美的。重要的是如何运用每个人独特品质的视角。
起源和词源
关于这句谚语确切来源的明确记录似乎并不存在。然而，从短语的结构来看，它很可能受到了中国古典思想的影响，特别是军事战略和治理思想。
将智慧、勇气、贪欲和愚钝这四个要素并列排列的格式，是古代中国哲学文本中常见的表达方法。特别值得注意的是：智慧和勇气通常被认为是美德，而贪欲和愚钝被认为是缺陷。然而这句谚语却平等地对待它们。
这种思想背后蕴含着一种实用主义哲学，它不区分人性中的善恶，而是将一切都视为工具。这种思维方式与战国时期的兵法书和统治者的领导学研究相关联。
那些身居要职的人需要看到的不仅是人们的优点，还有他们的弱点。他们必须在合适的情况下恰当地运用每种特质。
传入日本后，这种智慧可能在武士社会中作为人员选拔的指导而传承下来。对于那些领导组织的人来说，如何运用多样化的人才是一个永恒的挑战。这句谚语为这个问题提供了一个答案。
使用例子
- 他起初看起来固执且不灵活，但本着”运用智慧，运用勇气，运用贪欲，运用愚钝”的精神，我们将他的诚实应用到质量控制上，结果大获成功
- 我原本只注意到团队成员的缺点，但想到”运用智慧，运用勇气，运用贪欲，运用愚钝”，我意识到每个人都有最适合的角色
普世智慧
人类是神秘的生物。每个人都同时拥有优点和缺点。然而我们倾向于将品质分为”好品质”和”坏品质”。这句谚语提供的深刻洞察超越了这种二元论。
聪明的人可能过于谨慎而不敢行动。勇敢的人可能变得鲁莽。贪婪的人对实现目标有执着。愚钝的人有不过度思考就向前推进的力量。换句话说，品质本身没有绝对的好坏。问题在于你如何运用它们。
这种智慧能够传承如此之久，是因为它触及了人类社会的本质。无论在组织还是家庭中，各种性格的人都聚集在一起。冲突和不满的产生是因为我们只将彼此的差异视为缺陷。但如果你改变视角，这些差异就变成了可能性。
我们的祖先理解这个真理。他们知道，与其寻求完美的人，不如让不完美的人各自展现独特品质时会产生更大的力量。这是运用人力资源的智慧。这也是接受自己的智慧。你内在的各种方面也都可以发挥作用。
当AI听到这句话时
信息论中有一个有趣的现象叫做随机共振。当你故意在太弱而无法检测的信号中添加噪声时，信号实际上变得更容易检测。例如，如果你将静电与太安静而听不见的声音混合，大脑就能识别出声音。这在1980年代得到了数学证明。
这句谚语提到的”贪欲”和”愚钝”可以被视为组织中的噪声。一个只有聪明人的组织实际上往往会错过最优解。为什么？因为当每个人都使用相同的逻辑并面向同一方向时，他们会陷入局部优化。
然而，当一个贪婪的人说”我想要更多利润”而提出意外建议，或者当一个愚钝的人质疑显而易见的事情问”为什么？”时，波动就进入了系统。
在香农的信息论中，信息量是通过”不可预测性”来衡量的。换句话说，仅有可预测的聪明人不容易产生新信息。当贪婪欲望的噪声和不合逻辑愚钝的噪声被加入时，组织就能发现意想不到的解决方案。
现代机器学习也使用故意在优化算法中添加随机噪声的技术。多样性而非完美性提高了整体系统性能。这个数学事实支持了运用人类多样性的智慧。
对今天的启示
现代社会经常寻求”优秀人才”的统一理想。但这句谚语教给我们一种更灵活、更丰富的人性观。
如果你处于管理他人的位置，不要专注于成员的缺点。相反，要思考如何运用他们的特点。将风险管理分配给过于谨慎的人。将新业务开发交给勇往直前的人。每个人都有能够发光发热的地方。
这同样适用于你自己。你不需要否定自己内在的各种方面。有时要谨慎，有时要大胆，有时要坚持，有时要直率。根据情况使用自己的不同面，会丰富你的生活。
重要的是摆脱”这是正确的”这种固定观念。人类品质没有绝对的优劣。一切都取决于你如何运用它。通过持有这种灵活的视角，你可以更深入地理解自己和他人。
这就是这句谚语给我们这些生活在今天的人最宝贵的礼物。
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