Pronúncia de “烏合の衆”
Ugou no shuu
Significado de “烏合の衆”
“Uma multidão de corvos reunidos” é um provérbio que se refere a uma multidão que carece de controle ou disciplina e está meramente reunida.
Esta expressão é usada para descrever criticamente grupos que carecem de coesão ou liderança como organização. Embora possa parecer superficialmente que muitas pessoas se reuniram, na verdade se refere a grupos que carecem de objetivos comuns ou liderança clara e se dispersariam quando o momento crucial chegasse.
Em contextos políticos, pode se referir a organizações políticas que não estão unidas por políticas ou ideologias, e em empresas, é usado para descrever departamentos que carecem de trabalho em equipe ou organizações que não compartilham objetivos comuns. Esta expressão também se aplica a multidões que se reuniram baseadas apenas em emoções ou interesses temporários.
A razão para usar este provérbio é mostrar a necessidade de não se deixar enganar pela escala ou números aparentes, mas discernir a força essencial e a coesão de um grupo. É uma expressão contendo uma percepção profunda que nos faz pensar sobre o que realmente é o verdadeiro poder organizacional.
Origem e etimologia
“Uma multidão de corvos reunidos” é um termo que se origina do clássico chinês “Livro do Han Posterior”. Esta expressão vem da frase chinesa original “乌合之众” usada em textos históricos chineses e foi transmitida ao Japão através da literatura chinesa clássica.
“Corvo” se refere aos corvos, e “reunir” significa se juntar. Quando você observa como os corvos se agrupam, há características interessantes. Quando os corvos são assustados por algo ou encontram comida, todos ficam agitados de uma vez e se dispersam em direções diferentes. Eles mostram movimentos como se lhes faltasse coordenação.
Na China antiga, este comportamento dos bandos de corvos começou a ser usado como metáfora para grupos humanos. Foi particularmente usado em contextos militares para descrever soldados não treinados ou multidões sem líderes.
No Japão, esta expressão começou a ser usada junto com o conhecimento da literatura chinesa clássica por volta do período Heian, e no período Edo, havia se estabelecido como um provérbio comum. É um provérbio com uma longa história que ainda é frequentemente usado em contextos políticos e organizacionais hoje.
Curiosidades
Os corvos são na verdade conhecidos como pássaros altamente inteligentes e frequentemente agem cooperativamente em bandos. No entanto, as pessoas antigas provavelmente sentiram que lhes faltava coordenação quando viam corvos voando ao redor enquanto gritavam ruidosamente uns para os outros.
Curiosamente, como terminologia militar, expressões como “tropas de elite” e “unidade férrea” são usadas como antônimos de “Uma multidão de corvos reunidos”, e uma cultura de distinguir claramente diferenças na qualidade organizacional existe desde os tempos antigos.
Exemplos de uso
- Aquele partido político pode ter muitos membros, mas no final é apenas uma multidão de corvos reunidos que não consegue concordar sobre políticas
- Olhando de perto a controvérsia das redes sociais, era apenas uma multidão de corvos reunidos fazendo barulho
Interpretação moderna
Na sociedade moderna, o conceito de “Uma multidão de corvos reunidos” assumiu um novo significado. Particularmente com a disseminação das redes sociais e da internet, onde grandes números de pessoas podem se reunir instantaneamente, a importância deste termo pode estar realmente aumentando.
Online, dezenas de milhares de pessoas podem comentar sobre o mesmo tópico com uma única hashtag, mas muito disso é baseado em reações emocionais temporárias e frequentemente carece de ação sustentada ou poder organizacional. Isso pode verdadeiramente ser chamado de uma versão moderna de “Uma multidão de corvos reunidos”.
Por outro lado, os tempos modernos também enfatizam “diversidade” e “respeito pela individualidade”. O julgamento de valor inerente na expressão tradicional “Uma multidão de corvos reunidos” de que “descontrolado = ruim” pode às vezes precisar de reconsideração. Isso porque grupos de talentos diversos com pensamento livre podem ter mais potencial para gerar inovação do que organizações excessivamente controladas.
No entanto, da perspectiva de alcançar objetivos e resolver problemas, direção unificada e divisão clara de papéis ainda são essenciais. A teoria organizacional moderna enfatiza a importância de equilibrar “controle” e “liberdade”, e ao invés de simplesmente rejeitar “Uma multidão de corvos reunidos”, sabedoria é necessária para discernir em que situações a unidade é necessária.
Quando a IA ouve isso
No espaço da internet moderna, multidões anônimas consideradas “turbas desorganizadas” estão alcançando resultados extraordinários. Quando o furacão Katrina atingiu em 2005, cidadãos comuns compartilharam informações sobre a situação de desastre no Google Maps antes mesmo das agências governamentais, melhorando drasticamente a eficiência das operações de resgate. Este é um exemplo emblemático do poder das multidões sem comando central.
Na pesquisa sobre inteligência coletiva, existe uma lei fascinante chamada “teorema da previsão da diversidade”. A precisão preditiva de um grupo depende mais fortemente da “diversidade entre os membros” do que da capacidade média individual. Em outras palavras, grupos de amadores com origens diversas às vezes podem chegar a respostas mais precisas para problemas complexos do que grupos de elite com treinamento unificado.
A Wikipédia é exatamente um exemplo prático dessa teoria. Inúmeros editores sem treinamento especializado conseguiram alcançar precisão igual ou superior à da Enciclopédia Britânica. Uma pesquisa da revista Nature de 2005 provou que a Wikipédia rivaliza com a Britânica em termos de precisão de artigos científicos.
As “turbas desorganizadas” modernas podem agregar eficientemente conhecimentos e intuições individuais através da tecnologia digital. Em vez da “confusão sem liderança” que a China antiga imaginava, elas estão começando a funcionar como “inteligência auto-organizadora”.
Lições para hoje
O provérbio “Uma multidão de corvos reunidos” nos ensina algo importante enquanto vivemos nos tempos modernos. É a importância de ter o discernimento para distinguir o que realmente é a verdadeira unidade.
Ao nosso redor estão vários grupos e organizações. Equipes de trabalho, comunidades locais, grupos online, e assim por diante. Entre estes, precisamos da habilidade de distinguir unidade verdadeiramente valiosa sem ser enganados por vivacidade superficial ou grandes números.
Ao mesmo tempo, vamos pensar sobre os grupos aos quais nós mesmos pertencemos. Sua equipe é capaz de cooperar em direção a objetivos comuns? Ou se tornou um estado de apenas se reunir?
O que é importante não é apenas criticar, mas pensar sobre o que podemos fazer para criar melhor unidade. Demonstrar liderança, fazer a ponte entre membros, propor estabelecimento de objetivos claros. As pequenas ações de cada pessoa podem transformar “Uma multidão de corvos reunidos” em um grupo com poder real.
Este provérbio nos ensina a importância de reconhecer corretamente a situação atual como o primeiro passo para melhorar a qualidade organizacional.
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