Pronúncia de “後生畏るべし”
Kousei osoru beshi
Significado de “後生畏るべし”
“Os jovens devem ser temidos” significa que mesmo pessoas mais jovens ou aquelas que começaram a aprender mais tarde não devem ser subestimadas, pois não podemos saber quão excelentes elas podem se tornar no futuro.
Esta frase expressa a atitude humilde que pessoas experientes e mais velhas devem ter em relação à geração mais jovem. Mostra que mesmo aqueles que atualmente parecem inexperientes podem eventualmente desenvolver habilidades que superam seus superiores através de esforço e tempo. É usada quando líderes expressam sua mentalidade em relação a discípulos ou subordinados, ou quando mais velhos mostram respeito pela geração mais jovem.
A razão para usar esta expressão é transmitir a lição de que o potencial humano para crescimento é imensurável e não deve ser julgado baseado apenas nas circunstâncias atuais. Mesmo hoje, é entendida como uma mentalidade fundamental para seniores ao orientar juniores, e é considerada um conceito importante no desenvolvimento de recursos humanos em ambientes educacionais e locais de trabalho.
Origem e etimologia
“Os jovens devem ser temidos” é um provérbio que se origina do clássico chinês antigo “Os Analetos”. É registrado como palavras que Confúcio falou aos seus discípulos, com o texto original escrito como “後生可畏”.
Por trás do nascimento dessas palavras estava a profunda percepção de Confúcio sobre educação. Na China daquela época, os mais velhos e pessoas experientes detinham autoridade absoluta na sociedade, mas Confúcio questionou tais noções fixas. Ele valorizava altamente o potencial dos “que nascem depois”, significando a geração mais jovem, e acreditava que seu crescimento futuro era imprevisível.
Foi introduzido no Japão junto com o Budismo e Confucionismo dos períodos Nara ao Heian, tornando-se amplamente conhecido entre a classe guerreira e intelectuais. Particularmente na educação terakoya do período Edo, foi valorizado como palavras mostrando a atitude humilde que mestres deveriam ter em relação aos seus discípulos.
A expressão “devem ser temidos” representa não mero medo, mas reverência respeitosa. Esta é uma frase que expressa filosofia educacional profunda, contendo tanto expectativas para a geração mais jovem quanto auto-admoestação.
Exemplos de uso
- Ao ouvir propostas de novos funcionários, lembro-me da frase “Os jovens devem ser temidos”
- Ouvindo as conversas dos amigos do meu filho, senti que “Os jovens devem ser temidos”
Interpretação moderna
Na sociedade moderna, “Os jovens devem ser temidos” passou a ter significado ainda maior do que antes. Em nossa sociedade da informação, não é incomum que gerações mais jovens superem em muito seus mais velhos na adaptabilidade à tecnologia digital. Áreas onde experiência tradicional e conhecimento sozinhos não podem competir estão se expandindo rapidamente, como dominar smartphones e mídias sociais, e a velocidade de aprender novas aplicações.
Particularmente em campos técnicos como IA, programação e edição de vídeo, tornou-se comum adolescentes criarem trabalhos que rivalizam com os de adultos. Jovens criadores ativos no YouTube e estudantes universitários iniciando negócios podem ser ditos como incorporando o fenômeno de “Os jovens devem ser temidos”.
Por outro lado, nos tempos modernos, o valor dos sistemas baseados em antiguidade enfraqueceu, com tendência a enfatizar a meritocracia. Portanto, ao invés do aspecto deste provérbio sobre “mais velhos respeitando a juventude”, é mais frequentemente recebido como uma mensagem universal de que “qualquer um tem potencial”.
Além disso, com mudanças no sistema de emprego vitalício, mudanças de trabalho e trabalhos paralelos tornaram-se comuns nos tempos modernos, aumentando o número de pessoas desafiando novos campos independentemente de anos de experiência. Em tais situações, a possibilidade de “retardatários” ultrapassarem pioneiros independentemente da idade aumentou, tornando o significado moderno deste provérbio mais claro.
Quando a IA ouve isso
Quando Confúcio pronunciou essas palavras aos 40 anos, ele já fazia parte da classe dirigente da sociedade. A expectativa de vida média da época era de cerca de 30 anos. Uma pessoa de 40 anos era considerada um “grande veterano da vida”, equivalente a alguém de 70 anos nos dias atuais.
Entretanto, na sociedade moderna, os quarentões são tratados como “profissionais experientes em plena atividade”. Ainda recebem orientação de seus superiores e são constantemente solicitados a adquirir novas habilidades. Ou seja, entre a época de Confúcio e os tempos atuais, a posição social de uma pessoa de 40 anos se inverteu completamente.
O que torna esse fenômeno de inversão interessante é a mudança na atitude em relação ao aprendizado. Na época de Confúcio, os quarentões ocupavam o papel de “educadores” e respeitavam os jovens com reverência. Porém, os quarentões de hoje assumem o papel de “aprendizes”, e não é raro vê-los aprendendo tecnologia digital com subordinados de 20 anos.
Por exemplo, em empresas de TI, é comum ver gerentes de 50 anos aprendendo as mais recentes linguagens de programação com engenheiros de 20 anos. Essa situação seria impensável na época de Confúcio.
Em outras palavras, vivemos numa era em que todos continuam sendo “jovens aprendizes” independentemente da idade. Isso significa que as pessoas modernas precisam manter durante toda a vida aquele sentimento de reverência pelos jovens que Confúcio sentia aos 40 anos. Pode-se dizer que esta é uma situação extremamente peculiar na história da humanidade.
Lições para hoje
“Os jovens devem ser temidos” ensina às pessoas modernas a importância da humildade e confiança no potencial. Quando ganhamos experiência e posição, tendemos a superestimar nosso próprio conhecimento e habilidades, mas este provérbio nos lembra da importância de sempre manter uma atitude de aprendizado contínuo.
Na sociedade moderna, o ritmo de mudança é rápido, e não é incomum que o senso comum de ontem se torne o absurdo de hoje. Em tais tempos, ter uma atitude de aprender com todas as pessoas, independentemente de idade ou experiência, torna-se a chave para o sucesso. Fazer um esforço para ouvir novas ideias de subordinados e juniores e entender os valores de diferentes gerações também leva ao próprio crescimento.
Além disso, este provérbio contém lições particularmente importantes para aqueles em posições de liderança. Ao não julgar baseado apenas nas habilidades atuais de alguém, mas acreditar em seu potencial e tratá-los adequadamente, podemos verdadeiramente nutrir excelentes recursos humanos. Acreditar no potencial infinito adormecido dentro de cada indivíduo torna-se a fundação para construir relacionamentos humanos e sociedade ricos.
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