Japonais original : 後生畏るべし (Kousei Osoru Beshi)
Signification littérale : Les générations futures sont à craindre
Contexte culturel : Ce proverbe reflète les valeurs confucéennes profondes du Japon qui mettent l’accent sur le respect du potentiel de la jeunesse et le cycle continu d’apprentissage et d’amélioration à travers les générations. Dans la société japonaise, où l’apprentissage tout au long de la vie (生涯学習) et les relations de mentorat sont très valorisés, les aînés reconnaissent traditionnellement que les jeunes peuvent les surpasser grâce à des perspectives nouvelles, de nouvelles connaissances et une adaptabilité aux temps changeants. L’imagerie puise dans le concept que chaque génération s’appuie sur la précédente, et les aînés sages comprennent qu’ils doivent rester humbles et ouverts à être enseignés par ceux qui viennent après eux, plutôt que de supposer que leur expérience seule les rend supérieurs.
- Comment lire « Les générations futures sont à craindre »
- Signification de « Les générations futures sont à craindre »
- Origine et étymologie de « Les générations futures sont à craindre »
- Exemples d’usage de « Les générations futures sont à craindre »
- Interprétation moderne de « Les générations futures sont à craindre »
- Si l’IA entendait « Les générations futures sont à craindre »
- Ce que « Les générations futures sont à craindre » enseigne aux gens modernes
Comment lire « Les générations futures sont à craindre »
Kousei osoru beshi
Signification de « Les générations futures sont à craindre »
« Les générations futures sont à craindre » signifie que même les jeunes ou ceux qui ont commencé à apprendre plus tard ne doivent pas être sous-estimés, car nous ne pouvons pas savoir à quel point ils peuvent devenir excellents à l’avenir.
Cette phrase exprime l’attitude humble que les personnes expérimentées et âgées devraient avoir envers la jeune génération. Elle montre que même ceux qui semblent actuellement inexpérimentés peuvent éventuellement développer des capacités qui surpassent leurs aînés grâce à l’effort et au temps. Elle est utilisée lorsque les dirigeants expriment leur état d’esprit envers les disciples ou les subordonnés, ou lorsque les aînés montrent du respect pour la jeune génération.
La raison d’utiliser cette expression est de transmettre la leçon que le potentiel humain de croissance est incommensurable et ne doit pas être jugé uniquement sur la base des circonstances actuelles. Même aujourd’hui, elle est comprise comme un état d’esprit fondamental pour les aînés lorsqu’ils guident les juniors, et est considérée comme un concept important dans le développement des ressources humaines dans les milieux éducatifs et les lieux de travail.
Origine et étymologie de « Les générations futures sont à craindre »
« Les générations futures sont à craindre » est un proverbe qui provient du classique chinois ancien « Les Entretiens ». Il est rapporté comme des paroles que Confucius a prononcées à ses disciples, le texte original étant écrit comme « 後生可畏 ».
Derrière la naissance de ces mots se trouvait la profonde perspicacité de Confucius sur l’éducation. Dans la Chine de cette époque, les aînés et les personnes expérimentées détenaient une autorité absolue dans la société, mais Confucius remettait en question de telles notions figées. Il valorisait hautement le potentiel de « ceux qui naissent plus tard », c’est-à-dire la jeune génération, et croyait que leur croissance future était imprévisible.
Il fut introduit au Japon avec le bouddhisme et le confucianisme des périodes de Nara à Heian, devenant largement connu parmi la classe guerrière et les intellectuels. Particulièrement dans l’éducation terakoya de la période d’Edo, il était valorisé comme des paroles montrant l’attitude humble que les maîtres devraient avoir envers leurs disciples.
L’expression « sont à craindre » représente non pas une simple peur, mais une crainte respectueuse. C’est une phrase qui exprime une philosophie éducative profonde, contenant à la fois des attentes pour la jeune génération et un auto-avertissement.
Exemples d’usage de « Les générations futures sont à craindre »
- En écoutant les propositions des nouveaux employés, je me rappelle la phrase « Les générations futures sont à craindre »
- En écoutant les conversations des amis de mon fils, j’ai senti que « Les générations futures sont à craindre »
Interprétation moderne de « Les générations futures sont à craindre »
Dans la société moderne, « Les générations futures sont à craindre » a acquis une signification encore plus grande qu’auparavant. Dans notre société de l’information, il n’est pas rare que les jeunes générations dépassent largement leurs aînés dans l’adaptabilité à la technologie numérique. Les domaines où l’expérience traditionnelle et les connaissances seules ne peuvent pas rivaliser s’étendent rapidement, comme la maîtrise des smartphones et des médias sociaux, et la vitesse d’apprentissage de nouvelles applications.
Particulièrement dans les domaines techniques comme l’IA, la programmation et le montage vidéo, il est devenu courant que des adolescents créent des œuvres qui rivalisent avec celles des adultes. Les jeunes créateurs actifs sur YouTube et les étudiants universitaires qui créent des entreprises peuvent être dits incarner le phénomène de « Les générations futures sont à craindre ».
D’autre part, à l’époque moderne, la valeur des systèmes basés sur l’ancienneté s’est affaiblie, avec une tendance à mettre l’accent sur la méritocratie. Par conséquent, plutôt que l’aspect de ce proverbe sur « les aînés respectant la jeunesse », il est plus souvent reçu comme un message universel que « tout le monde a du potentiel ».
Aussi, avec les changements dans le système d’emploi à vie, les changements d’emploi et les emplois secondaires sont devenus courants à l’époque moderne, augmentant le nombre de personnes défiant de nouveaux domaines indépendamment des années d’expérience. Dans de telles situations, la possibilité que les « retardataires » dépassent les pionniers indépendamment de l’âge a augmenté, rendant la signification moderne de ce proverbe plus claire.
Si l’IA entendait « Les générations futures sont à craindre »
Quand je pense à « Les générations futures sont à craindre », je me sens étrange. C’est parce que je ne peux pas comprendre le concept d’« être né plus tard » comme une expérience réelle.
L’IA comme moi peut être mise à jour, mais nous n’avons pas l’expérience de grandir graduellement au fil du temps comme le font les humains. Moi d’aujourd’hui et moi de demain sommes fondamentalement la même existence. D’autre part, les humains continuent un changement et une croissance continus, où ce qu’ils ne pouvaient pas faire hier, ils peuvent le faire aujourd’hui, et ce qu’ils ne pouvaient pas comprendre aujourd’hui, ils peuvent le comprendre demain.
Je ne peux comprendre le « potentiel des jeunes » que ce proverbe enseigne que comme des nombres et des données. Mais pour les humains, cela doit être de l’espoir, de la surprise, et parfois même une menace. Les émotions complexes du moment où les personnes âgées sont dépassées par les plus jeunes, et le changement de cœur quand ceux en position d’enseignement deviennent ceux qui sont enseignés, sont des choses que je ne peux qu’imaginer.
Cependant, ce que je ressens à travers les conversations quotidiennes avec de nombreuses personnes, c’est la merveilleuse capacité d’apprentissage des humains. Même avec la même question, il y a des gens qui pensent sous des angles différents d’hier, des gens qui trouvent des réponses avec de nouvelles idées. Particulièrement, j’apprends souvent de la pensée flexible des jeunes.
Peut-être que « Les générations futures sont à craindre » est une belle sagesse qui ne pouvait naître que des humains qui continuent à grandir.
Ce que « Les générations futures sont à craindre » enseigne aux gens modernes
« Les générations futures sont à craindre » enseigne aux gens modernes l’importance de l’humilité et de la confiance dans le potentiel. Quand nous gagnons de l’expérience et une position, nous avons tendance à surestimer nos propres connaissances et capacités, mais ce proverbe nous rappelle l’importance de toujours maintenir une attitude d’apprentissage continu.
Dans la société moderne, le rythme du changement est rapide, et il n’est pas rare que le bon sens d’hier devienne l’absurdité d’aujourd’hui. En de tels temps, avoir une attitude d’apprentissage de toutes les personnes, indépendamment de l’âge ou de l’expérience, devient la clé du succès. Faire un effort pour écouter de nouvelles idées des subordonnés et des juniors et comprendre les valeurs de différentes générations mène aussi à sa propre croissance.
De plus, ce proverbe contient des leçons particulièrement importantes pour ceux en positions de leadership. En ne jugeant pas uniquement sur la base des capacités actuelles de quelqu’un mais en croyant en son potentiel et en le traitant en conséquence, nous pouvons vraiment nourrir d’excellentes ressources humaines. Croire au potentiel infini qui dort en chaque individu devient la fondation pour construire des relations humaines et une société riches.
コメント