Comment lire « Un homme qui gagne, une femme qui gère »
Kasegi otoko ni kuri onna
Signification de « Un homme qui gagne, une femme qui gère »
Ce proverbe décrit une division idéale des rôles où le mari travaille à l’extérieur pour gagner un revenu et l’épouse gère ce revenu pour s’occuper des finances du ménage.
Le point clé ici est que gagner et gérer sont considérés comme un travail également précieux. Obtenir un revenu est important, mais l’utiliser sagement, l’économiser et planifier l’avenir de la famille sont tout aussi cruciaux.
Ce proverbe apparaît quand les gens discutent de la façon dont les couples divisent les responsabilités ou expliquent l’importance de gérer les finances du ménage.
Il est aussi utilisé pour louer les couples qui respectent les rôles de chacun. Aujourd’hui, de nombreux ménages ont deux partenaires qui travaillent, et les couples partagent souvent la gestion financière.
Mais la sagesse fondamentale reste universelle : « coopérer en utilisant les forces de chaque personne ».
Origine et Étymologie
La première apparition écrite exacte de ce proverbe n’est pas claire. Mais il a probablement émergé de la sagesse du peuple commun pendant la période d’Edo.
« Kasegi » signifie travailler à l’extérieur pour gagner un revenu. « Kuri » vient de l’enroulement du fil et a évolué pour signifier gérer ou faire fonctionner les choses.
Le mot « kuri » a une signification profonde qui mérite d’être notée. Enrouler le fil était un travail délicat qui impliquait de démêler soigneusement les fils et de les enrouler proprement.
Cette tâche nécessitait de la patience, de la planification et la capacité de penser à l’avance. Ce sont exactement les qualités nécessaires pour gérer les finances du ménage.
Dans la société marchande de la période d’Edo, les maris gagnaient généralement grâce au commerce ou à l’artisanat tandis que les épouses géraient ce revenu et protégeaient le foyer.
Dans les familles marchandes en particulier, les épouses tenaient souvent les livres de comptes et géraient les achats et les paiements. Le mari se concentrait sur son travail à l’extérieur.
L’épouse supervisait les finances globales du ménage et se préparait pour l’avenir. Les gens croyaient que cette division des rôles menait à la prospérité familiale.
Ce proverbe ne concerne pas simplement la division des rôles basée sur le genre. Il enseigne l’importance de la coopération où chaque personne utilise ses forces.
Faits Intéressants
Le mot « kuri » se référait à l’origine à l’extraction et à l’enroulement du fil des cocons dans l’industrie de la soie florissante du Japon.
C’était un travail important des femmes qui nécessitait des compétences pour manipuler chaque fil soigneusement sans gaspillage. Gérer les finances du ménage nécessitait la même attitude de valoriser chaque sou.
Dans les familles marchandes de la période d’Edo, les épouses contrôlaient l’« okumukai » – toutes les affaires financières du ménage – et détenaient une autorité significative.
Les maris donnaient souvent tous leurs gains à leurs épouses. Les maris eux-mêmes recevaient des allocations de leurs épouses.
Cette pratique montrait la confiance dans les capacités de gestion de l’épouse.
Exemples d’Usage
- Notre famille a toujours suivi « Un homme qui gagne, une femme qui gère », donc je laisse les finances du ménage à ma femme
- On dit « Un homme qui gagne, une femme qui gère », mais respecter les rôles de chacun est ce qui compte le plus
Sagesse Universelle
Derrière ce proverbe se trouve la sagesse universelle de la « division du travail et de la coopération » dans la société humaine.
Ce qu’une personne peut faire est limité. C’est pourquoi les gens ont toujours vécu en coopérant. La plus petite unité de cette coopération est la famille et le couple.
Ce qui est intéressant, c’est que ce proverbe traite « gagner » et « kuri (gérer) » comme égaux. Obtenir un revenu n’est pas la seule chose précieuse.
Le gérer, le faire croître et le protéger sont également importants. C’est une vérité que les humains comprennent instinctivement.
Peu importe la hauteur de votre revenu, une mauvaise gestion n’apportera pas la prospérité. Mais même avec un revenu modeste, une gestion sage peut construire une vie stable.
En regardant plus profondément, ce proverbe parle de l’essence de la « confiance ». Confier ses gains à quelqu’un. Utiliser l’argent confié pour la famille.
Sans cette confiance mutuelle, les familles ne peuvent pas fonctionner. Les humains ne peuvent pas vivre seuls. Nous ne pouvons vivre en paix qu’en faisant confiance aux autres et en étant dignes de confiance.
La division des rôles signifie utiliser les forces de chacun et compenser les faiblesses. Cette sagesse s’applique non seulement aux couples mais à toutes les relations humaines.
Quand l’IA Entend Ceci
Quand on pense à la durabilité du système, beaucoup de gens pensent « il suffit d’augmenter l’entrée ». Augmenter le revenu, augmenter les ressources, augmenter la production.
Mais en réalité, c’est un point de levier plus faible pour l’intervention du système.
La chercheuse en systèmes Donella Meadows a identifié douze niveaux de points d’intervention pour changer les systèmes. Fait intéressant, ajuster les quantités d’entrée se classe quatrième en partant du bas.
La « structure de boucle de rétroaction » et le « flux d’information » sont des points d’intervention bien plus puissants. En d’autres termes, comment vous faites circuler importe plus que combien vous gagnez pour l’impact global du système.
Considérez cet exemple concret. Un ménage gagnant 500 000 yens avec un taux d’épargne de 10 pour cent contre un gagnant 400 000 yens avec un taux d’épargne de 20 pour cent.
Après 30 ans, le premier a 15 millions de yens, le second a 24 millions de yens. Même avec une entrée plus faible, une conception de circulation interne supérieure inverse le résultat.
Ce proverbe reconnaît une vérité : la santé du système dépend non pas de la taille de l’entrée mais de la qualité du processus interne.
Il en va de même pour les questions environnementales. Améliorer les taux de recyclage impacte la durabilité plus que d’augmenter l’extraction de ressources.
L’optimisation interne par « kuri » est un point de levier d’ordre supérieur qui gouverne la fondation du système, plus que la dépendance externe par le gain.
Leçons pour Aujourd’hui
Ce proverbe enseigne au vous moderne que « l’essence de la division des rôles réside dans des relations coopératives égales ».
Ce qui importe n’est pas qui fait quoi, mais si vous pouvez respecter les rôles de chacun.
Dans la société moderne, les styles de travail et les formes familiales se sont diversifiés. Certains ménages ont deux partenaires qui travaillent. Dans certains, les maris s’occupent des tâches ménagères.
Vous n’avez pas besoin de prendre ce proverbe littéralement. Ce qui est important, c’est l’attitude flexible d’utiliser les forces de chaque personne et de laisser votre partenaire gérer ce dans quoi vous n’êtes pas bon.
Regardez vos relations. Au travail, à la maison, avec des amis – utilisez-vous les forces de chacun ? Essayez-vous de tout gérer seul ?
Sous-estimez-vous le rôle de quelqu’un ?
Faire confiance et déléguer. Prendre la responsabilité de ce qui vous est délégué. Cette confiance mutuelle est la clé pour construire des relations riches.
Personne n’est parfait. C’est exactement pourquoi les relations où nous nous complétons et nous soutenons mutuellement sont belles.
Vous pouvez aider quelqu’un, et quelqu’un peut vous aider. Croyez cela et faites ce premier pas.
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