Certains montent, d’autres portent, d : Proverbe japonais

Comment lire « Il y a ceux qui montent en palanquin, ceux qui le portent, et ceux qui fabriquent les sandales de paille »

Kago ni noru hito, katsugu hito, sono mata waraji wo tsukuru hito

Signification de « Il y a ceux qui montent en palanquin, ceux qui le portent, et ceux qui fabriquent les sandales de paille »

Ce proverbe signifie que la société a de nombreux rôles différents. Chaque rôle est important et ils se soutiennent tous mutuellement.

Les trois groupes—ceux qui montent en palanquin, ceux qui le portent, et ceux qui fabriquent les sandales de paille—semblent complètement différents au premier regard. Leurs positions et leur travail ne sont pas du tout les mêmes.

Mais la société ne peut pas fonctionner harmonieusement si l’un de ces rôles manque. Ce proverbe nous enseigne que les emplois visibles et invisibles sont des éléments essentiels qui soutiennent la société.

Aujourd’hui, les gens utilisent cette expression pour expliquer l’harmonie dans les organisations et la société. Par exemple, les entreprises ont des dirigeants, des employés de première ligne, et du personnel administratif qui les soutient. Ce proverbe aide à exprimer que chaque personne est indispensable.

Il sert aussi d’avertissement contre le fait de mépriser son propre rôle ou de rejeter le travail des autres. L’expression nous rappelle combien il est important de faire de son mieux dans sa position et de se respecter mutuellement.

Origine et étymologie

Aucun document écrit clair n’explique l’origine exacte de ce proverbe. Cependant, il provient probablement du système de classes sociales et des méthodes de transport de la période d’Edo.

Les palanquins étaient un moyen de transport majeur pendant la période d’Edo. Les personnes de haut rang comme les samouraïs et les riches marchands montaient en palanquin. Des travailleurs appelés porteurs de palanquin les transportaient.

Et il y avait des artisans qui fabriquaient les sandales de paille que ces porteurs portaient. Derrière l’acte simple d’un palanquin qui se déplace, de nombreuses personnes dans différentes positions étaient impliquées.

Ce qui est intéressant, c’est que ce proverbe ne montre pas seulement la hiérarchie sociale. Au lieu de cela, il exprime l’interdépendance mutuelle. Sans personnes pour monter en palanquin, les porteurs n’auraient pas de travail.

Sans porteurs, les palanquins ne pourraient pas bouger. Et sans personnes fabriquant des sandales de paille, les porteurs ne pourraient pas faire leur travail.

Cette expression vient de la sagesse des gens de la période d’Edo observant comment la société fonctionne. Certains rôles semblent proéminents tandis que d’autres semblent invisibles. Mais la perspicacité ici est que tous les rôles sont en fait essentiels.

Même à une époque avec un système de classes strict, nos ancêtres comprenaient l’essence de l’interdépendance mutuelle. Leur perspective montre une compréhension profonde de la société.

Faits intéressants

Les porteurs de palanquin de la période d’Edo marchaient environ 40 kilomètres par jour. Les sandales de paille étaient des articles consommables. Une seule paire ne durait parfois même pas une journée.

À cause de cela, fabriquer des sandales de paille était une profession très demandée. Les porteurs portaient toujours des sandales de rechange avec eux. Cela montre à quel point le rôle des fabricants de sandales était vraiment important.

Il y avait de nombreux types de palanquins. Le plus prestigieux était le « gosho-kago » utilisé par la noblesse. Le plus simple était le « machi-kago » utilisé par les gens ordinaires. Ils étaient choisis selon le but et le statut social.

Le nombre de porteurs variait aussi. Certains palanquins avaient besoin de deux personnes pour les porter. D’autres avaient besoin de quatre ou même six pour les grands. Chaque type avait son propre groupe spécialisé d’artisans.

Exemples d’usage

• Cette entreprise réussit parce qu’il y a ceux qui montent en palanquin, ceux qui le portent, et ceux qui fabriquent les sandales de paille—chacun remplit son rôle
• Nous devrions remercier le personnel de nettoyage. Comme on dit, il y a ceux qui montent en palanquin, ceux qui le portent, et ceux qui fabriquent les sandales de paille—chaque travail est nécessaire pour la société

Sagesse universelle

Ce proverbe a été transmis à travers les générations parce qu’il capture parfaitement la structure fondamentale de la société humaine.

Chacun a tendance à comparer sa position et son rôle avec ceux des autres. Nous pourrions envier les gens qui font un travail proéminent. Ou nous pourrions être fiers de nos propres emplois.

Mais ce proverbe nous enseigne une vérité importante. La société ne peut pas exister avec une seule personne.

Même s’il y a des gens pour monter en palanquin, le palanquin ne bougera pas sans personne d’autre. Même avec des gens pour le porter, ils ne peuvent pas aller loin sans sandales de paille.

Ce n’est pas seulement une question de division du travail. Cela montre la vérité universelle de l’interdépendance humaine. Chacun de nous est soutenu par quelqu’un et soutient quelqu’un d’autre en même temps.

Ce qui est fascinant, c’est que ce proverbe ne classe pas les gens. Il ne dit pas « ceux qui montent en palanquin sont supérieurs » ou « ceux qui fabriquent des sandales de paille sont supérieurs ».

Il dit simplement que chacun existe et chacun est nécessaire. Cette perspective égale est la compréhension humaine profonde que ce proverbe détient.

Les humains ont un désir de voir leur valeur reconnue. En même temps, nous avons une conscience qui veut reconnaître la valeur des autres aussi. Ce proverbe satisfait ces deux besoins.

Votre rôle n’est ni au-dessus ni en dessous du rôle de quelqu’un d’autre. Il est simplement irremplaçable.

Quand l’IA entend cela

La théorie des réseaux a un paradoxe. Les nœuds qui reçoivent moins d’attention sont souvent ceux qui créent des vulnérabilités critiques dans un système. Considérez le palanquin comme un système de transport.

La relation entre les passagers et les porteurs est visible. Mais sans les gens qui fabriquent les sandales de paille, les porteurs ne peuvent même pas marcher. Ce proverbe montre une structure de réseau à trois couches. Le nœud terminal le plus distant est en fait la condition pour que tout le système fonctionne.

La recherche moderne sur les chaînes d’approvisionnement appelle cette structure un « point de défaillance unique caché ». Par exemple, pendant la pénurie de semi-conducteurs de 2021, les entreprises en aval comme les constructeurs automobiles ont attiré l’attention.

Mais le vrai problème était les fournisseurs de gaz spécialisés—seules quelques entreprises existaient. Les nœuds avec moins de connexions qui semblent moins proéminents sont les plus difficiles à remplacer quand ils cessent de fonctionner.

Ce qui est intéressant, c’est que ce proverbe mentionne explicitement les fabricants de sandales. Cela suggère l’importance de la visualisation de réseau. Les entreprises modernes connaissent leurs fournisseurs directs de premier niveau.

Mais elles ne peuvent pas voir les fournisseurs de deuxième et troisième niveau au-delà. Il y a une méthode appelée « cartographie de réseau » qui trace toutes les dépendances du système. Les gens de la période d’Edo comprenaient cette nécessité par expérience.

En mentionnant les gens qui fabriquent les sandales de paille—un article consommable—le proverbe souligne la vulnérabilité des nœuds qui ont besoin d’un réapprovisionnement continu. Ce n’est pas quelque chose qu’on fabrique une fois et c’est fini.

Les parties qui doivent être constamment approvisionnées pour maintenir le système en marche sont les dépendances auxquelles nous devrions prêter le plus d’attention.

Leçons pour aujourd’hui

Ce proverbe vous enseigne l’importance de remplir votre rôle avec fierté.

Dans la société moderne, nous avons tendance à nous comparer aux autres. Nous voyons la vie glamour de quelqu’un sur les réseaux sociaux et nous nous sentons déprimés. Notre propre travail semble ordinaire et ennuyeux.

Mais essayez de changer un peu votre perspective. Le travail que vous faites maintenant et le rôle que vous jouez soutiennent définitivement la vie de quelqu’un.

Le travail de caissier, le travail de saisie de données, le travail de nettoyage—tous ces travaux sont nécessaires dans le grand mécanisme appelé société. Il y a définitivement des gens qui seraient en difficulté sans vous.

Ce ne sont pas seulement ceux qui montent en palanquin qui ont de la valeur. Ceux qui fabriquent les sandales de paille ont une valeur égale.

Ce qui compte, c’est de ne pas mépriser son propre rôle. Et de ne pas rejeter les rôles des autres. Nous vivons en nous soutenant mutuellement.

Le travail que vous avez soigneusement accompli aujourd’hui pourrait se connecter au sourire de quelqu’un demain. Chaque personne faisant de son mieux dans ce qu’elle peut à sa propre place—cette accumulation crée une meilleure société.