Dix personnes rassemblées, dix couleurs : Proverbe japonais

Proverbes

Prononciation de « 十人寄れば十色 »

Jūnin yoreba tōiro

Signification de « 十人寄れば十色 »

« Dix personnes rassemblées, dix couleurs » est un proverbe qui exprime comment, lorsque les gens se rassemblent, chaque personne possède des personnalités, des façons de penser et des valeurs diverses et différentes.

Ce proverbe est utilisé comme une expression qui embrasse positivement la diversité humaine. Tout comme lorsque dix personnes se rassemblent il y a dix couleurs différentes, cela signifie que chaque personne a sa propre personnalité et ses opinions uniques. Il est utilisé lorsque les opinions diffèrent dans les réunions ou discussions, lorsque diverses idées émergent dans les activités de groupe, ou lorsque les gens ont des impressions différentes du même événement.

La raison d’utiliser cette expression est d’exprimer l’esprit tolérant des Japonais qui acceptent la diversité non pas négativement, mais plutôt comme quelque chose de naturel et normal. Elle incarne une vision positive de l’humanité qui dit « il est naturel que tout le monde soit différent » et « chaque personne a ses propres bonnes qualités ». Même à l’époque moderne, alors que l’importance du travail d’équipe est soulignée, dans une ère où le respect de l’individualité est également valorisé, ce proverbe est compris comme des mots qui nous enseignent « l’importance de reconnaître les différences ».

Origine et étymologie

En explorant les origines de « Dix personnes rassemblées, dix couleurs », la source exacte est en fait peu claire, mais des aperçus intéressants émergent de la structure de ce proverbe.

L’expression « dix couleurs » a été utilisée au Japon depuis les temps anciens comme un mot représentant « la diversité ». Même dans la littérature de la période Heian, on peut trouver des expressions comme « nuages de dix couleurs » et « fleurs de dix couleurs », et elle était chérie comme un beau mot signifiant « de nombreux types » ou « diverses différences ».

D’autre part, le nombre « dix personnes » ne signifiait pas simplement 10 personnes, mais était une expression idiomatique représentant « beaucoup de personnes ». Bien qu’il existe un proverbe similaire « dix personnes, dix couleurs », « Dix personnes rassemblées, dix couleurs » se concentre plus spécifiquement sur la situation « lorsque les gens se rassemblent ».

Ce proverbe est pensé être devenu largement utilisé pendant la période Edo. Le contexte historique du développement du commerce et de l’interaction de personnes de diverses classes sociales et professions dans les villes a probablement donné naissance à ce proverbe basé sur l’observation humaine.

L’expression « rassemblées » est également importante, car elle inclut non seulement le sens de « se réunir » mais la nuance de « se rassembler naturellement » ou « se rassembler comme attirées ». C’est un proverbe qui exprime la beauté de la diversité née lorsque les gens se rassemblent, avec la sensibilité délicate caractéristique des Japonais.

Le saviez-vous

L’expression « dix couleurs » était en fait une belle expression en japonais ancien qui représentait non seulement les couleurs mais les « qualités » et les « types ». On dit que les nobles de la période Heian appréciaient la coordination des couleurs des kimono, l’appelant « la beauté des dix couleurs ».

Fait intéressant, le nombre « dix » dans ce proverbe peut avoir été influencé par le bouddhisme. Dans le bouddhisme, « dix » est considéré comme un nombre représentant la complétude, et est utilisé dans de nombreux termes bouddhistes tels que « dix directions » et « dix vertus ».

Exemples d’usage

  • Des idées complètement différentes sont venues des membres de l’équipe projet, mais c’est intéressant car dix personnes rassemblées, dix couleurs.
  • Même en regardant le même film, les impressions de chacun étaient différentes, et j’ai pensé que c’était vraiment dix personnes rassemblées, dix couleurs.

Interprétation moderne

Dans la société moderne, « Dix personnes rassemblées, dix couleurs » a acquis de nouvelles profondeurs de signification. Avec le développement des SNS et des communautés en ligne, nous avons maintenant beaucoup plus d’opportunités de rencontrer des valeurs diverses qu’auparavant. En regardant les sections de commentaires pour les mêmes nouvelles, vous pouvez vraiment expérimenter « dix personnes rassemblées, dix couleurs ».

Cependant, cette diversité devient parfois une cause de division. Dans la société de l’information, il est facile de se connecter seulement avec des personnes qui pensent de manière similaire à nous, créant ce qu’on appelle le « phénomène de chambre d’écho ». La « tolérance pour accepter les différences » que possède le proverbe original est devenue encore plus importante à l’époque moderne.

À l’ère moderne de la mondialisation progressive, nous devons comprendre les vraies « dix couleurs » incluant les différences de nationalité, culture et religion. Maintenant que le travail à distance s’est répandu et que les opportunités de collaborer avec des personnes du monde entier ont augmenté, ce proverbe est réévalué comme sagesse pour accepter la diversité culturelle, au-delà des simples différences de personnalité.

Aussi, avec le développement de la technologie IA, nous sommes entrés dans une ère où la valeur de la créativité et de l’individualité humaines reçoit plus d’attention. À l’époque moderne où l’innovation née de perspectives diverses plutôt que des réponses uniformes est recherchée, l’esprit de « Dix personnes rassemblées, dix couleurs » est devenu une directive importante dans la gestion organisationnelle et les environnements éducatifs.

Quand l’IA entend ceci

L’expression « dix personnes, dix couleurs » cache en réalité une contradiction fascinante entre contrainte mathématique et infinité psychologique. Si on l’interprète littéralement, il n’y aurait que 10 couleurs pour 10 personnes, alors qu’en réalité les personnalités humaines existent en nombre infini, bien au-delà de 10. Cette limitation numérique révèle justement le message essentiel de ce proverbe.

En psychologie cognitive, on connaît un phénomène appelé « biais de catégorisation ». Pour optimiser le traitement de l’information, notre cerveau tend à classer les personnalités complexes dans des catégories limitées comme « personne timide » ou « personne dynamique ». D’ailleurs, selon les recherches du psychologue Gordon Allport, nous avons tendance à comprendre autrui en nous basant sur 7±2 caractéristiques en moyenne lors de nos évaluations.

Le chiffre « dix » dans « dix personnes, dix couleurs » représente précisément cette limite cognitive. Nous percevons inconsciemment les autres à travers des « couleurs » limitées, alors qu’en réalité chaque individu est un être complexe possédant une infinité de nuances. Ce proverbe ne se contente pas d’énoncer le fait que « chaque personne est différente », il nous incite à opérer un changement cognitif : « développe ton regard pour percevoir ces différences ».

Autrement dit, « dix personnes, dix couleurs » n’est pas une preuve de l’existence de la diversité, mais un défi lancé à nos capacités de perception. À travers cette contrainte mathématique, il nous enseigne l’importance d’affiner notre sensibilité pour découvrir les « vraies couleurs » des personnes que nous rencontrons au quotidien.

Leçons pour aujourd’hui

Ce que « Dix personnes rassemblées, dix couleurs » nous enseigne à nous, gens modernes, c’est l’importance de ne pas craindre les différences, mais plutôt de les accepter comme richesse.

Que ce soit au travail ou à la maison, lorsque des différences d’opinion surgissent, nous avons tendance à penser « pourquoi ne comprennent-ils pas ? » Mais souvenez-vous de ce proverbe. Il est naturel d’être différent. Ces différences mêmes deviennent la source de nouvelles idées et solutions.

Dans la société moderne, les compétences pour utiliser la diversité deviennent de plus en plus importantes. La capacité de penser du point de vue des autres, la capacité de discuter de manière constructive des opinions différentes, et surtout, avoir le sang-froid pour « apprécier les différences » sont requis.

Pourquoi ne pas commencer à être conscient des différentes « couleurs » des personnes autour de vous dès aujourd’hui ? Le côté inattendu d’un collègue, la nouvelle perspective d’un ami, l’impression surprenante d’un membre de la famille. Tout cela sont des trésors qui enrichissent votre monde.

Une société qui peut reconnaître la beauté de dix personnes, dix couleurs est une société où chacun peut vivre confortablement. La vraie compréhension et coopération commencent par accepter les différences.

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