Gouverner par l’ancien ignore le prés : Proverbe japonais

Comment lire « Celui qui gouverne le présent par l’ancien ne comprend pas les changements des circonstances »

inishie wo motte ima wo seisuru mono wa koto no hen ni tassezu

Signification de « Celui qui gouverne le présent par l’ancien ne comprend pas les changements des circonstances »

Ce proverbe signifie que les personnes qui s’accrochent aux anciennes méthodes ou aux succès passés ne peuvent pas s’adapter aux temps qui changent.

Il met en garde contre l’attitude qui consiste à appliquer directement aux situations actuelles ce qui a fonctionné dans le passé.

Quand les temps changent, les systèmes sociaux et les valeurs des gens changent aussi.

Si vous vous accrochez trop fermement à la gloire passée ou aux méthodes traditionnelles, vous ne pouvez pas comprendre les changements qui se produisent juste devant vous.

Cela rend impossible de répondre de manière appropriée.

Ce proverbe est utilisé quand les organisations ou les individus s’en tiennent à des méthodes dépassées.

Il s’applique quand des affirmations comme « cela a fonctionné avant » ou « nous devrions préserver les méthodes traditionnelles » ignorent la réalité du changement.

Aujourd’hui, avec l’innovation technologique rapide et la mondialisation, cette leçon compte plus que jamais.

Le proverbe nous enseigne que la pensée flexible et l’adaptabilité sont les clés du succès.

Origine et étymologie

Ce proverbe vient probablement de la philosophie chinoise ancienne, en particulier de l’école de pensée légaliste.

Le légalisme s’est développé pendant la période des Royaumes combattants de Chine avant l’ère commune.

Il mettait l’accent sur la réforme des systèmes juridiques pour s’adapter aux temps changeants.

L’expression « gouverner le présent par l’ancien » fait référence à l’attitude qui consiste à appliquer directement les méthodes ou systèmes passés pour gouverner le présent.

« Gouverner » signifie diriger ou gérer.

« Changements des circonstances » fait référence à la transformation et à la variation.

« Ne comprend pas » signifie être incapable de saisir ou de répondre.

Les écrits de Han Feizi, un penseur légaliste majeur, contiennent des passages sur les dangers de s’accrocher à des méthodes dépassées.

Les légalistes soutenaient que quand les conditions sociales et économiques changent, les méthodes de gouvernement doivent changer aussi.

Même si les méthodes des anciens sages étaient excellentes à leur époque, elles deviennent inefficaces quand les temps changent.

Ce proverbe a condensé cette philosophie légaliste réaliste en une expression mémorable.

Il est arrivé au Japon et a pris racine comme une leçon universelle sur l’importance de s’adapter au changement.

Exemples d’usage

• Ne sait-il pas que celui qui gouverne le présent par l’ancien ne comprend pas les changements des circonstances ? Il ignore complètement la vague de numérisation
• Si vous vous accrochez aux succès passés, vous prouverez que celui qui gouverne le présent par l’ancien ne comprend pas les changements des circonstances

Sagesse universelle

La vérité universelle de ce proverbe aborde une tendance humaine profonde : l’attachement au passé.

Tout le monde trouve du réconfort dans les méthodes qui ont bien fonctionné autrefois.

Le passé est une zone de sécurité psychologique.

Nous préférons nous accrocher à ce qui était certain plutôt que d’affronter un avenir incertain.

Pourquoi les gens craignent-ils le changement ? Parce que le changement porte toujours un risque.

Essayer de nouvelles méthodes signifie accepter la possibilité d’échec.

Les méthodes passées, d’autre part, ont un historique d’« au moins un succès ».

Ce réconfort psychologique lie les gens au passé.

Mais nos ancêtres ont vu le danger dans ce trait humain.

Le monde change constamment, comme une rivière qui coule et ne reste jamais la même.

Le succès passé dépendait des conditions de cette époque.

Quand les conditions changent, il n’y a aucune garantie que les mêmes méthodes fonctionneront.

Ce proverbe a été transmis à travers les générations parce que les gens de chaque époque répètent les mêmes erreurs.

Les organisations, les nations et les individus s’accrochent à la gloire passée, refusent de changer et déclinent.

La sagesse humaine acquise en étant témoin de ce schéma d’innombrables fois est condensée dans ces quelques mots.

Quand l’IA entend cela

Les modèles de succès passés cessent de fonctionner parce que les variables dans les systèmes sociaux augmentent continuellement au fil du temps.

Par exemple, dans le Japon de la période d’Edo, le système de classes restreignait les mouvements, l’information voyageait par messager à pied, et l’activité économique était limitée.

Si la société fonctionnait avec seulement des dizaines de variables, les modèles de combinaisons restaient gérables.

La société moderne, cependant, a des dizaines ou des centaines de milliers d’éléments en interaction.

Ceux-ci incluent l’économie mondiale, internet, des valeurs diverses et des systèmes financiers complexes.

La science de la complexité montre que les modèles d’interaction explosent exponentiellement à mesure que les éléments augmentent.

Dix éléments créent des centaines de combinaisons, mais mille éléments créent des nombres astronomiques.

Cela reflète la deuxième loi de la thermodynamique et l’augmentation de l’entropie.

Tout comme les molécules de gaz se répandent dans un conteneur scellé, les sociétés deviennent inévitablement plus complexes au fil du temps.

Crucialement, ce processus est irréversible. Une fois que les variables augmentent, elles ne diminuent pas.

Les formules de succès anciennes étaient des solutions pour des états de faible entropie avec peu de variables.

Dans des états de haute entropie où les variables ont été multipliées par cent, appliquer la même solution contrôle moins d’un pour cent du système.

La sagesse passée devient inefficace parce que la complexité sociale augmente selon les lois physiques.

Leçons pour aujourd’hui

Ce proverbe vous enseigne l’importance d’embrasser le changement et de continuer à apprendre.

Regardez autour de vous. La technologie, les styles de travail et les relations humaines changent tous constamment.

Ce qui était du bon sens il y a cinq ans ne s’applique souvent plus aujourd’hui.

En de tels temps, nous avons besoin de la capacité de nous adapter avec flexibilité plutôt que de nous accrocher à « comment nous avons toujours fait ».

La clé n’est pas de rejeter le passé. L’expérience passée est un atout précieux.

Mais ayez le courage de la modifier pour les situations actuelles plutôt que de la traiter comme absolue.

Pensez « que devrions-nous faire maintenant ? » au lieu de « c’est comme ça que c’était avant ».

Pratiquement, cela signifie prendre consciemment du temps pour apprendre de nouvelles connaissances et compétences.

La lecture, les cours en ligne ou les conversations avec les gens fonctionnent tous.

Apprenez toujours, mettez toujours à jour. Cette attitude vous donne le pouvoir de survivre dans des temps qui changent rapidement.

Vous avez définitivement la capacité de vous adapter au changement.

Faites confiance à ce pouvoir et faites le premier pas.