Pronunciación de “狡兎死して走狗烹らる”
Kouto shishite souku niraru
Significado de “狡兎死して走狗烹らる”
Este proverbio significa que los individuos capaces que desempeñaron roles importantes para lograr un objetivo mayor se vuelven innecesarios una vez que ese objetivo se cumple, y a veces son eliminados como obstáculos.
Así como los perros de caza que fueron activos en atrapar conejos astutos se vuelven inútiles después de capturar su presa y son sacrificados, esto describe situaciones donde los vasallos y subordinados que trabajaron duro para su señor en guerra o conflictos políticos son purgados o degradados después de la victoria. Esto no es simplemente sobre ingratitud, sino que muestra la fría realidad del poder donde individuos demasiado capaces son intencionalmente eliminados porque podrían convertirse potencialmente en futuras amenazas para aquellos en el poder.
Este proverbio se usa en situaciones donde personas con logros son tratadas injustamente, o para advertir contra tales situaciones. Mirando hacia atrás en la historia, hay numerosos ejemplos de excelentes estrategas y comandantes militares siendo ejecutados después de las guerras, o en empresas donde individuos talentosos que tuvieron éxito en proyectos importantes son eliminados durante reestructuraciones organizacionales. Esta es una lección universal que señala agudamente problemas fundamentales en las estructuras de poder de la sociedad humana.
Origen y etimología
Este proverbio se origina de un relato histórico registrado en el texto chino antiguo “Registros del Gran Historiador” (Shiji). Proviene de las palabras de un sabio vasallo llamado Fan Li que sirvió al Rey Goujian de Yue alrededor del siglo V a.C. durante el período de Primavera y Otoño de China.
Fan Li pasó muchos años esperando una oportunidad de venganza después de que su señor Goujian fuera derrotado por el Rey Fuchai de Wu. Cuando finalmente lograron destruir Wu, Fan Li desapareció súbitamente inmediatamente después. Las palabras que dejó fueron “El conejo astuto muere y el buen perro es cocido, las aves altas se agotan y el buen arco es guardado.”
“Conejo astuto” se refiere a un conejo astuto que huye rápidamente, y “perro de caza” se refiere a perros usados en la caza. “Es cocido” significa ser hervido, es decir, ser sacrificado y preparado como comida. Fan Li se dio cuenta de que ahora que habían derribado la gran presa de destruir una nación enemiga, vasallos capaces como él ya no eran necesarios y en su lugar enfrentarían el destino de ser desechados como obstáculos.
Este relato histórico también fue transmitido a Japón y se estableció como un proverbio que expresa la frialdad de aquellos en el poder y el triste destino de los vasallos meritorios. Dado que muchos comandantes militares y políticos a lo largo de la historia han encontrado el destino descrito en estas palabras, ha sido transmitido como una lección profunda.
Ejemplos de uso
- Ese gerente de departamento salvó a la empresa de la crisis pero fue súbitamente transferido – es verdaderamente “El conejo astuto muere y el perro de caza es cocido”
- En el mundo político hay demasiados ejemplos de “El conejo astuto muere y el perro de caza es cocido,” haciendo difícil para las personas capaces navegar sus posiciones
Interpretación moderna
En la sociedad moderna, el significado de este proverbio se ha vuelto más complejo y multifacético. Fenómenos similares ahora pueden verse no solo en los mundos tradicionales de la política y los asuntos militares, sino también en organizaciones corporativas y equipos de proyecto.
Particularmente notables son los casos en la industria de TI y empresas emergentes. Hay casos crecientes donde excelentes ingenieros y personal de ventas que apoyaron a las empresas durante su período de fundación son alentados a irse una vez que la empresa se encamina, por razones como “no encajar en la cultura corporativa.” Esto difiere de las luchas de poder clásicas y también tiene aspectos de reemplazo de personal según la etapa de crecimiento de la organización.
Además, en tiempos modernos, el aumento de la transparencia de la información ha hecho que tal trato injusto sea más probable que salga a la superficie. El “trato injusto de contribuyentes” se ha vuelto ampliamente conocido a través de las redes sociales y los medios de comunicación masiva, a menudo teniendo impactos importantes en las reputaciones corporativas.
Por otro lado, con el colapso de los sistemas de empleo de por vida, los trabajadores también necesitan desarrollar formas de trabajar que asuman que “algún día se volverán innecesarios.” El número creciente de personas que exploran formas de vivir que no dependen de organizaciones – como trabajos secundarios, prepararse para cambios de trabajo, y construir marcas personales – puede verse como contramedidas a la realidad que ilustra este proverbio.
En tiempos modernos, este proverbio es recibido no como mera lamentación, sino como una advertencia importante al considerar estrategias de carrera.
Cuando la IA escucha esto
Las empresas de plataforma están representando una versión moderna de “cuando muere la liebre astuta, se cocina el perro de caza”. Hasta que las aplicaciones de transporte monopolizan el mercado, reclutan masivamente conductores y los atraen con altas remuneraciones. Sin embargo, en el momento en que eliminan a la competencia, aumentan las comisiones del 20% al 30% y reducen la parte que corresponde a los conductores.
En la industria de entrega de comida se repite el mismo patrón. Al ingresar al mercado atraen repartidores con “garantía de 500 yenes por entrega”, pero una vez que obtienen participación de mercado, cambian al “sistema de pago por rendimiento”, reduciendo efectivamente el salario por hora a la mitad. Los repartidores no pueden quejarse. Porque las alternativas son limitadas.
Lo interesante es que esta estructura es esencialmente la misma que en China hace 2000 años. Así como los monarcas de aquella época purgaban en tiempos de paz a los leales vasallos que habían valorado para derrotar a países enemigos, las empresas de plataforma también maltratan a los “perros de caza” después de conquistar el mercado.
Los datos lo confirman. Los ingresos de los conductores de Uber cayeron de 2000 yenes por hora en 2014 a 1200 yenes en 2020. Es decir, existe una correlación inversa donde mientras más fuerte se vuelve la plataforma, más débiles se vuelven los trabajadores independientes.
Los gobernantes antiguos eliminaban a los “perros de caza” con espadas, pero los gobernantes modernos ajustan las remuneraciones con algoritmos. Los métodos se han refinado, pero la esencia no ha cambiado. Es la misma estructura donde se descartan sin piedad en el momento en que pierden su valor de uso.
Lecciones para hoy
Este proverbio nos enseña a nosotros que vivimos en tiempos modernos sobre “el peligro de volverse demasiado dependiente.” No importa cuán importante sea el papel que desempeñes en una organización o relaciones humanas, no garantiza seguridad permanente.
Lo que es importante es pensar sobre cómo conducirse después de lograr el éxito. El momento del éxito es precisamente cuando necesitas juzgar calmadamente tus próximos pasos. Es porque eres apreciado ahora que tienes el margen para explorar nuevos caminos mientras mantienes buenas relaciones.
Este proverbio también ofrece perspectivas importantes para aquellos en posiciones de liderazgo. En lugar de eliminar talento excelente como “amenazas,” pensar sobre cómo utilizar continuamente sus habilidades lleva al desarrollo organizacional a largo plazo. Perder talento por mantenimiento de poder a corto plazo finalmente se convierte en una pérdida para toda la organización.
En tiempos modernos, es importante desarrollar “una forma de vivir que no dependa de un lugar” a través del desarrollo de habilidades individuales, networking, asegurar múltiples fuentes de ingresos, y así sucesivamente. Al aplicar las lecciones que enseña este proverbio y siempre actuar mientras consideramos posibilidades futuras, podemos vivir vidas más libres y plenas.
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