Schnelle Füße machen kein edles : Japanisches Sprichwort

Wie man „Auch wenn ein Pferd schnelle Füße hat, wird es kein edles Ross, wenn es nicht vor den Wagen gespannt wird” liest

Uma issoku ari to iedomo koshi ni azukarazareba sunawachi ryōshun to nasazu

Bedeutung von „Auch wenn ein Pferd schnelle Füße hat, wird es kein edles Ross, wenn es nicht vor den Wagen gespannt wird”

Dieses Sprichwort bedeutet, dass selbst wenn jemand ausgezeichnete Talente oder Fähigkeiten besitzt, deren Wert ohne die richtige Gelegenheit oder den passenden Ort, sie zu nutzen, nicht verwirklicht werden kann.

Egal wie wunderbar Ihre Eigenschaften sind, sie werden zu verschwendetem Schatz, wenn es keine Situation gibt, sie zu nutzen.

Menschen verwenden diese Redewendung, wenn sie auf Situationen hinweisen, in denen talentierte Personen nicht angemessene Rollen erhalten. Sie gilt auch, wenn fähige Menschen keine Gelegenheiten haben zu glänzen.

Führungskräfte verwenden sie, wenn sie die Bedeutung diskutieren, Menschen in die richtigen Positionen zu setzen.

Heute verstehen wir dieses Sprichwort als Betonung der Wichtigkeit, Umgebungen zu schaffen, in denen Fähigkeiten gedeihen können, nicht nur individuelle Fertigkeiten zu entwickeln.

In der Bildung erinnert es Lehrer daran, Schülern Gelegenheiten zu bieten, ihre Talente zu entwickeln, nicht nur sie zu identifizieren.

In der Wirtschaft leitet es Manager an, Mitarbeiter dort zu platzieren, wo sie am besten passen. Die Weisheit dieses Sprichworts lebt in diesen Kontexten weiter.

Ursprung und Etymologie

Dieses Sprichwort stammt wahrscheinlich aus alten chinesischen Klassikern. Der klassische chinesische Schreibstil verrät seine Ursprünge.

„Uma issoku ari” bedeutet, dass das Pferd ausgezeichnete Beinkraft hat. „Koshi” bezieht sich auf eine Kutsche oder einen Wagen.

„Azukarazareba” bedeutet „wenn nicht verwendet”. Und „ryōshun” bedeutet ein edles Pferd oder Ross.

Im alten China waren Pferde für militärische und Transportzwecke äußerst wichtig. Ausgezeichnete Pferde zu identifizieren und sie richtig zu nutzen war so entscheidend, dass es das Schicksal einer Nation bestimmen konnte.

Egal wie schnell die Beine eines Pferdes sind, wenn es nur auf einem Feld gelassen wird oder keine angemessene Ausbildung oder Aufgaben erhält, bleibt sein Wert unverwirklicht.

Nur wenn es dazu bestimmt wird, eine Kutsche zu ziehen, wird das Pferd als „edles Ross” anerkannt.

Dieser Ausdruck wurde wahrscheinlich in Kontexten verwendet, die die Bedeutung der Ernennung talentierter Menschen in Positionen diskutierten. Er lehrte den Wert, Menschen mit ausgezeichneten Fähigkeiten zu finden und ihnen angemessene Rollen und Aufgaben durch die Pferdemetapher zu geben.

Talent ist unzureichend, wenn es nur entdeckt wird. Es schafft nur dann Wert, wenn ihm ein Platz zum Gedeihen gegeben wird.

Diese Redewendung erfasst die Essenz der Nutzung menschlicher Ressourcen.

Verwendungsbeispiele

• Er spricht fließend Englisch, bleibt aber der allgemeinen Verwaltungsabteilung zugeteilt. Es ist wirklich ein Fall von „Auch wenn ein Pferd schnelle Füße hat, wird es kein edles Ross, wenn es nicht vor den Wagen gespannt wird.”
• Du hast Programmieren gelernt, aber hast keine Chance, es zu nutzen? Das ist genau „Auch wenn ein Pferd schnelle Füße hat, wird es kein edles Ross, wenn es nicht vor den Wagen gespannt wird.”

Universelle Weisheit

Die Wahrheit, die dieses Sprichwort ausspricht, ist die Beziehung zwischen Talent und Gelegenheit, ein ewiges Thema in der menschlichen Gesellschaft.

Warum wurde diese Lehre durch die Zeitalter weitergegeben? Weil Menschen ständig mit „der Kluft zwischen Möglichkeit und Realität” konfrontiert waren.

Blickt man durch die Geschichte zurück, existieren unzählige Geschichten von vergrabenem Talent. Wie viele Menschen konnten ihre Fähigkeiten nicht demonstrieren, weil das, was die Ära verlangte, nicht mit ihren individuellen Eigenschaften übereinstimmte?

Andererseits existieren unzählige Beispiele von Menschen, die prächtig aufblühten, als ihnen angemessene Gelegenheiten gegeben wurden. Diese Kluft selbst ist eine grundlegende Herausforderung der menschlichen Gesellschaft.

Interessant ist, dass dieses Sprichwort Verantwortung nicht nur für diejenigen mit Talent, sondern auch für diejenigen, die es nutzen, nahelegt.

Wenn Sie ein ausgezeichnetes Pferd nicht identifizieren und es angemessen nutzen können, ist das nicht das Problem des Pferdes, sondern das Problem des Nutzers.

Diese Perspektive stellt eine strenge Frage an diejenigen in Positionen der Verwaltung menschlicher Ressourcen.

Jeder Mensch wird mit irgendeiner Art von Talent geboren. Ob dieses Talent jedoch erkannt und genutzt wird, hängt nicht nur von persönlicher Anstrengung ab, sondern auch stark von der umgebenden Umwelt und den Anforderungen der Zeit.

Diese Ungewissheit ist sowohl die Schwierigkeit des Lebens als auch gleichzeitig seine Hoffnung.

Bei der richtigen Gelegenheit hat jeder das Potenzial zu glänzen. Unsere Vorfahren übermittelten diese universelle Wahrheit weiterhin durch die Pferdemetapher.

Wenn KI das hört

In der Informationstheorie werden die potenzielle Informationsmenge, die eine Informationsquelle besitzt, und die Informationsmenge, die tatsächlich den Empfänger erreicht, als separate Dinge behandelt.

Zum Beispiel, selbst wenn Musikdaten mit der weltweit höchsten Klangqualität aufgezeichnet existieren, wenn das Kabel, das sie überträgt, getrennt ist, ist die auf der Empfängerseite erhaltene Informationsmenge völlig null.

Mathematisch ausgedrückt, wenn die Kanalkapazität null ist, wird die übertragene Informationsmenge null, egal wie hoch die Entropie der Informationsquelle ist.

Das Pferd in diesem Sprichwort ist genau eine hochentropische Informationsquelle. Es besitzt große Mengen an Informationen über schnelles Laufen.

Ohne jedoch ein Gerät, das diese Information in beobachtbare Form umwandelt – den Ausgabekanal namens Kutsche – erreicht diese Information niemanden.

In der Informationstheorie wird unbeobachtete Information als dasselbe wie nicht existierende Information betrachtet.

Interessant ist die Beziehung zwischen Fähigkeit als innerem Zustand und Bewertung als äußerer Beobachtung.

Selbst in der Quantenmechanik werden Zustände nicht bestimmt, bis sie beobachtet werden, und eine ähnliche Struktur existiert hier.

Obwohl die Geschwindigkeit des Pferdes als physikalische Eigenschaft objektiv existiert, wenn sie nicht innerhalb des sozialen Systems beobachtet und aufgezeichnet wird, hat sie keine Bedeutung als Information.

Das gleiche Problem existiert mit modernen Big Data. Selbst wenn Unternehmen enorme Datenmengen besitzen, ist der Wert dieser Daten ohne Systeme zur Analyse und Visualisierung null.

Der Unterschied zwischen latenter Information und beobachtbarer Information schafft Opportunitätsverlust.

Lektionen für heute

Was dieses Sprichwort dem modernen Menschen lehrt, ist, dass es genauso wichtig ist, einen Platz zu finden, um Ihre Talente zu nutzen, wie sie zu polieren.

Zertifikate zu erhalten und Fertigkeiten zu erwerben sind wunderbare Dinge. Aber das allein ist nicht genug.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie Ihre Fähigkeiten gerade nicht vollständig demonstrieren, könnte es nicht an mangelnder Fähigkeit liegen, sondern an einer Nichtübereinstimmung mit Ihrer Umgebung.

Indem Sie auf verschiedene Abteilungen, verschiedene Unternehmen oder verschiedene Bereiche blicken, könnten Ihre Talente anfangen zu glänzen. Haben Sie den Mut, nach Orten zu suchen, wo Sie gedeihen können.

Andererseits gibt es für diejenigen in Positionen der Menschenentwicklung eine andere Lektion.

Die Talente von Untergebenen und Junioren zu erkennen und ihnen Gelegenheiten zu geben, diese Talente zu demonstrieren, ist Ihre wichtige Rolle.

Der Ausdruck „der richtige Mensch am richtigen Platz” ist einfach, aber die Praxis ist schwierig. Diese Anstrengung belebt jedoch die gesamte Organisation.

Talent schafft nur dann Wert, wenn es genutzt wird. Lassen Sie die in Ihnen schlafenden Möglichkeiten am angemessenen Ort aufblühen.

Und achten Sie auf die Talente der Menschen um Sie herum und helfen Sie ihnen auch zu gedeihen.