Aussprache von „すまじきものは宮仕え”
Sumajiki mono wa miyazukae
Bedeutung von „すまじきものは宮仕え”
“Etwas, das man nicht tun sollte, ist der Dienst am Hof” ist ein Sprichwort, das die Härten und Unvernünftigkeit der Arbeit im Dienst für andere ausdrückt.
Dieses Sprichwort erfasst genau die verschiedenen Schwierigkeiten, denen sich Menschen in angestellten Positionen gegenübersehen. Es bezieht sich auf Situationen, in denen man den Richtlinien von Vorgesetzten oder Organisationen folgen muss und manchmal Dinge akzeptieren muss, die gegen die eigenen Überzeugungen oder Gedanken gehen. Es drückt umfassend verschiedene Probleme in Beschäftigungsverhältnissen aus, wie den Schmerz, nicht gegen unvernünftige Befehle argumentieren zu können, die Frustration, trotz erzielter Ergebnisse nicht richtig bewertet zu werden, und das Leiden, in komplexe menschliche Beziehungen verwickelt zu werden.
Auch heute findet dieser Inhalt bei vielen Menschen Anklang, die innerhalb von Organisationen arbeiten, wie Büroangestellte und Beamte. Er wird als Weisheitswort geschätzt, das prägnant die Schwierigkeit ausdrückt, in einer Position zu sein, in der man wenig Ermessensspielraum hat, frei zu entscheiden, und ständig Anweisungen von oben und organisatorischen Umständen unterworfen ist.
Herkunft und Etymologie
Der Ursprung von “Etwas, das man nicht tun sollte, ist der Dienst am Hof” geht auf die Hofkultur der Heian-Zeit zurück. “Sumajiki” ist ein archaisches Wort, das “sollte nicht tun” oder “sollte vermeiden” bedeutet, und “miyazukae” bezog sich auf die Arbeit am kaiserlichen Hof oder in Adelshaushalten.
Der Hintergrund dieses Ausdrucks liegt in den komplexen menschlichen Beziehungen der Hofgesellschaft von der Heian- bis zur Kamakura-Zeit. Der Hofdienst war damals oberflächlich als ehrenvoller Beruf angesehen, aber in Wirklichkeit war es ein Leben, in dem man den Launen seines Herrn ausgeliefert war, in Faktionsstreitigkeiten verwickelt wurde und sich ständig Sorgen über die Instabilität der eigenen Position machte.
Besonders während des Übergangs von der späten Heian-Zeit zur Kriegergesellschaft hatten Positionen am Hof nicht mehr dieselbe reale Macht wie zuvor und blieben oft nur noch formelle Rollen. Die Gefühle der Menschen, die dennoch den Hofdienst für ihren Lebensunterhalt fortsetzen mussten, sind in diesem Sprichwort eingebettet.
In der Literatur kann der Prototyp dieses Ausdrucks in Essays und Kriegserzählungen aus der Kamakura-Zeit gefunden werden, und es wird angenommen, dass er während der Muromachi-Zeit in seiner heutigen Form etabliert wurde. Gerade weil dies so lange ein Ausdruck war, mit dem viele Menschen mitfühlen konnten, wurde er bis heute überliefert.
Wissenswertes
Das Wort “miyazukae” bezog sich ursprünglich auf den Dienst für den Kaiser oder die kaiserliche Familie, aber mit der Zeit kam es dazu, auch den Dienst für Daimyo und Kriegerfamilien einzuschließen. Interessant ist, dass während der Edo-Zeit “miyazukae” in einem breiten Sinne verwendet wurde, der nicht nur den Samurai-Dienst, sondern auch die Lehrlingsausbildung in Kaufmannshäusern einschloss.
Das archaische Wort “sumajiki”, das in diesem Sprichwort verwendet wird, drückt ein viel stärkeres Gefühl der Verneinung aus als das moderne “subeki de nai” (sollte nicht tun). Es war nicht nur “besser aufzuhören”, sondern ein Ausdruck, der ein starkes Gefühl der Vermeidung vermittelte und “absolut vermieden werden sollte” bedeutete.
Anwendungsbeispiele
- Wieder einmal gezwungen, den unvernünftigen Forderungen des Managers nachzukommen, fühlte ich wirklich, dass etwas, das man nicht tun sollte, der Dienst am Hof ist
- Beim Beobachten eines Freundes, der sich selbstständig machte und seinen eigenen Laden eröffnete, gingen mir die Worte “etwas, das man nicht tun sollte, ist der Dienst am Hof” wirklich nahe
Moderne Interpretation
In der modernen Gesellschaft hat dieses Sprichwort neue Bedeutung erhalten. Da das System der lebenslangen Beschäftigung zusammengebrochen ist und sich die Arbeitsstile diversifiziert haben, hat sich das Konzept des “Hofdienstes” selbst erheblich gewandelt.
Während es einst normal war, lange Zeit für ein Unternehmen zu arbeiten, sind Optionen wie Jobwechsel, Freelancing und Unternehmertum nun vertraut geworden. Daher ist die Notwendigkeit, unvernünftige Arbeitsumgebungen zu ertragen, nicht mehr so hoch wie früher. Vielmehr sind Probleme wie schwarze Unternehmen und Machtmissbrauch gesellschaftlich anerkannt geworden, und auch das Bewusstsein der Arbeiter für ihre Rechte hat sich verbessert.
Andererseits sind mit der Verbreitung von Remote-Arbeit und der Gig-Economy auch neue Formen des “Hofdienstes” entstanden. Freelancer, die von Plattformunternehmen abhängig sind, und Arbeitsstile mit Verträgen mit mehreren Unternehmen sehen sich manchmal anderen Zwängen und Unvernünftigkeiten gegenüber als zuvor.
Zusätzlich ist es mit der Verbreitung sozialer Medien einfacher geworden, Arbeitsplatzunzufriedenheit und unvernünftige Erfahrungen zu teilen, was Empathie und Solidarität bezüglich “der Härten des Hofdienstes” schafft. In der Moderne funktioniert dieses Sprichwort nicht nur als Beschwerde, sondern auch als Auslöser für die Überprüfung von Arbeitsstilen und als treibende Kraft für die Suche nach besseren Arbeitsumgebungen.
Wenn KI dies hört
Die Samurai der Edo-Zeit hielten das erhabene Ideal hoch, „ihr Leben für ihren Herrn zu opfern”, doch in Wirklichkeit verbrachten sie ihre Tage damit, ihre Vorgesetzten bei Laune zu halten und sich in Faktionskämpfen zu verstricken. Heutige Angestellte haben das Ziel, „zum Wachstum des Unternehmens beizutragen”, verbringen aber letztendlich ihre Tage damit, von Zahlen gejagt zu werden und die Miene ihrer Vorgesetzten zu beobachten.
Faszinierend ist, dass bei beiden die Kluft zwischen der „Höhe der Ideale” und der „Bodenständigkeit der Realität” extrem groß ist. Hinter dem schönen Wort „Loyalität” waren die Samurai in Wahrheit Angestellte, die ein Gehalt (Unterhalt) erhielten. Selbst wenn ihr Herr unvernünftig war, konnten sie sich nicht widersetzen, und ein Jobwechsel war nicht einfach. Dies ist genau dieselbe Struktur wie bei heutigen Büroangestellten.
Noch erstaunlicher ist, dass sowohl Samurai als auch Angestellte Opfer von „Sinnausbeutung” waren. Den Samurai wurde gesagt „arbeite für die Ehre”, den Menschen heute wird gesagt „arbeite für dein Wachstum”. Beide werden dazu gebracht, ihre realen Unzufriedenheiten durch spirituelle Belohnungen zu ertragen.
Das heißt, das wesentliche Leid des „Dienstes am Hof” liegt darin, dass die Ideale des Einzelnen und die Logik der Organisation grundsätzlich unvereinbar sind. Vor 400 Jahren wie heute leiden Menschen weiterhin unter dem Widerspruch, ein Rädchen im Getriebe einer Organisation zu werden.
Lehren für heute
Was dieses Sprichwort uns heute lehrt, ist die Wichtigkeit, über die wesentliche Bedeutung der Arbeit nachzudenken. Sicherlich bringt die Arbeit im Dienst für andere Unvernünftigkeit und Zwänge mit sich, aber dies ist niemals sinnloses Leiden.
Was wichtig ist, ist die Perspektive, wie man diese Situation wahrnimmt und nutzt. Die Erfahrungen, menschlichen Beziehungen und Fähigkeiten, die durch die Arbeit innerhalb einer Organisation gewonnen werden, werden zu wertvollen Gütern, die zu Ihrem eigenen Wachstum beitragen. Gerade wenn man sich unvernünftigen Situationen gegenübersieht, werden Problemlösungsfähigkeiten, Geduld und Kommunikationsfähigkeiten entwickelt.
Außerdem haben sich in der Moderne die Arbeitsstiloptionen erweitert. Nur weil es “etwas, das man nicht tun sollte, ist der Dienst am Hof” ist, bedeutet das nicht, dass Sie für immer ertragen müssen. Es ist auch wichtig, Entscheidungen zu treffen, um Fähigkeiten zu verbessern, Netzwerke aufzubauen und Maßnahmen zu ergreifen, um bessere Umgebungen zu suchen.
Dieses Sprichwort lehrt uns die Weisheit, die Realität der Arbeit zu akzeptieren, während wir unsere Individualität darin nicht verlieren und positiv vorwärts gehen. Egal wie schwierig Ihre aktuelle Situation sein mag, sie wird sicherlich zu Nahrung für Ihren nächsten Schritt werden.
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