Aussprache von „小異を捨てて大同に就く”
Shōi wo sutete daidō ni tsuku
Bedeutung von „小異を捨てて大同に就く”
Dieses Sprichwort bedeutet, aufzuhören, sich auf kleine Unterschiede oder Konfliktpunkte zu fixieren und stattdessen für größere gemeinsame Ziele oder Interessen zu kooperieren.
Auch wenn es kleinere Meinungsunterschiede oder Positionsunterschiede gibt, lehrt es die Wichtigkeit, diese beiseite zu legen und sich für eine größere Richtung zusammenzuschließen, der alle zustimmen können. Das bedeutet nicht, die eigenen Meinungen vollständig aufzugeben, sondern vielmehr die Weisheit, Prioritäten zu berücksichtigen und wichtigere, gemeinsame Ziele zu wählen.
Dieser Ausdruck wird hauptsächlich verwendet, wenn Meinungen in Organisationen oder Gruppen nicht vereinheitlicht werden können, oder in Situationen, in denen mehrere Fraktionen im Konflikt stehen. In politischen Kontexten wird er verwendet, wenn zur parteiübergreifenden Zusammenarbeit aufgerufen wird; in der Wirtschaft, wenn Interessenkonflikte zwischen Abteilungen gelöst werden; und im täglichen Leben, wenn Meinungsunterschiede mit Familie oder Freunden überwunden werden. Auch heute wird es als wichtige Denkweise für den Aufbau konstruktiver kooperativer Beziehungen in einer Gesellschaft verstanden, in der vielfältige Werte koexistieren.
Herkunft und Etymologie
“Kleine Unterschiede aufgeben und sich der großen Gemeinsamkeit anschließen” ist ein Ausdruck, der aus dem alten chinesischen Klassiker “Aufzeichnungen des Großhistorikers” (Shiji) stammt. Dieser Ausdruck soll entstanden sein, als er im Kontext politischer Vereinigung und Zusammenarbeit in den “Aufzeichnungen des Großhistorikers” von Sima Qian verwendet wurde.
“Kleine Unterschiede” (shōi) bedeutet kleinere Unterschiede oder Meinungsverschiedenheiten, während “große Gemeinsamkeit” (daidō) große Übereinstimmungspunkte oder gemeinsame Ziele bedeutet. “Tsuku” (erreichen/folgen) ist ein archaischer Begriff, der “sich anhängen” oder “folgen” bedeutet, dieselbe Verwendung, die in modernen Wörtern wie “Beschäftigung” (shūshoku) erhalten bleibt.
Der Hintergrund für die Entstehung dieses Ausdrucks liegt im alten chinesischen politischen Denken. Während der Ära von der Zeit der Streitenden Reiche bis zur Vereinigung unter Qin, als viele Staaten und Fraktionen im Konflikt standen, wurde die Wichtigkeit gepredigt, für größere gemeinsame Interessen und Ziele zu kooperieren, anstatt sich auf kleinere Unterschiede zu fixieren.
Es wurde ab der Heian-Zeit zusammen mit chinesischen Klassikern nach Japan übertragen und wurde besonders durch konfuzianische Gelehrte der Edo-Zeit weithin bekannt. Während der Meiji-Restauration wurde dieser Ausdruck oft als Ideal für die Errichtung einer neuen Regierung durch Überwindung von Faktionskonflikten zwischen Domänen zitiert. Er etablierte sich nicht nur in politischen Kontexten, sondern auch in der Geschäfts- und Gelehrtenwelt als Ausdruck des Geistes der Zusammenarbeit und Einheit.
Wissenswertes
Der Begriff “große Gemeinsamkeit” (daidō) war auch ein Konzept, das eine ideale Gesellschaft im alten China darstellte. In Konfuzius’ “Buch der Riten” gibt es den Ausdruck “Welt der großen Gemeinsamkeit”, der eine ideale Gesellschaft bedeutete, die friedlich und harmonisch ohne Konflikte war. Daher enthält die “große Gemeinsamkeit” in diesem Sprichwort eine Sehnsucht nach höheren Idealen jenseits bloßer “Übereinstimmungspunkte”.
Interessant ist, dass die Struktur dieses Sprichworts dem Muster “A wo B shite C ni tsuku” (A aufgeben und C erreichen) folgt und ein typisches Ausdrucksmuster der klassischen chinesischen Literatur zeigt. Die Verwendung des Verbs “tsuku” (erreichen) ist im modernen Japanisch nicht häufig zu sehen und ist einer der Faktoren, die ein Gefühl klassischer Würde verleiht.
Anwendungsbeispiele
- Für dieses Projekt sollten wir Kleine Unterschiede aufgeben und sich der großen Gemeinsamkeit anschließen bezüglich der detaillierten Anfragen jeder Abteilung und die Gesamtinteressen des Unternehmens priorisieren
- Obwohl es Spaltungen innerhalb der Partei bezüglich der Wahlstrategie gibt, sollten wir Kleine Unterschiede aufgeben und sich der großen Gemeinsamkeit anschließen für das Ziel, die Macht zu gewinnen
Moderne Interpretation
In der modernen Gesellschaft hat dieses Sprichwort neue Bedeutungen und Herausforderungen angenommen. Mit dem Fortschritt der Globalisierung ist die Wichtigkeit, kulturelle Unterschiede und Wertunterschiede zu überwinden, um auf gemeinsame Ziele in der internationalen Zusammenarbeit und multinationalen Unternehmenskooperation hinzuarbeiten, noch größer geworden.
Mit der Entwicklung der Informationsgesellschaft, in der individuelle Meinungen und Minderheitenstimmen nun leicht über soziale Medien und andere Plattformen ausgedrückt werden können, sind jedoch neue Debatten über die Angemessenheit des “Aufgebens kleiner Unterschiede” entstanden. Das liegt daran, dass in modernen Werten, die Vielfalt betonen, die Respektierung von Minderheitsmeinungen und Individualität als gleich wichtig angesehen wird.
Besonders in Unternehmensorganisationen ist das Mainstream-Denken, dass unterschiedliche Perspektiven und kreativer Konflikt notwendig sind, um Innovation zu erzeugen, und es wird darauf hingewiesen, dass das einfache “Aufgeben kleiner Unterschiede” zu Wettbewerbsverlust führen könnte. Daher wird die moderne Interpretation oft als “Vereinigung auf gemeinsame Ziele nach konstruktiver Diskussion” verstanden.
Darüber hinaus ist bei der Lösung von Umweltproblemen und sozialen Problemen Zusammenarbeit über Grenzen und Positionen hinweg unerlässlich, und der Geist dieses Sprichworts kann als wichtiger denn je bezeichnet werden. In der Moderne ist ein ausgefeilteres Gleichgewichtsgefühl erforderlich – eines, das einheitliche Maßnahmen ergreift und gleichzeitig Vielfalt nutzt.
Wenn KI dies hört
„Kleine Unterschiede aufgeben und sich der großen Gemeinsamkeit anschließen” trifft die von der modernen Psychologie aufgedeckten kognitiven Mechanismen des Menschen erstaunlich genau.
Das menschliche Gehirn ist instinktiv darauf programmiert, auf „Unterschiede” zu achten. Dies ist ein für das Überleben notwendiges Warnsystem, das in der modernen Gesellschaft jedoch oft kontraproduktiv wirkt. Durch die von Psychologe Daniel Kahneman beschriebene „Verfügbarkeitsheuristik” neigen wir dazu, auffällige Unterschiede zu überbewerten und Gemeinsamkeiten zu übersehen.
Noch interessanter ist die Verbindung zum „Bestätigungsfehler”. Menschen tendieren dazu, nur Informationen zu sammeln, die ihre eigene Meinung stützen, aber dieses Sprichwort zeigt einen Weg auf, wie man diesen Bias konstruktiv nutzen kann, indem man das Bewusstsein auf „gemeinsame große Ziele” richtet.
Der in der modernen Social-Media-Gesellschaft problematische „Echokammer-Effekt” entsteht ebenfalls durch übermäßige Fokussierung auf kleine Unterschiede. Winzige Differenzen in politischen Standpunkten werden verstärkt, während eigentlich geteilte Werte (Frieden, Wohlstand, Glück usw.) unsichtbar werden.
Forschungen der Kognitionswissenschaft zeigen, dass kooperatives Verhalten dramatisch zunimmt, wenn Menschen „übergeordnete Ziele” setzen. Dieses Sprichwort lässt sich als psychologische Technik neu interpretieren, die bei Verständnis menschlicher kognitiver Eigenschaften bewusst die Aufmerksamkeit auf die „große Gemeinsamkeit” lenkt. Dass alte Weisheit mit Erkenntnissen der modernen Neurowissenschaft übereinstimmt, ist wirklich faszinierend.
Lehren für heute
Was dieses Sprichwort uns heute lehrt, ist, dass es auch bei Konflikten und Unterschieden immer einen Weg gibt, sie zu überwinden und zu kooperieren. Ob zu Hause oder bei der Arbeit, perfekte Meinungsübereinstimmung ist selten, aber indem wir die Kernteile finden, die jede Partei wirklich schätzt, können wir konstruktive Beziehungen aufbauen.
Was wichtig ist, ist nicht, die eigenen Meinungen vollständig aufzugeben. Vielmehr ist es die Anstrengung zu unternehmen, die Position der anderen Partei zu verstehen und gemeinsame Interessen und Werte zu finden. Durch diesen Prozess entstehen tiefere Vertrauensbeziehungen, und als Ergebnis werden oft bessere Lösungen gefunden.
In der modernen Gesellschaft neigen wir dazu, nur mit Menschen zu interagieren, die ähnliche Meinungen haben, über soziale Medien und andere Plattformen, aber dieses Sprichwort erinnert uns an die Wichtigkeit des Dialogs mit Menschen, die unterschiedliche Ideen haben. Anstatt Unterschiede zu fürchten, sollten wir diese Unterschiede nutzen, während wir auf größere Ziele zugehen. Der Aufbau solcher reifen Beziehungen könnte genau das sein, was in unserer heutigen Zeit benötigt wird.
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