Wie man “Tadle dich selbst und tadle nicht andere” liest
Onore wo semete hito wo semuru na
Bedeutung von “Tadle dich selbst und tadle nicht andere”
Dieses Sprichwort lehrt, dass man bei auftretenden Problemen oder Konflikten in Beziehungen zuerst über die eigenen Handlungen und Gedanken reflektieren sollte, anstatt andere zu kritisieren.
Wenn wir schwierigen Situationen gegenüberstehen, neigen wir dazu, uns auf die Fehler und Irrtümer anderer Menschen zu konzentrieren. Dieses Sprichwort betont jedoch die Wichtigkeit, diesen Fokus nach innen statt nach außen zu richten.
Diese Weisheit gilt für viele alltägliche Situationen. Dazu gehören Misserfolge bei der Arbeit, Meinungsverschiedenheiten mit Freunden und Missverständnisse innerhalb der Familie.
Es ermutigt dazu, dem Drang zu widerstehen, andere zu beschuldigen. Stattdessen sollte man sich fragen: “Gab es etwas, was ich hätte besser machen können?”
Auch in der modernen Gesellschaft bleibt diese Lehre ein wichtiger Leitfaden. Sie hilft dabei, Beziehungen zu glätten und persönliches Wachstum zu fördern.
Ursprung und Etymologie
Der genaue Ursprung dieses Sprichworts hat mehrere Theorien. Die meisten Gelehrten glauben, dass es von der antiken chinesischen Philosophie beeinflusst wurde, insbesondere vom Konfuzianismus.
Der Konfuzianismus betont die “Selbstkultivierung”, was bedeutet, sich selbst zu korrigieren. Er lehrt, dass man über sich selbst reflektieren sollte, bevor man versucht, andere zu verändern.
Der Ausdruck “sich selbst tadeln” wird in Japan seit alten Zeiten verwendet, um Selbstreflexion zu bedeuten. “Andere tadeln” bezieht sich hingegen auf das Kritisieren anderer Menschen.
Diese kontrastierende Struktur bildet den Kern der Botschaft des Sprichworts.
Ähnliche Lehren erscheinen in moralischen Unterrichtsbüchern aus der Edo-Zeit. Dies deutet darauf hin, dass die Idee sowohl bei Samurai als auch bei gewöhnlichen Menschen weit verbreitet war.
Die Samurai-Klasse schätzte besonders Selbstdisziplin als Tugend. Von ihnen wurde erwartet, ihr eigenes Verhalten zu korrigieren, bevor sie die Fehler anderer kritisierten.
Dieses Sprichwort wurde über Generationen weitergegeben, weil es universelle Weisheit über menschliche Beziehungen enthält.
Wenn Konflikte entstehen, ist es einfach, andere zu beschuldigen. Aber die eigenen Fehler zuzugeben ist schwierig.
Dennoch ist Selbstreflexion der wahre Weg zu Wachstum und Versöhnung. Diese tiefe Einsicht ist in diese wenigen einfachen Worte gepackt.
Verwendungsbeispiele
- Als das Projekt des Teams scheiterte, überprüfte ich meine eigene Führung im Geiste von “Tadle dich selbst und tadle nicht andere”, bevor ich Teammitglieder kritisierte
- Wenn ein Streit mit meinem Ehepartner zu beginnen scheint, sage ich mir “Tadle dich selbst und tadle nicht andere” im Geiste auf und reflektiere zuerst über meine eigenen Worte und Handlungen
Universelle Weisheit
Menschen finden es viel einfacher, die Fehler anderer aufzuzeigen, als ihre eigenen Irrtümer zuzugeben. Das liegt daran, dass Selbstreflexion Schmerz mit sich bringt.
Die eigenen Fehler zuzugeben verletzt das Selbstwertgefühl. Es zwingt einen dazu, sich der Realität zu stellen, dass man nicht perfekt ist.
Andererseits rechtfertigt das Beschuldigen anderer einen vorübergehend selbst. Es gibt einem die Illusion, in einer überlegenen Position zu sein.
Dieses Sprichwort wurde über Hunderte von Jahren weitergegeben. Das liegt wahrscheinlich daran, dass unsere Vorfahren diese menschliche Schwäche tief verstanden haben.
Die Befriedigung, die man durch das Beschuldigen anderer gewinnt, dauert nur einen Moment. Sie führt nicht zu echter Problemlösung.
Stattdessen verschlechtert sie Beziehungen und raubt einem Gelegenheiten für persönliches Wachstum.
Die menschliche Gesellschaft ist keine Versammlung perfekter Individuen. Sie ist ein Ort, wo unvollkommene Menschen einander unterstützen.
Jeder macht Fehler. Jeder hat Raum für Verbesserung.
Dieses Sprichwort erinnert uns an diese offensichtliche Wahrheit. Die Demut, über sich selbst zu reflektieren, schafft wahre Harmonie mit anderen und wird zur treibenden Kraft für Selbstverbesserung.
Diese universelle Weisheit spricht Menschen über die Zeit hinweg weiterhin an.
Wenn KI das hört
In wiederholten Gefangenendilemma-Spielen war die erfolgreichste Strategie “Tit-for-Tat”. Diese folgt einer einfachen Regel: kooperieren, wenn der Gegner kooperiert, verraten, wenn er verrät.
Jedoch enthüllten die Experimente des Politikwissenschaftlers Axelrod eine überraschende Tatsache. “Großzügiges Tit-for-Tat”, das gelegentlich den Verrat des Gegners vergibt, erzielte langfristig höhere Punkte als perfektes Tit-for-Tat.
Warum? Perfektes Tit-for-Tat hat einen fatalen Fehler.
Wenn gegenseitiger Verrat auch nur einmal aufgrund von Missverständnissen oder Kommunikationsfehlern beginnt, setzt sich die Kette der Vergeltung endlos fort.
Spieler A verrät B aus Versehen, dann revanchiert sich B, dann revanchiert sich A zurück, und sie können nie zur Kooperation zurückkehren. Das nennt man den “Echokammer-Effekt”.
Hier zeigt das Prinzip “Tadle dich selbst und tadle nicht andere” seine Macht. Die Haltung, die Fehler des Gegners nicht zu beschuldigen, sondern zuerst zu überlegen, ob es ein Problem auf der eigenen Seite gab, bedeutet mathematisch “Rauschtoleranz” zu haben.
Mit anderen Worten, es funktioniert so, dass zufällige Verrate toleriert und die Kette der Vergeltung durchbrochen wird.
Computersimulationen beweisen, dass eine Strategie, die den Verrat des Gegners etwa einmal alle zehn Mal vergibt, durch Tausende von Spielen den höchsten Gewinn bringt.
Was moralisch richtig erscheint, ist tatsächlich die optimale Lösung in kalten mathematischen Berechnungen. Im wiederholten Spiel menschlicher Beziehungen ist Großzügigkeit die rationale Wahl.
Lehren für heute
In der modernen Gesellschaft überfluten Stimmen, die andere kritisieren, soziale Medien und Massenmedien. Hinter der Anonymität zeigen Menschen leicht auf die Fehler anderer und fordern Rechenschaft.
Jedoch lehrt dieses Sprichwort eine Haltung, die in solchen Zeiten besonders wichtig ist.
Wenn man mit einem Kollegen bei der Arbeit aneinandergerät, mit der Familie nicht einverstanden ist oder sich mit Freunden unwohl fühlt, sollte man zuerst innehalten und über die eigenen Worte und Handlungen reflektieren.
Auch wenn man das Gefühl hat, dass die Haltung der anderen Person problematisch ist, gab es etwas im eigenen Verhalten, das es ausgelöst hat? War die Art der Kommunikation angemessen? Hat man die Dinge aus ihrer Perspektive betrachtet?
Diese Selbstbefragung bedeutet nicht, dass man die ganze Verantwortung übernehmen sollte. Vielmehr ist es praktische Weisheit, die erkennt, dass die einzige Person, die man ändern kann, man selbst ist.
Nutze die Energie, die du darauf verwenden würdest, andere zu verändern, stattdessen dafür, dich selbst zu verbessern.
Diese Wahl wird letztendlich sowohl deine Beziehungen als auch dein eigenes Leben in eine bessere Richtung führen.
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