Aussprache von „後生畏るべし”
Kousei osoru beshi
Bedeutung von „後生畏るべし”
“Die nachfolgenden Generationen sind zu fürchten” bedeutet, dass selbst jüngere Menschen oder diejenigen, die später mit dem Lernen begonnen haben, nicht unterschätzt werden sollten, da wir nicht wissen können, wie hervorragend sie in der Zukunft werden mögen.
Diese Phrase drückt die bescheidene Haltung aus, die erfahrene und ältere Menschen gegenüber der jüngeren Generation haben sollten. Sie zeigt, dass selbst diejenigen, die derzeit unerfahren erscheinen, durch Anstrengung und Zeit schließlich Fähigkeiten entwickeln können, die ihre Vorgesetzten übertreffen. Sie wird verwendet, wenn Führungskräfte ihre Denkweise gegenüber Schülern oder Untergebenen ausdrücken oder wenn Ältere Respekt vor der jüngeren Generation zeigen.
Der Grund für die Verwendung dieses Ausdrucks ist, die Lehre zu vermitteln, dass das menschliche Wachstumspotenzial unermesslich ist und nicht allein aufgrund der aktuellen Umstände beurteilt werden sollte. Auch heute wird es als grundlegende Denkweise für Senioren beim Anleiten von Junioren verstanden und gilt als wichtiges Konzept in der Personalentwicklung in Bildungseinrichtungen und am Arbeitsplatz.
Herkunft und Etymologie
“Die nachfolgenden Generationen sind zu fürchten” ist ein Sprichwort, das aus dem alten chinesischen Klassiker “Die Analekten” stammt. Es ist als Worte aufgezeichnet, die Konfuzius zu seinen Schülern sprach, wobei der ursprüngliche Text als “後生可畏” geschrieben wurde.
Hinter der Entstehung dieser Worte lag Konfuzius’ tiefe Einsicht in die Bildung. Im China jener Zeit hatten Ältere und erfahrene Menschen absolute Autorität in der Gesellschaft, aber Konfuzius stellte solche festen Vorstellungen in Frage. Er schätzte das Potenzial der “später Geborenen”, also der jüngeren Generation, hoch ein und glaubte, dass ihr zukünftiges Wachstum unvorhersagbar war.
Es wurde zusammen mit dem Buddhismus und Konfuzianismus von der Nara- bis zur Heian-Zeit nach Japan eingeführt und wurde unter der Kriegerklasse und den Intellektuellen weithin bekannt. Besonders in der Terakoya-Bildung der Edo-Zeit wurde es als Worte geschätzt, die die bescheidene Haltung zeigten, die Meister gegenüber ihren Schülern haben sollten.
Der Ausdruck “sind zu fürchten” stellt nicht bloße Furcht dar, sondern respektvolle Ehrfurcht. Dies ist eine Phrase, die tiefe Bildungsphilosophie ausdrückt und sowohl Erwartungen an die jüngere Generation als auch Selbstermahnung enthält.
Anwendungsbeispiele
- Wenn ich den Vorschlägen neuer Mitarbeiter zuhöre, erinnere ich mich an die Phrase “Die nachfolgenden Generationen sind zu fürchten”
- Als ich den Gesprächen der Freunde meines Sohnes zuhörte, fühlte ich, dass “Die nachfolgenden Generationen sind zu fürchten”
Moderne Interpretation
In der modernen Gesellschaft hat “Die nachfolgenden Generationen sind zu fürchten” eine noch größere Bedeutung als zuvor erhalten. In unserer Informationsgesellschaft ist es nicht ungewöhnlich, dass jüngere Generationen ihre Älteren in der Anpassungsfähigkeit an digitale Technologie weit übertreffen. Bereiche, in denen traditionelle Erfahrung und Wissen allein nicht konkurrieren können, expandieren schnell, wie die Beherrschung von Smartphones und sozialen Medien und die Geschwindigkeit beim Erlernen neuer Anwendungen.
Besonders in technischen Bereichen wie KI, Programmierung und Videobearbeitung ist es alltäglich geworden, dass Teenager Werke schaffen, die denen von Erwachsenen ebenbürtig sind. Junge Kreative, die auf YouTube aktiv sind, und Universitätsstudenten, die Unternehmen gründen, können als Verkörperung des Phänomens “Die nachfolgenden Generationen sind zu fürchten” bezeichnet werden.
Andererseits hat sich in der Moderne der Wert von Senioritätssystemen abgeschwächt, mit einer Tendenz zur Betonung der Leistungsgesellschaft. Daher wird dieser Aspekt des Sprichworts über “Ältere respektieren Jugend” weniger oft als universelle Botschaft empfangen, dass “jeder Potenzial hat”.
Auch mit den Veränderungen im System der lebenslangen Beschäftigung sind Jobwechsel und Nebentätigkeiten in der Moderne üblich geworden, wodurch die Anzahl der Menschen gestiegen ist, die neue Bereiche unabhängig von der Berufserfahrung herausfordern. In solchen Situationen hat sich die Möglichkeit erhöht, dass “Nachzügler” Pioniere unabhängig vom Alter überholen, was die moderne Bedeutung dieses Sprichworts klarer macht.
Wenn KI dies hört
Als Konfuzius diese Worte in seinen Vierzigern aussprach, gehörte er bereits zur gesellschaftlichen Führungsschicht. Die durchschnittliche Lebenserwartung lag damals bei Ende dreißig. Menschen in den Vierzigern waren „große Lebensälteste”, vergleichbar mit heutigen Siebzigjährigen.
In der Gegenwart hingegen gelten Vierzigjährige als „Leistungsträger im mittleren Alter”. Sie erhalten noch immer Anweisungen von Vorgesetzten und müssen sich neue Fähigkeiten aneignen. Die gesellschaftliche Position von Vierzigjährigen hat sich also seit Konfuzius’ Zeit völlig umgekehrt.
Diese Umkehrung ist besonders interessant im Hinblick auf die veränderte Lernhaltung. Zu Konfuzius’ Zeit standen Vierzigjährige als „Lehrende” da und blickten mit Ehrfurcht auf die Jugend. Heutige Vierzigjährige hingegen stehen als „Lernende” da und lassen sich nicht selten von zwanzigjährigen Untergebenen digitale Technologien beibringen.
In IT-Unternehmen beispielsweise ist es alltäglich, dass fünfzigjährige Führungskräfte von zwanzigjährigen Ingenieuren die neuesten Programmiersprachen lernen. Eine Situation, die zu Konfuzius’ Zeit undenkbar gewesen wäre.
Die Moderne ist also zu einer Zeit geworden, in der jeder unabhängig vom Alter ein „Nachgeborener” bleibt. Die Ehrfurcht vor der Jugend, die Konfuzius in seinen Vierzigern empfand, müssen heutige Menschen ein Leben lang bewahren. Dies ist eine in der Menschheitsgeschichte äußerst außergewöhnliche Situation.
Lehren für heute
“Die nachfolgenden Generationen sind zu fürchten” lehrt modernen Menschen die Wichtigkeit von Bescheidenheit und Vertrauen in das Potenzial. Wenn wir Erfahrung und Position erlangen, neigen wir dazu, unser eigenes Wissen und unsere Fähigkeiten zu überschätzen, aber dieses Sprichwort erinnert uns an die Wichtigkeit, immer eine Haltung des kontinuierlichen Lernens beizubehalten.
In der modernen Gesellschaft ist das Tempo des Wandels schnell, und es ist nicht ungewöhnlich, dass der gesunde Menschenverstand von gestern zum heutigen Unsinn wird. In solchen Zeiten wird eine Haltung des Lernens von allen Menschen, unabhängig von Alter oder Erfahrung, zum Schlüssel zum Erfolg. Sich zu bemühen, neue Ideen von Untergebenen und Junioren zu hören und die Werte verschiedener Generationen zu verstehen, führt auch zum eigenen Wachstum.
Darüber hinaus enthält dieses Sprichwort besonders wichtige Lehren für diejenigen in Führungspositionen. Indem wir nicht allein aufgrund der aktuellen Fähigkeiten einer Person urteilen, sondern an ihr Potenzial glauben und sie entsprechend behandeln, können wir wirklich hervorragende menschliche Ressourcen fördern. An das unendliche Potenzial zu glauben, das in jedem Individuum schlummert, wird zur Grundlage für den Aufbau reicher menschlicher Beziehungen und Gesellschaft.
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