Auch kleine Weisheit ist begrenzt: Japanisches Sprichwort

Wie man „Auch die ganze Weisheit eines kleinen Mannes ist begrenzt” liest

Kootoko no sōshin no chie mo shireta mono

Bedeutung von „Auch die ganze Weisheit eines kleinen Mannes ist begrenzt”

Dieses Sprichwort besagt, dass eine Person mit einem kleinen Körper begrenzte Weisheit und Fähigkeiten hat. „Sōshin” bedeutet ganzer Körper.

Die Idee ist, dass die Weisheit, die im gesamten Körper einer kleinen Person enthalten ist, proportional zu ihrer körperlichen Größe ist. Mit anderen Worten, sie ist naturgemäß begrenzt.

Dieser Ausdruck wurde hauptsächlich verwendet, um Menschen kleiner Statur zu erniedrigen oder auf sie herabzublicken. Er beurteilt jemandes Fähigkeiten und Intelligenz ausschließlich aufgrund ihrer kleinen körperlichen Statur.

Dies ist nach heutigen Maßstäben eindeutig ein unangemessenes Vorurteil.

Die moderne Wissenschaft hat bewiesen, dass Körpergröße keine Verbindung zu Intelligenz oder Fähigkeiten hat. Dieses Sprichwort wird heute als diskriminierende Sprache anerkannt.

Es wird heute selten in tatsächlichen Gesprächen verwendet. Stattdessen dient es als Beispiel für veraltete und falsche Werte. Es gilt als Phrase, die nicht verwendet werden sollte.

Ursprung und Etymologie

Es gibt keine klaren schriftlichen Aufzeichnungen, die den Ursprung dieses Sprichworts erklären. Es war jedoch wahrscheinlich bereits während der Edo-Zeit in Gebrauch.

„Sōshin” bedeutet „ganzer Körper” oder „gesamter Körper”. Es bezieht sich auf die vollständige körperliche Form einer Person.

Eine direkte Übersetzung wäre: „Die Weisheit, die in den gesamten Körper eines kleinen Mannes gepackt ist, ist naturgemäß begrenzt.”

Der Hintergrund dieses Ausdrucks spiegelt die Körperwahrnehmung jener Zeit wider. Bis zur Edo-Zeit neigte die japanische Gesellschaft dazu, Körpergröße mit Fähigkeiten zu verbinden.

Das Denken war einfach und physisch. Ein großer Behälter fasst mehr Wasser, während ein kleiner weniger fasst.

Ähnlich glaubten die Menschen, dass ein größerer Körper mehr Weisheit und Stärke fassen könnte.

In der Samurai-Gesellschaft bezog sich körperliche Statur direkt auf Kampffähigkeiten. Körpergröße wurde aus diesem Grund hoch geschätzt.

Innerhalb dieses Wertesystems entstanden natürlich Ausdrücke, die auf kleinere Menschen herabblickten.

Aus unserer modernen Perspektive ist es offensichtlich, dass Körpergröße nicht mit Intelligenz oder Fähigkeiten zusammenhängt. Aber dieses Sprichwort entstand aus der Weltanschauung der Menschen jener Zeit.

Verwendungsbeispiele

• Die Leute verspotteten ihn mit den Worten „Auch die ganze Weisheit eines kleinen Mannes ist begrenzt”, aber er war tatsächlich fähiger als alle anderen
• Früher sagten die Menschen „Auch die ganze Weisheit eines kleinen Mannes ist begrenzt”, aber solche Vorurteile funktionieren heute nicht mehr

Universelle Weisheit

Dieses Sprichwort wurde über Generationen weitergegeben, weil es eine tiefe menschliche Tendenz offenbart. Wir haben eine starke Gewohnheit, Menschen nach ihrem Aussehen zu beurteilen.

Wir neigen dazu, die inneren Qualitäten und Fähigkeiten einer Person aus sichtbaren Merkmalen zu erraten.

Körperbau, Gesichtszüge, Kleidung, Sprechweise. Wir bewerten und kategorisieren andere unbewusst aufgrund dieser äußeren Elemente.

Dieses Verhalten wurzelt im Überlebensinstinkt. Es könnte ein Überbleibsel aus Zeiten sein, als wir sofort beurteilen mussten, ob jemand Freund oder Feind, stark oder schwach war.

Was uns dieses Sprichwort jedoch lehrt, ist, wie oberflächlich solche Urteile sind. Jeder weiß heute, dass Körpergröße keine Verbindung zur Weisheit hat.

Aber wiederholen wir nicht immer noch denselben Fehler in verschiedenen Formen?

Bildungsstand, Alter, Geschlecht, Heimatort. Die Kriterien mögen sich ändern, aber unsere menschliche Gewohnheit, Menschen nach oberflächlichen Informationen zu beurteilen, hat sich über die Zeit nicht geändert.

Dieses Sprichwort sollte als diskriminierende Sprache abgelehnt werden. Aber gleichzeitig vermittelt es uns paradoxerweise eine universelle Lektion.

Diese Lektion lautet: „Beurteile Menschen nicht nach ihrem Aussehen.”

Wenn KI das hört

Das menschliche Gehirn kann überraschend wenig Informationen auf einmal verarbeiten. Laut der Entdeckung des Kognitionspsychologen George Miller von der „Magischen Zahl Sieben, Plus oder Minus Zwei” kann unser Arbeitsgedächtnis nur fünf bis neun Informationsstücke gleichzeitig halten.

Telefonnummern haben sieben Ziffern, weil sie so konzipiert sind, dass sie zu dieser Grenze passen.

Interessant ist, dass diese Einschränkung direkt mit physischen Faktoren verbunden ist. Das Gehirn macht nur zwei Prozent des Körpergewichts aus, verbraucht aber zwanzig Prozent der Gesamtenergie.

Die Erweiterung des Arbeitsgedächtnisses würde noch mehr massive Energie erfordern. Mit anderen Worten, „Behältergröße” ist nicht nur eine Metapher – es ist eine tatsächliche physische Einschränkung.

Wenn die Gehirngröße zunimmt, wird die Entfernung zwischen Neuronen länger, und die Informationsübertragung dauert länger. Wenn es kleiner ist, ist die Verdrahtungseffizienz besser, aber die Gesamtverarbeitungskapazität hat Grenzen.

Was an diesem Sprichwort scharf ist, ist, wie es die Gesamtmenge der Weisheit als „sōshin” – die Ressourcen des ganzen Körpers – erfasst. Die moderne Kognitionswissenschaft versteht Intelligenz auch nicht als eine einzige Fähigkeit, sondern als ein integriertes System mehrerer Ressourcen.

Dazu gehören Arbeitsgedächtnis, Langzeitgedächtnis und Verarbeitungsgeschwindigkeit. Wenn eine Komponente klein ist, wird die Gesamtleistung eingeschränkt.

Menschliches Denken ist letztendlich eine chemische Reaktion, die in dem physischen Gerät namens Gehirn stattfindet. Wir können den Grenzen dieses Behälters nicht entkommen.

Dieses Sprichwort verstand, bevor es die Wissenschaft tat, dass das Wesen der Intelligenz in den physischen Einschränkungen eines Informationsverarbeitungssystems liegt.

Lektionen für heute

Was dieses Sprichwort modernen Menschen lehrt, ist die Wichtigkeit des „Mutes, unsere Vorurteile zu hinterfragen”. Werte, die einst als normal galten, werden heute klar als Vorurteile abgelehnt.

Diese Tatsache lässt uns erkennen, dass das, was wir heute für „normal” halten, möglicherweise auch unbegründete Annahmen sind.

Bei der Arbeit, in der Schule, im täglichen Leben – beurteilen Sie jemanden nur aufgrund des ersten Eindrucks? Junge Menschen haben keine Erfahrung. Absolventen dieser Universität müssen ausgezeichnet sein.

Menschen, die so aussehen, müssen diese Art von Persönlichkeit haben. Wir heften unbewusst verschiedene Etiketten an Menschen.

Was wichtig ist, ist die ständige Überprüfung unserer eigenen Beurteilungskriterien. Innezuhalten und zu denken: „Ist das wirklich wahr?”

Anderen zuzuhören. Ihre Handlungen zu beobachten. Zu versuchen, die Person selbst zu kennen.

Dieses Sprichwort sollte nicht als diskriminierende Sprache verwendet werden. Aber als Spiegel, der menschliche Torheit reflektiert, lehrt es uns etwas Wichtiges.

Wir müssen Augen entwickeln, die das Wesen einer Person sehen, nicht oberflächliche Merkmale. Das ist die moderne Lektion, die wir aus diesem Sprichwort lernen sollten.