Wie man „Das Schwere zuerst angehen und den Gewinn für später lassen” liest
Kataki wo saki ni shite uru wo nochi ni su
Bedeutung von „Das Schwere zuerst angehen und den Gewinn für später lassen”
Dieses Sprichwort beschreibt eine Lebensweise, bei der man bereitwillig schwierige Arbeit und herausfordernde Rollen übernimmt. Man verschiebt das Erlangen von Gewinnen oder Belohnungen auf später.
Mit anderen Worten: Man wählt nicht einfache Jobs nur um der Belohnungen willen. Stattdessen nimmt man zuerst Schwierigkeiten auf sich und erhält Ergebnisse oder Entschädigung zuletzt.
Diese Phrase erscheint oft bei Diskussionen über Führung und Verantwortung. Sie zeigt die ideale Haltung für Menschen, die Organisationen oder Teams leiten, oder für diejenigen, die solche Positionen anstreben.
Auch heute bleibt die Idee unverändert. Eine wahre Führungskraft schiebt harte Arbeit nicht auf Untergebene ab, während sie es sich selbst leicht macht. Stattdessen geht sie Schwierigkeiten direkt an und teilt die Ergebnisse mit ihrem Team.
Menschen verwenden diesen Ausdruck, um eine wichtige Botschaft zu vermitteln. Lass dich nicht von sofortigen Gewinnen vereinnahmen. Konzentriere dich stattdessen darauf, langfristiges Vertrauen und Respekt zu verdienen.
Ursprung und Etymologie
Dieses Sprichwort stammt wahrscheinlich von der Phrase „先難後獲” aus dem alten chinesischen Text Analekten des Konfuzius. Im Yongye-Kapitel beschreibt Konfuzius seinem Schüler Zhonggong mit diesem Ausdruck den idealen Menschen.
Zu Konfuzius’ Zeit um das 5. Jahrhundert v. Chr. erlebte China kontinuierliches gesellschaftliches Chaos. Viele Menschen jagten sofortigen Gewinnen nach.
In diesem Kontext lehrte Konfuzius etwas anderes. Ein wahrhaft hervorragender Mensch übernimmt zuerst schwierige Arbeit und stellt Belohnungen und Ehre an die letzte Stelle.
Dies war nicht nur Selbstaufopferung. Es zeigte die Eigenschaften und Tugend einer Führungskraft.
Das konfuzianische Denken kam vor langer Zeit nach Japan. Besonders die Kriegerklasse studierte die Analekten weit verbreitet. Die vierzeichige chinesische Phrase „先難後獲” wurde ins Japanische übertragen.
Sie etablierte sich als „Das Schwere zuerst angehen und den Gewinn für später lassen”. Während der Edo-Zeit betonte die Bildung diese Phrase. Sie repräsentierte die Denkweise, die Führungskräfte und Menschen in verantwortlichen Positionen haben sollten.
Die Struktur der Phrase offenbart etwas Wichtiges. Sie drückt zwei Tugenden gleichzeitig aus: den Mut, sich Schwierigkeiten zu stellen, und die Selbstbeherrschung, persönliche Gier zu unterdrücken.
Verwendungsbeispiele
- Im neuen Projekt verkörperte er den Geist von „Das Schwere zuerst angehen und den Gewinn für später lassen”, indem er sich freiwillig für die Grundlagenforschung meldete, die niemand machen wollte
- Ein Teamleiter sollte „Das Schwere zuerst angehen und den Gewinn für später lassen”, Untergebene bei Erfolg loben und bei Misserfolg die Verantwortung übernehmen
Universelle Weisheit
Menschen wollen instinktiv den einfachen Weg wählen und Schwierigkeiten vermeiden. Wir wollen Gewinne und Belohnungen so schnell und reichlich wie möglich erhalten. Dies ist natürlich als Überlebensinstinkt.
Jedoch wurde dieses Sprichwort aus einem Grund über Tausende von Jahren weitergegeben. Es zeigt eine Wahrheit: Die menschliche Gesellschaft kann nicht allein auf Instinkt funktionieren.
Was würde passieren, wenn jeder in einer Organisation einfache Arbeit und hohe Belohnungen suchte? Niemand würde schwierige Aufgaben übernehmen. Menschen würden um Gewinne kämpfen. Schließlich würde die Organisation zusammenbrechen.
Deshalb brauchen wir Menschen, die zuerst Schwierigkeiten auf sich nehmen und Gewinne an die letzte Stelle setzen. Und hier ist das Paradox: Solche Menschen erlangen letztendlich das tiefste Vertrauen und den größten Respekt.
Diese Phrase lehrt uns etwas jenseits kurzfristiger Berechnungen. Sie offenbart das Wesen menschlicher Beziehungen.
Menschen sind mehr bewegt von denen, die sich nicht vor Selbstaufopferung scheuen, als von denen, die berechnend handeln. Wenn Menschen sehen, wie eine Führungskraft Schwierigkeiten direkt angeht, wollen sie natürlich folgen.
Dies ist eine unveränderliche Reaktion, die tief ins menschliche Herz eingraviert ist. Unsere Vorfahren verstanden etwas Tiefgreifendes. Wahre Führung kommt nicht von Macht oder Position. Sie kommt von der Haltung, „das Schwere zuerst anzugehen”.
Wenn KI dies hört
Das menschliche Gehirn hat eine interessante Eigenart bei der Berechnung zukünftiger Belohnungen. Betrachten Sie 10.000 Yen heute versus 10.000 Yen in einem Jahr. Gleicher Betrag, aber der heutige fühlt sich wertvoller an. Dies nennt man zeitliche Diskontierung.
Menschen überbewerten besonders sofortige Belohnungen und entwerten stark leicht verzögerte. Dies ist „hyperbolische Diskontierung”. Zum Beispiel würden Sie 100 Yen heute über 110 Yen morgen wählen.
Aber Sie würden 110 Yen in 101 Tagen über 100 Yen in 100 Tagen wählen. Das Zeitintervall ist derselbe eine Tag, dennoch ändert sich die Entscheidung.
Das Verhalten, das dieses Sprichwort zeigt – „das Schwere zuerst angehen” – ist eine Strategie, die gegen diesen Instinkt geht. In der Spieltheorie bestimmt Rückwärtsinduktion optimale Handlungen in jeder Phase, indem man vom Ziel rückwärts arbeitet.
Wie ein Schachmeister, der einen Eröffnungszug wählt, indem er von einem gewinnenden Endspiel rückwärts denkt, können Sie berechnen, dass das Übernehmen von Schwierigkeiten jetzt notwendig ist, um die finale große Belohnung zu erhalten.
Interessant ist, dass das Aufschieben von Schwierigkeiten Ihre Optionen über die Zeit reduziert. Vernachlässigte Probleme werden komplexer, und sie zu lösen kostet exponentiell mehr.
Mit anderen Worten: „Schwierige Dinge aufschieben” ist wie Ihr zukünftiges Selbst Schulden mit Zinsen aufnehmen zu lassen. Mit Rückwärtsinduktion denkend ist frühes Handeln rational, um die Gesamtschwierigkeit zu minimieren.
Dieses Sprichwort durchschaut menschliche kognitive Verzerrung. Es fasst eine mathematisch korrekte Zeitstrategie in Worte. Das ist die Weisheit hier.
Lektionen für heute
Die moderne Gesellschaft betont Effizienz und Ergebnisse. Wir schätzen, wie einfach und schnell wir Resultate produzieren können. Aber dieses Sprichwort erinnert uns an ein anderes Wertesystem.
Wahres Vertrauen entsteht durch den Prozess, Schwierigkeiten gemeinsam zu überwinden.
Wenn Sie bei der Arbeit einem neuen Projekt gegenüberstehen, versuchen Sie, sich freiwillig für die undankbaren Aufgaben zu melden, die niemand will. Sie bekommen vielleicht keine sofortige Anerkennung. Aber Ihre Haltung wird definitiv bemerkt werden.
Dasselbe gilt in der Schule oder zu Hause. Indem Sie lästige Rollen übernehmen, anstatt sie zu vermeiden, demonstrieren Sie etwas jenseits bloßer Fähigkeit. Sie zeigen die Größe Ihres Charakters als Person.
Wichtig ist, dies nicht berechnend zu tun. Wenn Sie Schwierigkeiten in Erwartung von Belohnungen übernehmen, ist es letztendlich dasselbe wie „die Belohnungen zuerst zu nehmen”.
Tun Sie einfach das, was jetzt getan werden muss. Diese Anhäufung wird einen Schatz des Vertrauens um Sie herum aufbauen, bevor Sie es merken.
Gerade weil wir in modernen Zeiten leben, erstrahlt diese alte Weisheit in frischem Glanz.
Kommentare