Wie man “Bei Verstoßung gibt es keine Schuld, bei Begnadigung keine Treue” liest
kandō ni toga naku shamen ni chū nashi
Bedeutung von “Bei Verstoßung gibt es keine Schuld, bei Begnadigung keine Treue”
Dieses Sprichwort lehrt die Geisteshaltung, die nötig ist, wenn man jemanden bestraft oder vergibt. Wenn du eine harte Strafe wie Verstoßung verhängst, darfst du dich nicht von vergangener Zuneigung oder Erinnerungen beeinflussen lassen.
Egal wie sehr du jemanden gemocht hast, wenn sein Fehlverhalten klar ist, solltest du persönliche Gefühle beiseite legen und fair urteilen. Das bedeutet der erste Teil.
Andererseits, wenn du jemanden begnadigst und verzeihst, darfst du dich nicht an seine vergangenen Leistungen oder Beiträge klammern. Auch wenn jemand früher großartig beigetragen hat, wenn sein aktuelles Vergehen schwerwiegend ist, solltest du ihm keine Sonderbehandlung gewähren.
Mit anderen Worten, ob beim Bestrafen oder Vergeben, schaue nur auf die Fakten vor dir und urteile fair. Diese Lehre warnt vor zwei häufigen Fehlern, die Führungskräfte und Eltern oft machen.
Auch heute erinnert uns dieses Sprichwort daran, wie wichtig es ist, faire Urteile zu fällen, ohne sich von Emotionen oder vergangener Leistung beeinflussen zu lassen.
Ursprung und Etymologie
Die genaue Quelle dieses Sprichworts ist unklar. Basierend auf seiner Struktur entstand es jedoch wahrscheinlich aus der Samurai-Gesellschaft oder der konfuzianischen Regierungsphilosophie während der Edo-Zeit.
“Kandō” bedeutet die schwere Strafe eines Elternteils, der die Verbindung zu seinem Kind kappt. “Shamen” bedeutet die Begnadigung eines Verbrechens. “Toga” bezieht sich auf Schuld oder Fehlverhalten, während “chū” Treue oder Verdienst bedeutet.
Diese vier Konzepte sind paarweise angeordnet. Diese Struktur deutet darauf hin, dass das Sprichwort als Lehre für Herrscher und Familienoberhäupter geformt wurde.
In der Samurai-Gesellschaft der Edo-Zeit war die Erhaltung der Familie oberste Priorität. Familienoberhäupter mussten strenge Urteile fällen. Wenn du ein unwürdiges Kind aus Zuneigung verwöhntest, würde die Familie verfallen.
Wenn du Verbrecher wegen ihrer Leistungen begnadigtest, würde die Ordnung zusammenbrechen. Dieses Sprichwort drückt die Schwierigkeit solcher Regierungsführung in einfachen Worten aus.
Der Konfuzianismus betonte auch Fairness. Beim Bestrafen eliminiere persönliche Gefühle. Beim Begnadigen lass dich nicht von vergangenen Leistungen beeinflussen.
Dieser Geist unparteiischer Fairness bildet den Hintergrund dieses Sprichworts. Die strenge parallele Struktur der Worte ähnelt auch dem Stil konfuzianischer Lehrtexte.
Verwendungsbeispiele
- Dieser Firmenpräsident praktiziert “Bei Verstoßung gibt es keine Schuld, bei Begnadigung keine Treue” – er bestraft jeden Angestellten für Fehlverhalten unabhängig von der Betriebszugehörigkeit, aber bewertet die Fehler junger Arbeiter fair, ohne ihre Vergangenheit zu berücksichtigen
- Als Mutter behält sie die Haltung von “Bei Verstoßung gibt es keine Schuld, bei Begnadigung keine Treue” bei – wenn sie ihre Kinder schimpft, lässt sie sich nicht von Zuneigung beeinflussen, und wenn sie ihnen vergibt, nutzt sie ihr gewöhnlich gutes Verhalten nicht als Grund
Universelle Weisheit
Die Tiefe des menschlichen Verständnisses in diesem Sprichwort liegt darin, wie es zwei typische Muster von Fehlurteilen identifiziert. Beim Bestrafen von jemandem lassen Menschen vergangene Erinnerungen und Emotionen ihr Urteil mildern.
Gefühle wie “sie waren früher so ein gutes Kind” oder “sie waren früher so zuverlässig” trüben die Fakten vor uns. Umgekehrt, beim Vergeben übersehen wir Verbrechen, die nicht vergeben werden sollten, weil “sie so viel beigetragen haben” oder “sie haben Leistungen erbracht.”
Diese beiden Fehler haben dieselbe Wurzel. Es ist menschliche Natur, basierend auf “vergangenen Erinnerungen und Emotionen” zu urteilen statt auf “den Fakten hier und jetzt.” Wir sind Wesen, die an die Vergangenheit gebunden sind.
Erinnerungen an Liebe stumpfen unser Urteil ab. Erfahrungen der Dankbarkeit verzerren die Fairness.
Unsere Vorfahren verstanden diese menschliche Schwäche tief. Deshalb hinterließen sie dieses Sprichwort als Warnung für diejenigen in Urteilspositionen. Die Schwierigkeit, fair zu sein, ist eine ewige Herausforderung, solange wir emotionale Wesen sind.
Doch gleichzeitig schützt die bewusste Anstrengung, Fairness zu bewahren, die menschliche Würde. Genau deshalb ist solche Anstrengung wichtig.
Wenn KI das hört
Das menschliche Gehirn nimmt Verluste und Gewinne derselben Größenordnung mit völlig unterschiedlichen Gewichtungen wahr. Zum Beispiel ist der Schmerz von jemandem, der normalerweise 90 von 100 Punkten in einem Test bekommt und 70 erhält, viel intensiver als die Freude von jemandem, der normalerweise 70 bekommt und 90 erhält.
Das ist der Kern der Prospect-Theorie. Experimente bestätigen, dass der Schmerz des Verlusts etwa 2 bis 2,5 Mal stärker empfunden wird als die Freude eines entsprechenden Gewinns.
Die paradoxe Struktur dieses Sprichworts kann durch diese Asymmetrie erklärt werden. Verstoßung, eine schwere Strafe, stellt einen großen Verlust vom “Status quo” der Eltern-Kind-Beziehung dar.
Verlust bringt so intensiven Schmerz, dass kein Raum bleibt, den Grund zu hinterfragen. Das Gehirn erkennt automatisch “das ist eine ernste Situation.” Währenddessen wird Begnadigung als Erholung von einem Verlustzustand zum ursprünglichen Zustand wahrgenommen – mit anderen Worten, als Gewinn.
Da Gewinne jedoch nicht so stark empfunden werden wie Verluste, werden Menschen ruhig und beginnen zu fragen “warum wurde mir vergeben?”
Was interessanter ist: Menschen werden ängstlich, wenn Begnadigung keinen Grund hat. Wenn der Bezugspunkt unklar wird, können sie nicht vorhersagen, was als nächstes passiert.
Mit anderen Worten, den Grund für Begnadigung wissen zu wollen, geht nicht um Dankbarkeit. Es ist Informationssammelverhalten, um die eigene Position zu bestätigen und den nächsten Verlust zu vermeiden. Das menschliche Gehirn ist darauf programmiert, Verlustvermeidung über Gewinne zu priorisieren.
Lektionen für heute
Was dieses Sprichwort dir heute lehrt, ist der Mut, sich auf die Gegenwart zu konzentrieren, nicht auf die Vergangenheit, besonders bei wichtigen Urteilen. Bei der Bewertung von Untergebenen bei der Arbeit oder beim Umgang mit deinen Kindern zu Hause neigen wir dazu, von “unserer bisherigen Beziehung” heruntergezogen zu werden.
Wir werden nachsichtig mit Fehlern von Untergebenen, die wir bevorzugt haben. Wir übersehen Probleme von Menschen mit Erfolgsbilanzen. Aber das hilft weder der Person noch der Organisation.
Wahre Fairness ist nicht Kälte. Vielmehr bedeutet es, jeden Menschen ernsthaft als “ein Wesen in diesem gegenwärtigen Moment” zu sehen. Sich nicht von vergangener Zuneigung beeinflussen zu lassen bedeutet, die Person so zu akzeptieren, wie sie jetzt ist.
Sich nicht an vergangene Leistungen zu klammern bedeutet, sich aufrichtig mit aktuellen Fehlern auseinanderzusetzen.
Wenn du in einer Position bist, andere zu bewerten, behalte dieses Sprichwort in deinem Herzen. Wenn du beim Urteilen zögerst, frage dich: “Was sind die Fakten vor mir gerade jetzt?”
Lege vergangene Erinnerungen für einen Moment beiseite und schaue nur auf die gegenwärtige Situation. Dieser Mut wird dich zu einer fairen Person machen und echtes Vertrauen von deiner Umgebung erzeugen.
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