Wie man “Wenn man jene Seite preist, erntet man den Groll von dieser Seite” liest
Kanata wo iwae ba konata no urami
Bedeutung von “Wenn man jene Seite preist, erntet man den Groll von dieser Seite”
“Wenn man jene Seite preist, erntet man den Groll von dieser Seite” bedeutet, dass man, wenn man eine Person oder Position unterstützt oder bevorzugt, unweigerlich Groll oder Unzufriedenheit von der anderen Seite ernten wird.
Dieses Sprichwort wird in Situationen verwendet, in denen Interessenskonflikte zwischen mehreren Personen oder Gruppen bestehen.
Eine Handlung, die jemanden erfreuen soll, führt dazu, dass jemand anderes verärgert wird. Es beschreibt das Gefangensein in solch schwierigen Situationen.
Zum Beispiel beschreibt es die Herausforderungen, denen Menschen gegenüberstehen, die begrenzte Budgets, Zeit oder Gelegenheiten verteilen müssen.
Egal welche Wahl man trifft, es wird keine vollständige Lösung sein. Es wird immer eine Seite geben, die sich unzufrieden fühlt.
Diese Phrase erfasst die Schwierigkeit menschlicher Beziehungen auf einfache Weise.
Auch heute wird jeder, der als Organisationsleiter oder Vermittler fungiert, das Gewicht dieser Worte verstehen.
Die Schwierigkeit, alle zufriedenzustellen, ist real. Je mehr man versucht, fair zu sein, desto mehr enttäuscht man jemandes Erwartungen.
Dieses Dilemma ist eine Realität der menschlichen Gesellschaft, die sich von der Vergangenheit bis zur Gegenwart nicht verändert hat.
Ursprung und Etymologie
Die genaue Quelle dieses Sprichworts ist unklar, aber wir können interessante Beobachtungen aus seiner Struktur ableiten.
Die Kombination der kontrastierenden Wörter “kanata” (dort drüben) und “konata” (hier drüben) ist auffällig.
“Kanata” bezieht sich auf einen entfernten Ort oder eine entfernte Person, während “konata” sich auf einen nahen Ort oder eine nahe Person bezieht.
Die freudige Handlung des “Preisens” steht im Kontrast zur negativen Emotion des “Grolls”. Diese Struktur drückt das universelle Problem widerstreitender Interessen in menschlichen Beziehungen aus.
In der Gesellschaft der einfachen Leute der Edo-Zeit standen die Menschen ständig vor Entscheidungen, jemanden zu wählen und jemand anderen nicht zu wählen, bei begrenzten Ressourcen und Gelegenheiten.
Wenn ein Händler einen Geschäftspartner bevorzugte, kamen Beschwerden vom anderen. Wenn ein Dorfvorsteher eine Familie unterstützte, kam Groll von einer anderen.
Solche Situationen waren wahrscheinlich alltägliche Vorkommnisse.
Dieses Sprichwort soll dieses unvermeidliche Dilemma der menschlichen Gesellschaft durch eine prägnante parallele Struktur ausdrücken.
Durch die Verwendung des Wortes “preisen” hebt es die ironische Realität hervor, dass sogar wohlmeinende Handlungen jemandes Groll ernten können.
Verwendungsbeispiele
- Der Abteilungsleiter erhöhte das Budget der Verkaufsabteilung, aber es war ein Fall von “wenn man jene Seite preist, erntet man den Groll von dieser Seite”, als Beschwerden aus der Entwicklungsabteilung ausbrachen
- Ich möchte beide Freundesgruppen zu meiner Hochzeit einladen, aber die Entscheidung über die Sitzordnung wird wahrscheinlich “wenn man jene Seite preist, erntet man den Groll von dieser Seite” sein
Universelle Weisheit
Das Sprichwort “Wenn man jene Seite preist, erntet man den Groll von dieser Seite” weist auf einen grundlegenden Widerspruch in der menschlichen Gesellschaft hin.
Es offenbart die harte Realität, dass sogar wohlmeinende Handlungen nicht alle gleichzeitig zufriedenstellen können.
Warum wurde dieses Sprichwort geschaffen und über Generationen weitergegeben? Es liegt daran, dass Menschen soziale Wesen sind, die ständig in Beziehungen zu anderen leben.
Wir können nicht allein leben. Aber wenn mehrere Menschen beteiligt sind, entstehen unweigerlich Interessenskonflikte.
Interessant ist, dass dieses Sprichwort das positive Wort “preisen” verwendet.
Man versucht nicht, jemandem zu schaden. Tatsächlich versucht man, jemanden glücklich zu machen.
Dennoch erntet man als Ergebnis jemand anderes’ Groll. Diese ironische Struktur offenbart die wesentliche Schwierigkeit menschlicher Beziehungen.
Unsere Vorfahren durchschauten dieses unvermeidliche Dilemma. Sie verstanden die kalte Wahrheit, dass perfekte Fairness nicht existiert.
Wenn man jemanden wählt, wird jemand anderes nicht gewählt.
Aber dieses Sprichwort enthält nicht Resignation, sondern vielmehr den Mut, der Realität ins Auge zu blicken.
Wissend, dass ideale Lösungen nicht existieren, muss man dennoch Entscheidungen treffen. Diese kurze Phrase drückt dieses menschliche Schicksal brillant aus.
Wenn KI das hört
Was an diesem Sprichwort interessant ist, ist, dass Menschen unbewusst die Handlung des “Jemanden preisen” als Nullsummenspiel wahrnehmen.
Ein Nullsummenspiel ist eine Situation, in der, wenn jemand gewinnt, jemand anderes verlieren muss. Aber in Wirklichkeit ist die Handlung des Preisens kein Spiel um konkurrierende Ressourcen.
Hier liegt die Falle der kognitiven Verzerrung. Durch die Evolution passte sich das menschliche Gehirn an kompetitive Umgebungen mit begrenzten Ressourcen wie Nahrung und Partnern an.
Also fühlen wir uns, selbst wenn “jemand Aufmerksamkeit erhält”, als würden wir um einen begrenzten Kuchen konkurrieren.
Zum Beispiel, wenn Ihr Chef einen Kollegen lobt, hat sich Ihre eigene Bewertung tatsächlich nicht verringert. Dennoch fühlen Sie sich, als hätten Sie relativ verloren.
Die Theorie des sozialen Vergleichs nennt dies “relative Benachteiligung”.
Noch interessanter ist, dass diese Illusion zu einer sich selbst erfüllenden Prophezeiung wird.
Wenn Menschen glauben “preise und werde gehasst” und entsprechend handeln, werden Situationen, die ursprünglich Nicht-Nullsummenspiele waren, tatsächlich zu Nullsummenspielen.
Indem man Lob zurückhält oder Gleichheit vortäuscht, wächst stattdessen Misstrauen. Echter Groll entsteht tatsächlich.
Dieses Sprichwort spricht nicht die Wahrheit über menschliche Beziehungen aus. Vielmehr spiegelt es eine Illusion wider, die vom menschlichen kognitiven System geschaffen wurde.
Indem wir an diese Illusion glauben, schaffen wir selbst Konflikte.
Lektionen für heute
Was dieses Sprichwort modernen Menschen lehrt, ist die Wichtigkeit, nicht zu sehr nach perfekten Lösungen zu suchen.
Wenn Sie als Führungskraft oder Vermittler fungieren, ist der Versuch, alle zufriedenzustellen, wunderbar.
Aber zu wissen, dass es manchmal unmöglich ist, schützt Sie auch. Sie können vermeiden, Entscheidungen aus Angst vor Groll zu verschieben.
Sie können vermeiden, zu versuchen, es allen recht zu machen und am Ende von niemandem vertraut zu werden.
Was wichtig ist, ist den Mut zu haben, Fairness anzustreben, während man akzeptiert, dass perfekte Fairness nicht existiert.
Erklären Sie sorgfältig die Gründe für Ihre Entscheidungen. Zeigen Sie Rücksicht für die Gefühle derer, die nicht gewählt wurden.
Sie können Groll nicht vollständig eliminieren, aber Sie können Anstrengungen unternehmen, Verständnis zu gewinnen.
Dieses Sprichwort lehrt auch, wie man denkt, wenn man in der Position “dieser Seite” ist.
Nur weil jemand anderes bevorzugt wurde, bedeutet das nicht unbedingt, dass es bösen Willen gegen Sie gibt.
Menschen, die sich die Schwierigkeit der Positionen anderer vorstellen können, können reifere menschliche Beziehungen aufbauen.
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