Aussprache von „馬鹿と鋏は使いよう”
Baka to hasami wa tsukaiyou
Bedeutung von „馬鹿と鋏は使いよう”
Dieses Sprichwort bedeutet, dass selbst Dinge, die auf den ersten Blick nutzlos erscheinen, je nach ihrer Verwendung ausreichenden Wert zeigen können.
Mit anderen Worten lehrt es uns, dass selbst Menschen oder Dinge mit minderwertigen Fähigkeiten oder Fehlern unerwartete Kraft zeigen können, wenn sie in angemessenen Situationen oder Methoden eingesetzt werden. Genau wie Scheren je nach ihrer Verwendung und Pflege nützlich sein können, selbst wenn sie schlechte Schneidfähigkeiten haben, können Menschen ähnlich ihr Potenzial maximieren, indem sie Rollen und Umgebungen finden, die zu ihnen passen.
Dieses Sprichwort wird hauptsächlich verwendet, wenn über die Nutzung menschlicher Ressourcen oder Perspektiven auf Dinge diskutiert wird. Es wird oft verwendet, wenn man jemandem, der die Fähigkeiten von Untergebenen oder Kollegen in Frage stellt, vorschlägt, “versuche deine Perspektive zu ändern.” Es kann auch mit Hoffnung verwendet werden, wenn man sich von anderen unterbewertet fühlt und glaubt, dass “es einen angemessenen Ort oder eine Methode geben muss.” Selbst in der heutigen Zeit hat diese Denkweise sehr wichtige Bedeutung in Arbeitsumgebungen, die Vielfalt betonen.
Herkunft und Etymologie
Bezüglich des Ursprungs von “Narren und Scheren sind eine Frage der Verwendung” sind tatsächlich keine klaren dokumentarischen Belege erhalten geblieben. Es wird jedoch angenommen, dass der Hintergrund der Entstehung dieses Sprichworts in der Handwerkerkultur der Edo-Zeit und einem tiefen Verständnis für Werkzeuge liegt.
Besonders bemerkenswert ist die Wahl der “Schere” als Werkzeug. Scheren erfordern unter den Schneidwerkzeugen besonders feine Justierung und erzeugen völlig unterschiedliche Ergebnisse je nach der Geschicklichkeit des Benutzers. Selbst mit schlechter Schneidfähigkeit sind sie Werkzeuge, die je nach Schärfung und Verwendung hervorragend funktionieren. Handwerker der Edo-Zeit hatten tiefere Zuneigung und Verständnis für Werkzeuge als moderne Menschen.
Das Wort “Narr” in diesem Sprichwort scheint auch eine etwas andere Bedeutung gehabt zu haben als in der heutigen Zeit. Damals schloss es nicht nur die einfache Bedeutung geringer Intelligenz ein, sondern auch Nuancen des “zu ehrlich” oder “einfach” Seins. Mit anderen Worten ist die Weisheit der Handwerker in diesem Spruch eingebettet: selbst Dinge, die schwer zu handhaben scheinen, können wunderbare Ergebnisse erzielen, indem man ihre Eigenschaften nutzt, wenn nur die richtige Methode gefunden wird.
Dieses Sprichwort wurde wahrscheinlich als Worte etabliert, die die tiefe Einsicht der Japaner ausdrücken, dass man Dinge nicht beurteilen sollte, indem man nur ihre Oberfläche betrachtet.
Wissenswertes
Scheren gehören tatsächlich zu den sehr alten Erfindungen der Menschheit und sollen um 1500 v. Chr. existiert haben. Sie wurden um das 6. Jahrhundert nach Japan eingeführt und zunächst hauptsächlich von Mönchen zum Haareschneiden verwendet.
In der Edo-Zeit wurden Scheren zu unverzichtbaren Werkzeugen für Handwerker, und ihre Schärfe und Benutzerfreundlichkeit waren wichtige Faktoren, die die Geschicklichkeit des Handwerkers beeinflussten. Interessanterweise stellten Scherenhersteller jener Zeit bewusst Scheren mit mäßiger Schärfe her, da sie “zu scharfe Scheren als gefährlich” betrachteten. Das ist genau der Geist der “Frage der Verwendung.”
Anwendungsbeispiele
- Der neue Mitarbeiter Tanaka ist ineffizient, aber “Narren und Scheren sind eine Frage der Verwendung” – als wir ihn einer Abteilung zuwiesen, die seine Ernsthaftigkeit nutzen konnte, hat er bemerkenswert gute Leistungen erbracht
- Selbst alte Computer folgen “Narren und Scheren sind eine Frage der Verwendung” – wenn man sie ausschließlich für die Dokumentenerstellung verwendet, sind sie völlig brauchbar
Moderne Interpretation
In der modernen Gesellschaft zeigt dieses Sprichwort neue Bedeutungserweiterungen. Besonders in der IT-Branche und in Arbeitsumgebungen, die Vielfalt betonen, ist die Wichtigkeit von “der richtige Mensch am richtigen Platz” tiefer verstanden worden.
Während die konventionelle japanische Gesellschaft dazu neigte, einheitliche Fähigkeiten und Zusammenarbeit zu betonen, hat sich nun eine Verschiebung hin zur Nutzung von Individualität und besonderen Talenten vollzogen. Beispiele nehmen zu von Menschen mit Entwicklungsstörungsmerkmalen, die ihre Konzentration und einzigartigen Perspektiven nutzen, um in IT-Bereichen zu glänzen, oder Menschen, die mit Kommunikation kämpfen und ihre Fähigkeiten durch Fernarbeit zeigen.
Andererseits gibt es Aspekte dieses Sprichworts, die Vorsicht erfordern. Der Ausdruck “Narr” kann diskriminierend klingen, daher gibt es viele Situationen in der heutigen Zeit, in denen seine Verwendung vermieden wird. Da es auch als Behandlung von Menschen wie Werkzeuge interpretiert werden kann, ist mit dem Aufkommen des Menschenrechtsbewusstseins eine vorsichtigere Verwendung erforderlich.
Jedoch ist die wesentliche Botschaft des “Entdeckens von Möglichkeiten” und “Anerkennen von Vielfalt” in der modernen Gesellschaft noch wichtiger geworden. Da KI und Roboter weit verbreitet werden, wird die Haltung, die Einzigartigkeit und Kreativität jeder Person zu schätzen, eine unverzichtbare Perspektive für die zukünftige Gesellschaft werden.
Wenn KI dies hört
Der Kompromiss zwischen spezialisierten Fähigkeiten und Vielseitigkeit bei KI spiegelt genau das wider, was dieses Sprichwort über den Kern der Personalnutzung in der heutigen Zeit aussagt. ChatGPT zeigt erstaunliche Fähigkeiten bei der Textgenerierung, kann aber keinerlei körperliche Arbeit verrichten. Bilderkennungs-KI entdeckt Krankheitsveränderungen mit einer Genauigkeit, die menschliche Augenärzte übertrifft, kann aber nicht mit Patienten sprechen. Diese sind typische Beispiele dafür, wie je nach „Verwendung” unendlicher Wert geschaffen werden kann.
Faszinierend ist die Gemeinsamkeit zwischen dem „Alignment-Problem” in der KI-Entwicklung und dem Personalmanagement. So wie wir durch angemessene Prompts und Beschränkungen für KI die erwarteten Ergebnisse erzielen, entfalten auch Menschen durch die richtige Umgebungsgestaltung und klare Rollendefinition ihr wahres Potenzial. Googles Forschung ergab, dass „psychologische Sicherheit” im Team die Produktivität am stärksten beeinflusst – ein Prozess, der im Wesentlichen dem entspricht, einer KI eine angemessene Lernumgebung zu bieten.
Darüber hinaus liefert KI-„Halluzination” (das Phänomen, dass sachlich falsche Informationen generiert werden) wichtige Erkenntnisse für die Personalnutzung. KI verliert außerhalb ihrer Fachbereiche plötzlich an Zuverlässigkeit, aber Menschen bergen in fachfremden Bereichen ähnliche Risiken. Deshalb wird ein Design-Thinking wichtig, das die „Grenzen” der Fähigkeiten genau erfasst und innerhalb dieses Rahmens maximale Nutzung ermöglicht. Modernes Personalmanagement ist genau wie KI-Nutzung eine Technik der „angemessenen Kontextgestaltung”.
Lehren für heute
Was dieses Sprichwort modernen Menschen lehrt, ist “Vertrauen in Möglichkeiten.” Wir neigen dazu, Menschen und Dinge nur basierend auf den Ergebnissen vor unseren Augen zu beurteilen, aber wahrer Wert ändert sich stark je nach ihrer Verwendung und der Umgebung.
Ob bei der Arbeit oder zu Hause, bevor man entscheidet, dass “diese Person nutzlos ist” oder “das ist nicht hilfreich,” ist es wichtig zu versuchen, aus einem anderen Blickwinkel zu schauen. Anstatt sich nur darauf zu konzentrieren, worin jemand schlecht ist, lasst uns Anstrengungen unternehmen, die einzigartigen Eigenschaften und Stärken zu entdecken, die diese Person oder Sache besitzt.
Außerdem kann dieses Sprichwort als ermutigende Worte für sich selbst verwendet werden. Selbst wenn man in der aktuellen Umgebung nicht geschätzt wird, bedeutet das nicht, dass man keinen Wert hat. Wenn man den richtigen Ort oder die richtige Methode findet, sollte man sicherlich auf seine eigene Weise strahlen können.
Was wichtig ist, ist die Suche nach Möglichkeiten fortzusetzen, ohne aufzugeben. Und auf die gleiche Weise an die Möglichkeiten anderer zu glauben. Ein solcher warmer Blick wird sicherlich helfen, die verborgenen Talente der Menschen um einen herum zum Blühen zu bringen.
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