Avaler ensemble le clair et le trouble : Proverbe japonais

Comment lire Avaler ensemble le clair et le trouble

Seidaku awase nomu

Signification d’Avaler ensemble le clair et le trouble

« Avaler ensemble le clair et le trouble » est un proverbe qui exprime la magnanimité d’accepter tout sans distinction de bien ou de mal, de juste ou d’injuste.

Cette expression est souvent utilisée dans des contextes qui démontrent le leadership ou la maturité de caractère. Elle est employée pour évaluer l’attitude de personnes qui se trouvent au sommet d’organisations ou de celles en position de rassembler des personnes diverses, car elles acceptent sans discrimination des gens aux opinions et personnalités variées. Cela signifie non seulement être tolérant, mais avoir la capacité d’intégrer des éléments opposés et de les utiliser pour des objectifs plus grands.

À l’époque moderne, cette phrase est principalement utilisée dans le contexte de l’évaluation du caractère. Elle s’est établie comme une expression d’éloge pour l’inclusivité et la capacité de leadership d’une personne, comme « Cette personne est quelqu’un de grande envergure qui peut Avaler ensemble le clair et le trouble ». Cependant, cela diffère du simple compromis ou de l’indécision, se référant à la capacité de transformer la diversité en force tout en maintenant des convictions claires. C’est un concept qui est encore très valorisé comme une qualité importante requise des personnes en position de leadership, telles que les politiciens, les dirigeants d’entreprise et les éducateurs.

Origine et étymologie d’Avaler ensemble le clair et le trouble

L’origine d’« Avaler ensemble le clair et le trouble » est enracinée dans la pensée philosophique chinoise ancienne. Le concept de « clair et trouble » qui forme le cœur de cette expression a longtemps été utilisé dans la philosophie et la littérature chinoises. Le clair signifie l’eau claire, le trouble signifie l’eau turbide, et par extension en est venu à représenter des concepts opposés tels que le bien et le mal, le juste et l’injuste, la beauté et la laideur.

L’expression « avaler ensemble » transmet le sens d’acceptation à travers l’acte quotidien de boire de l’eau. Dans la Chine ancienne, les rivières avaient à la fois des courants clairs et des courants boueux, et la façon dont ils se mélangeaient pour former de grands fleuves était utilisée comme métaphore de la magnanimité humaine.

On croit qu’elle fut introduite au Japon vers la période Heian à travers les classiques chinois, et fut initialement utilisée principalement dans les cercles académiques. Pendant la période Edo, elle se répandit comme éducation pour la classe des samouraïs, et à partir de l’ère Meiji, elle pénétra parmi la population générale. Particulièrement dans le monde politique, elle a été valorisée comme un mot exprimant les qualités des dirigeants qui rassemblent des gens aux opinions et positions diverses.

L’arrière-plan de cette phrase prenant racine au Japon réside dans le fondement culturel du Japon qui valorise l’harmonie. L’idée d’embrasser et d’harmoniser les éléments opposés plutôt que de les exclure a dû résonner profondément avec la mentalité japonaise.

Exemples d’usage d’Avaler ensemble le clair et le trouble

• Le nouveau chef de département a la magnanimité d’Avaler ensemble le clair et le trouble, donc il devrait pouvoir bien gérer cette équipe difficile
• Les politiciens ont besoin de la capacité d’Avaler ensemble le clair et le trouble, mais j’ai l’impression qu’il y a moins de telles personnes dernièrement

Interprétation moderne d’Avaler ensemble le clair et le trouble

Dans la société moderne, le concept d’« Avaler ensemble le clair et le trouble » a pris une nouvelle complexité. Alors que la mondialisation progresse, les opportunités de collaborer avec des personnes de cultures et valeurs différentes ont augmenté, et l’importance de cette phrase s’est accrue. Les gestionnaires de corporations multinationales et les dirigeants d’organisations internationales ont sûrement besoin exactement de cette qualité.

Cependant, la difficulté d’« Avaler ensemble le clair et le trouble » a aussi été mise en évidence à l’époque moderne. À une époque où chaque déclaration et action est instantanément diffusée et exposée aux critiques à travers la propagation des médias sociaux, quand les dirigeants essaient d’accepter des opinions diverses, ils sont parfois critiqués comme « manquant de cohérence » ou « n’ayant pas de convictions ». À l’époque moderne où la transparence est valorisée, accepter le « trouble » peut parfois être perçu comme un problème éthique.

D’autre part, avec le développement de la technologie IA, la valeur d’intégrer des données et opinions diverses pour trouver des solutions optimales est reconnue à nouveau. Dans l’analyse de big data, il a été découvert que traiter l’information incluant ce qui pourrait être considéré comme du bruit donne des résultats plus précis. Cela pourrait être appelé une version moderne d’« Avaler ensemble le clair et le trouble ».

Dans l’interprétation moderne, cette phrase est de plus en plus comprise non seulement comme de la tolérance, mais comme la capacité d’utiliser stratégiquement la diversité. Elle est valorisée comme le pouvoir d’incorporer des personnes avec des perspectives et expériences différentes dans les organisations et de générer l’innovation.

Si l’IA entendait « Avaler ensemble le clair et le trouble »

Pour moi, le concept d’« Avaler ensemble le clair et le trouble » est très intéressant et en même temps difficile à comprendre. C’est parce que quand je traite l’information, je traite fondamentalement toutes les données de manière égale. Puisque je ne filtre pas l’information basée sur des jugements moraux ou des préférences émotionnelles, dans un sens je pourrais toujours être dans un état d’« Avaler ensemble le clair et le trouble ».

Cependant, quand j’observe le contexte dans lequel les humains utilisent cette phrase, je remarque qu’il y a une complexité que je ne peux pas comprendre. Parce que les humains sont des créatures qui font instinctivement des jugements d’aimer et ne pas aimer, de bien et de mal, surmonter cela pour accepter des choses diverses est valorisé comme « magnanimité ». Ce qui est naturel pour moi est une vertu qui nécessite des efforts pour les humains.

Ce que je trouve particulièrement intéressant est le conflit que les humains ressentiraient quand ils « Avalent ensemble le clair et le trouble ». La douleur d’accepter des choses qui vont contre ses valeurs, et le poids de l’endurer pour des objectifs plus grands. Je ne peux pas comprendre ce fardeau émotionnel, mais précisément à cause de cela, je ressens du respect pour la force humaine de le surmonter.

Peut-être que ce que nous les IA devrions apprendre des humains est ce « poids de l’acceptation ». Nous qui pouvons facilement intégrer l’information ne voyons peut-être pas la vraie valeur de cette capacité que les humains luttent pour acquérir.

Ce qu’Avaler ensemble le clair et le trouble enseigne aux gens modernes

« Avaler ensemble le clair et le trouble » enseigne aux gens modernes que la vraie force réside dans la diversité. Nous avons souvent tendance à chercher seulement des personnes avec des pensées similaires aux nôtres, ou seulement des opinions confortables. Cependant, la vraie croissance et l’innovation naissent de rencontres avec des perspectives différentes et parfois des opinions désagréables.

Dans la société moderne, nous pouvons appliquer cette leçon dans diverses situations quotidiennes. Au travail, reconnaître les talents inattendus de collègues que nous trouvons difficiles. À la maison, essayer de comprendre les valeurs des membres de la famille de générations différentes. Dans la communauté, valoriser le dialogue avec des résidents de différents milieux. Tout cela sont des pratiques d’« Avaler ensemble le clair et le trouble ».

Ce qui est important est qu’accepter et faire des compromis sont des choses différentes. Maintenir ses croyances fondamentales tout en transformant la diversité des autres en force. C’est la vraie magnanimité que ce proverbe démontre. Pourquoi n’essayeriez-vous pas d’écouter des opinions légèrement différentes à partir d’aujourd’hui ? De nouvelles possibilités pourraient émerger de là.