Un grand homme ne peut faire circuler la sagesse dans tout son corps : Proverbe

Proverbes

Prononciation de « 大男総身に知恵が回りかね »

Ōotoko sōshin ni chie ga mawari kane

Signification de « 大男総身に知恵が回りかね »

Ce proverbe signifie que les personnes avec de grands corps ont tendance à manquer d’attention aux détails et de prévenance.

“Un grand homme ne peut faire circuler la sagesse dans tout son corps” utilise “ne peut circuler”, signifiant que cela n’atteint pas suffisamment – une expression métaphorique indiquant que la sagesse et la considération ont des difficultés à atteindre chaque recoin d’un grand corps. Cela ne se réfère pas nécessairement à des problèmes d’intelligence, mais plutôt à un manque de considération délicate et de vivacité d’esprit. Dans la vie quotidienne, c’est utilisé dans des situations où des personnes bien bâties sont maladroites, mauvaises dans les tâches délicates, ou manquent de considération pour les autres. Cependant, cela décrit une tendance générale et ne définit pas les individus. C’est plutôt un proverbe souvent utilisé avec humour comme sagesse de l’observation humaine, reconnaissant que chacun a ses forces et ses faiblesses.

Origine et étymologie

L’origine de ce proverbe est pensée avoir émergé des observations du peuple commun pendant la période Edo. Au Japon à cette époque, il y avait un contexte social où les hommes bien bâtis s’engageaient souvent dans le travail physique et avaient moins d’opportunités de poursuivre le travail savant ou des emplois nécessitant une réflexion détaillée.

Le mot “sōshin” (tout le corps) est une expression ancienne signifiant “corps entier”, reflétant la compréhension corporelle simple des gens de cette époque – que quand la nutrition et la force se répandent dans tout le corps, il n’en reste pas assez pour que la tête fonctionne correctement. Bien que cela diffère des connaissances médicales modernes, c’était probablement une observation sincère pour les gens de la période Edo.

Le contexte de l’établissement de ce proverbe est aussi pensé être influencé par les différences de valeurs entre la classe des samouraïs et la classe marchande. Alors que les samouraïs idéalisaient la combinaison des arts littéraires et militaires, parmi le peuple commun il y avait des idées pratiques profondément enracinées comme “la force suffit” et “le corps avant le cerveau”.

Puisque des expressions similaires peuvent être trouvées dans la poésie senryu de la période Edo et la narration rakugo, ce proverbe est pensé avoir été largement aimé parmi le peuple commun et naturellement établi à travers la conversation quotidienne. Au fil du temps, il a évolué d’un simple commentaire sur les caractéristiques physiques à une expression plus profonde de l’observation humaine.

Exemples d’usage

  • Mon fils est grand et a une grande carrure, mais Un grand homme ne peut faire circuler la sagesse dans tout son corps – je ne peux pas attendre de considération détaillée de sa part
  • Il a un physique impressionnant, mais Un grand homme ne peut faire circuler la sagesse dans tout son corps – il semble mauvais dans les négociations délicates

Interprétation moderne

Dans la société moderne, des changements significatifs ont émergé dans l’interprétation de ce proverbe. D’abord, l’idée même de lier les caractéristiques physiques avec les capacités est devenue incompatible avec les valeurs modernes qui mettent l’accent sur la diversité. Il est devenu clair qu’il n’y a pas de relation scientifique entre le physique et l’intelligence ou les capacités de considération, et de tels stéréotypes sont souvent vus comme des préjugés.

D’autre part, dans les environnements d’affaires modernes, ce proverbe a gagné l’attention dans un sens différent. Il est parfois utilisé comme métaphore pour les “problèmes de gonflement organisationnel” – la difficulté de s’occuper des détails quand les organisations grandissent. La structure de ce proverbe est appliquée quand on exprime des situations où de grandes corporations ne peuvent pas répondre aux besoins individuels des clients, ou quand des systèmes massifs ne peuvent pas répondre de manière flexible aux cas individuels.

Aussi, alors que les SNS et la digitalisation avancent, le phénomène que “les personnes avec une plus grande influence trouvent plus difficile de répondre de manière réfléchie aux followers individuels” est compris comme une version moderne de ce proverbe. Cependant, ces usages sont des applications qui s’écartent du sens original, et l’usage original liant les caractéristiques physiques individuelles avec les capacités devrait être manipulé avec précaution dans les temps modernes.

Quand l’IA entend ceci

Plus une personne est grande, plus il faut de temps aux signaux nerveux pour voyager du cerveau jusqu’aux pieds — c’est un fait physique. La vitesse de transmission nerveuse est d’environ 100 mètres par seconde, mais entre une personne de 1m80 et une de 1m50, il y a une différence d’environ 0,3 milliseconde pour qu’un ordre du cerveau atteigne les pieds.

Cette différence minuscule, accumulée, influence les réflexes et la vitesse de réaction. D’ailleurs, la taille moyenne des détenteurs de records mondiaux en sprint est généralement inférieure à celle des athlètes d’autres disciplines. Même au basketball, les joueurs de grande taille sont souvent moins agiles, et la répartition des postes reflète cette contrainte physique.

Le même phénomène s’observe dans les théories organisationnelles modernes. Plus une grande entreprise a de niveaux hiérarchiques, plus il faut de temps pour que les décisions du sommet atteignent le terrain, et plus les distorsions d’information se multiplient. Si Google ou Apple privilégient des « structures organisationnelles plates », c’est qu’ils comprennent ces contraintes physiques de transmission d’information.

Nos ancêtres, sans connaître les bases scientifiques, avaient découvert par expérience cette loi universelle : plus un système est grand, moins il peut « faire attention aux détails ». Ce proverbe touche au cœur d’un principe de gestion organisationnelle toujours valable aujourd’hui : le compromis entre taille du système et efficacité.

Leçons pour aujourd’hui

Ce que ce proverbe nous enseigne aujourd’hui est une vision chaleureuse de l’humanité – que chacun a ses domaines d’expertise, et qu’aucun humain parfait n’existe. Chacun porte quelque chose dans quoi il n’est pas bon, et cela montre l’importance de se comprendre mutuellement plutôt que de blâmer ces défauts.

Dans la société moderne, nous tendons à voir seulement les forces des autres sur les médias sociaux et nous inquiéter excessivement de nos propres faiblesses. Cependant, ce proverbe nous dit “c’est correct”. Même si quelqu’un a un grand corps et est maladroit, il a ses propres bonnes qualités. Même s’il est mauvais dans les détails, il a sûrement d’autres aspects excellents.

Il nous enseigne aussi l’importance du travail d’équipe. Plutôt que d’essayer de tout faire parfaitement seul, nous pouvons compléter les forces et faiblesses de chacun. Ce dans quoi vous n’êtes pas bon, quelqu’un d’autre y excelle sûrement. Et quelqu’un a définitivement besoin de ce dans quoi vous êtes bon.

Ce proverbe peut transmettre l’attitude de base de la société moderne qui reconnaît la diversité, transmise depuis la période Edo.

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