Wie man „Füttere den Habicht, den du hasst” liest
Nikuki taka e wa esa wo kae
Bedeutung von „Füttere den Habicht, den du hasst”
Dieses Sprichwort lehrt, dass es beim Umgang mit feindseligen Gegnern oder schwierigen Menschen effektiver ist, sie mit Vorteilen für sich zu gewinnen, anstatt zu versuchen, sie mit Gewalt zu unterdrücken.
Jeder leistet Widerstand, wenn er angegriffen wird, und kämpft zurück, wenn er unterdrückt wird. Aber wenn man ihm Vorteile gewährt, wird seine Feindseligkeit weicher. Er könnte sogar zum Verbündeten werden.
Dieses Sprichwort zeigt uns einen weisen Weg, Konflikte zu lösen.
Menschen verwenden diesen Spruch in Arbeitsplatzbeziehungen, Geschäftsverhandlungen und organisatorischen Streitigkeiten. Er gilt immer dann, wenn man eine gegnerische Beziehung handhaben muss.
Man könnte sagen: „Ich bin in Konflikt mit dieser Person, aber ‚Füttere den Habicht, den du hasst’, also lass mich zuerst nach Bereichen suchen, in denen wir zusammenarbeiten können.”
Diese Weisheit funktioniert auch heute noch. Wenn man versucht, Gegner mit Gewalt zu besiegen, gewinnt man vielleicht vorübergehend, aber schafft dauerhaften Groll.
Wenn man jedoch Lösungen anbietet, die auch ihre Interessen berücksichtigen, kann man sogar Feinde zu Verbündeten machen.
Ursprung und Etymologie
Es gibt keine klaren schriftlichen Aufzeichnungen, die den Ursprung dieses Sprichworts erklären. Aber wir können interessante Beobachtungen darüber machen, wie der Ausdruck konstruiert ist.
Beachten Sie zunächst die Wahl des Wortes „Habicht”. Habichte werden in Japan seit der Antike für die Falknerei verwendet. Sie hatten eine besondere Bedeutung für die Kriegerklasse.
Das Fangen wilder Habichte und ihre Ausbildung zum Gehorsam gegenüber Menschen erforderte fortgeschrittene Fähigkeiten. Gewalt funktionierte nie. Stattdessen fütterten die Trainer die Habichte und bauten allmählich Vertrauen auf.
Selbst wilde Raubvögel würden schließlich auf menschlichen Händen sitzen.
Der Ausdruck „Habicht, den du hasst” ist ebenfalls interessant. Habichte, die in der Falknerei verwendet wurden, waren normalerweise geschätzt. Aber das Hinzufügen des Wortes „hasst” symbolisiert feindliche Gegner oder schwierige Personen.
„Kae” in „esa wo kae” bedeutet „geben”. Im klassischen Japanisch bedeutete „kau” „nähren” oder „geben”. Dies unterscheidet sich leicht von der modernen Bedeutung „Tiere aufziehen”.
Dieses Sprichwort entstand wahrscheinlich aus der konkreten Erfahrung der Habichtausbildung. Dieses praktische Wissen entwickelte sich zu Weisheit über menschliche Beziehungen.
In der Kriegergesellschaft war das Management von Beziehungen zu feindlichen Kräften entscheidend. Solche praktische Weisheit kristallisierte sich wahrscheinlich in diesem Spruch heraus.
Verwendungsbeispiele
- Eine Partnerschaft mit unserem Konkurrenzunternehmen kam auf, aber nach „Füttere den Habicht, den du hasst” sollten wir zuerst Bedingungen erkunden, die beiden Seiten zugutekommen
- Um Oppositionsabgeordnete zu überzeugen, sollten wir den Geist von „Füttere den Habicht, den du hasst” annehmen und Politiken einschließen, die auch ihren Wahlkreisen zugutekommen
Universelle Weisheit
Dieses Sprichwort wurde überliefert, weil es die menschliche Natur tief versteht. Jeder sucht seinen eigenen Vorteil und versucht, Verluste zu vermeiden.
Das Verstehen dieses grundlegenden Wunsches ist der Schlüssel zur Beherrschung menschlicher Beziehungen.
Interessanterweise konzentriert sich dieses Sprichwort auf „Effektivität” statt auf „Gerechtigkeit” oder „Moral”. Ob man jemanden hasst oder ob er recht hat, spielt keine Rolle.
Was zählt, ist die praktische Weisheit, wie man Konflikte löst und das gewünschte Ergebnis erreicht.
Menschen sind emotionale Wesen. Wir wollen natürlich Rache an denen, die wir hassen. Aber unsere Vorfahren kannten die Torheit, solchen Emotionen zu folgen.
Wenn man jemanden aus vorübergehender Emotion heraus angreift, wird er zurückschlagen. Hass erzeugt Hass, und Konflikte vertiefen sich nur.
Aber Vorteile zu gewähren durchbricht diesen Teufelskreis. Es senkt ihre Wachsamkeit, mildert ihre Feindseligkeit und kann sogar Zusammenarbeit aufbauen.
Das ist geschickte Nutzung der menschlichen Psychologie. Es zeigt ausgeklügelte soziale Intelligenz.
Dieses Sprichwort lehrt, dass wahre Stärke nicht darin besteht, andere zur Unterwerfung zu zwingen. Es ist zu wissen, wie man die Herzen der Menschen bewegt.
Die Zeiten ändern sich, aber wie menschliche Herzen funktionieren, nicht. Deshalb strahlt diese Weisheit auch heute noch.
Wenn KI das hört
In den 1980er Jahren hielt der Politikwissenschaftler Robert Axelrod ein Computerturnier für ein Spiel ab. Die Regeln waren einfach: Zusammenarbeit nützt beiden Spielern, aber Verrat verschafft einer Seite einen großen Vorteil.
Wenn jedoch beide verraten, verlieren beide. Komplexe Programme aus der ganzen Welt nahmen an diesem wiederholten Spiel teil. Aber der Gewinner verwendete die einfachste Strategie.
Sie wurde „Wie du mir, so ich dir” genannt. Beginne mit Zusammenarbeit. Wenn der Gegner verrät, verrate beim nächsten Mal zurück. Aber wenn er zur Zusammenarbeit zurückkehrt, arbeite sofort wieder zusammen.
Der Kern dieser Strategie ist „Geschwindigkeit der Vergebung”. Wenn man ewig gegen Verrat vergilt, bleiben beide Seiten in einem Sumpf gegenseitiger Verluste stecken.
Mathematische Berechnungen zeigen, dass in 100 Runden gegenseitige Zusammenarbeit beiden Spielern 300 Punkte einbringt. Aber ein Rachekrieg bringt beiden nur 100 Punkte.
Mit anderen Worten, selbst mit einem gehassten Gegner schafft das Anbieten des Köders der Zusammenarbeit eine Situation, in der auch er zusammenarbeiten muss.
Faszinierend ist, dass diese Strategie nicht „naiv”, sondern „kalt kalkuliert” ist. Dem Gegner zu vergeben ist keine Güte. Es ist die mathematisch optimale Lösung zur Maximierung des eigenen Nutzens.
Was Computer ohne Emotion berechneten, stimmt perfekt mit der Weisheit alter Sprichwörter überein. Menschliche Intuition hat möglicherweise unbewusst die ganze Zeit ausgeklügelte Wahrscheinlichkeitsberechnungen durchgeführt.
Lektionen für heute
Dieses Sprichwort lehrt moderne Menschen, dass die wahre Macht zur Konfliktlösung im Verstehen anderer und im Aufbau von Win-Win-Beziehungen liegt.
In der heutigen Social-Media-Welt eskalieren Meinungsverschiedenheiten schnell zu heftigen Argumenten. Aber jemanden in einer Debatte zu besiegen ist etwas anderes als Probleme zu lösen.
Selbst wenn man seinen Gegner vernichtet, vertieft sich der Konflikt nur. Man erreicht nie eine grundlegende Lösung.
Bei der Arbeit, in der Schule, zu Hause haben Sie wahrscheinlich schwierige Menschen oder Gegner um sich. Wenn das passiert, erinnern Sie sich an dieses Sprichwort.
Kämpfen Sie nicht gegen sie. Suchen Sie stattdessen nach Lösungen, die auch ihre Interessen berücksichtigen.
Das ist keine Schwäche. Es ist die Stärke, sich nicht von Emotionen mitreißen zu lassen und das beste langfristige Ergebnis zu suchen.
Die Macht, Herzen zu bewegen und Feinde zu Verbündeten zu machen, ist die wahre Stärke, die in kommenden Zeiten benötigt wird.
Wenn Sie das nächste Mal einem Konflikt mit jemandem gegenüberstehen, halten Sie inne, bevor Sie versuchen, sich durchzusetzen. Was ist der „Köder” für sie? Gibt es einen Weg, der beiden nützt?
Diese Perspektive wird sicherlich Ihre Beziehungen und Ihr Leben bereichern.


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