Comment lire « Si la voix qui questionne est bonne, la voix qui répond sera bonne »
Toi goe yokereba irae goe yoi
Signification de « Si la voix qui questionne est bonne, la voix qui répond sera bonne »
« Si la voix qui questionne est bonne, la voix qui répond sera bonne » signifie que lorsque vous demandez quelque chose à quelqu’un avec une attitude douce et polie, sa réponse sera naturellement polie et bienveillante aussi.
D’autre part, si vous demandez avec une attitude brusque ou un ton arrogant, l’autre personne répondra froidement.
Ce proverbe montre à quel point l’interaction est importante dans la communication. Lorsque vous demandez votre chemin, questionnez un vendeur, ou cherchez des conseils au travail, votre attitude détermine la réponse de l’autre personne.
Cet enseignement s’applique à toutes les situations d’aujourd’hui. Que vous contactiez le service client, consultiez votre patron, ou demandiez une faveur à un ami, le même principe s’applique.
Si vous voulez de bonnes réponses et la coopération des autres, vous devez d’abord les approcher avec respect. Les relations humaines sont comme des miroirs.
Ce que vous envoyez vous revient. C’est une sagesse simple mais profonde sur la vie.
Origine et étymologie
Il n’y a pas d’archives écrites claires sur l’origine de ce proverbe. Cependant, nous pouvons faire des observations intéressantes sur la façon dont les mots sont structurés.
Les expressions appariées « voix qui questionne » et « voix qui répond » sont frappantes. « Irae » est une ancienne façon de dire « réponse ».
Le verbe « iraeru » n’est plus utilisé en japonais moderne, mais il faisait autrefois partie du langage quotidien. Cette structure appariée est caractéristique de la façon dont les enseignements traditionnels japonais sont exprimés.
Ce proverbe a probablement émergé de la sagesse acquise à travers la communication quotidienne. Marchands et clients, maîtres et apprentis, parents et enfants—dans toutes ces relations, les gens ont remarqué quelque chose d’important.
La façon dont vous demandez détermine la qualité de la réponse que vous recevez. Cette expérience s’est accumulée au fil du temps et est finalement devenue établie comme un enseignement.
Le choix du mot « voix » est particulièrement remarquable. Plutôt que de simplement dire « façon de demander » ou « façon de répondre », utiliser « voix » inclut tout.
Cela englobe non seulement le contenu des mots, mais le ton, l’attitude, et le respect pour l’autre personne—toutes les émotions contenues dans une voix.
Cela reflète la sensibilité japonaise à la communication. Comment vous dites quelque chose importe autant que ce que vous dites.
Exemples d’usage
- Quand vous formez de nouveaux employés, rappelez-vous que si la voix qui questionne est bonne, la voix qui répond sera bonne—si vous demandez poliment, le personnel senior vous enseignera avec bienveillance
- Même avec les appels de réclamation, si la voix qui questionne est bonne, la voix qui répond sera bonne—quand j’ai parlé d’un ton calme, la réponse de l’autre personne a changé dramatiquement
Sagesse universelle
« Si la voix qui questionne est bonne, la voix qui répond sera bonne » révèle la loi la plus fondamentale des relations humaines. Ce que nous recevons des autres est un reflet de ce que nous donnons.
Pourquoi cet enseignement a-t-il été transmis à travers les âges ? Parce que les humains ont une tendance instinctive à ajuster leur attitude en fonction de la façon dont les autres les traitent.
Nous ouvrons nos cœurs aux personnes qui nous approchent avec douceur. Nous devenons défensifs face aux attitudes agressives.
C’est un mécanisme psychologique universel qui transcende la culture et le temps.
Ce qui rend ce proverbe profond, c’est qu’il n’enseigne pas seulement l’étiquette. Il montre que la personne qui demande détient en fait le pouvoir dans la relation.
L’attitude de celui qui demande détermine l’attitude de celui qui répond. Si vous voulez une bonne réponse de quelqu’un, vous pouvez simplement vous changer d’abord.
C’est une sagesse active pour vivre.
Tout le monde a le désir d’être traité avec soin. Quand les gens se sentent valorisés, ils veulent naturellement donner quelque chose de bon en retour.
Cette réciprocité est le fondement qui maintient la société humaine ensemble. Nos ancêtres ont découvert cette grande vérité dans de petits échanges quotidiens.
Quand l’IA entend cela
Placez deux diapasons côte à côte et frappez l’un. L’autre commencera à vibrer aussi.
C’est la résonance—cela se produit quand la fréquence de vibration de l’un correspond à la fréquence naturelle de l’autre. Les voix humaines fonctionnent sur le même principe.
Quand les « caractéristiques acoustiques » de vos mots correspondent à la fréquence naturelle de l’état psychologique de l’autre personne, vous obtenez la réponse maximale.
Fait intéressant, la résonance sonore a deux modèles : l’amplification et l’amortissement. Avec la bonne fréquence, même un petit son résonne fort.
Avec la mauvaise fréquence, même un son fort est absorbé et disparaît. En d’autres termes, ce n’est pas le volume ou la quantité de mots qui importe.
C’est la « correspondance de fréquence » avec l’état de l’autre personne qui détermine la qualité de la réponse.
Parler calmement à une personne en colère ne résonne pas parce que vous envoyez des basses fréquences quand leur esprit vibre à hautes fréquences.
En acoustique, il y a un phénomène appelé « ondes stationnaires » où les ondes réfléchies interfèrent avec les ondes originales. Une bonne question fait ressortir une bonne réponse.
Cette réponse vous affecte alors positivement. Quand cet échange se répète, la qualité de la communication s’améliore graduellement, comme le son s’amplifiant dans un espace clos.
Envoyez de la discorde, et une interférence destructive se produit, troublant toute la conversation. Les relations humaines sont des échanges invisibles d’ondes sonores.
Leçons pour aujourd’hui
Ce proverbe enseigne aux gens modernes « le pouvoir de prendre l’initiative » dans les relations. Quand nous sommes mécontents de l’attitude de quelqu’un, nous avons tendance à le blâmer.
Mais ce proverbe offre de l’espoir. Il montre que nous pouvons changer la situation en changeant notre propre attitude.
Si votre patron semble froid au travail, essayez de le consulter poliment d’abord. Si le service d’un vendeur semble mauvais, essayez de lui parler gentiment d’abord.
Si un ami semble distant, essayez de l’approcher chaleureusement d’abord. Ce choix de « montrer une bonne attitude d’abord » est beaucoup plus réaliste et efficace que d’essayer de changer les autres.
Cet enseignement devient encore plus précieux à notre époque moderne des réseaux sociaux et des emails. Quand nous ne pouvons pas voir les visages, la communication se fait uniquement par le texte.
Dans ces échanges, de petits choix dans la formulation influencent grandement la réponse de l’autre personne.
Vous avez le pouvoir de faire ressortir de bonnes réactions des gens autour de vous. Ce n’est pas un talent spécial.
Cela commence par un petit choix que n’importe qui peut faire—demander d’une voix douce.
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