Wie man „Geschickt im Bewundern, ungeschickt im Handeln” liest
Kanshin jōzu no okonai heta
Bedeutung von „Geschickt im Bewundern, ungeschickt im Handeln”
„Geschickt im Bewundern, ungeschickt im Handeln” beschreibt Menschen, die geschickt darin sind, andere zu loben, aber niemals mit ihren eigenen Handlungen nachfolgen.
Sie sagen beeindruckende Dinge und finden leicht gute Punkte, die sie an anderen loben können. Aber wenn es darum geht, dieselben Dinge selbst zu tun, versagen sie völlig.
Dieses Sprichwort kritisiert diese widersprüchliche Haltung.
Dieses Sprichwort gilt für Menschen mit einer Kritiker-Mentalität. Es beschreibt diejenigen, die gerne über Ideale sprechen, sie aber niemals praktizieren.
Typische Beispiele sind Menschen, die in Meetings wunderbare Meinungen äußern, aber niemals selbst handeln. Oder diejenigen, die die Anstrengungen anderer loben, während sie sich selbst nicht anstrengen.
Auch heute kann man Menschen in sozialen Medien sehen, die großartig darin sind, herzliche Kommentare zu den Beiträgen anderer zu hinterlassen, aber selbst niemals etwas tun.
Dieses Sprichwort lehrt uns die Wichtigkeit, unsere Worte mit unseren Taten in Einklang zu bringen. Es ist eine zeitlose Lektion, die auch heute noch relevant ist.
Ursprung und Etymologie
Keine klaren schriftlichen Aufzeichnungen dokumentieren den Ursprung dieses Sprichworts. Jedoch können wir interessante Beobachtungen aus der Konstruktion des Ausdrucks machen.
Das Wort „kanshin” bedeutet, von den Worten oder Handlungen anderer bewegt zu sein und sie zu loben. „Okonai” hingegen bezieht sich auf das eigene tatsächliche Verhalten.
Diese kontrastierende Struktur ist das Herzstück des Sprichworts.
Das Sprichwort entstand wahrscheinlich während der Edo-Zeit als Warnung vor Menschen, die gut reden, aber nicht handeln konnten.
In der Kaufmannsgesellschaft jener Zeit war Vertrauen alles. Kaufleute, die die Geschäfte anderer lobten, aber ihre eigenen Läden vernachlässigten, würden ihre Glaubwürdigkeit verlieren.
Als sich das konfuzianische Lernen ausbreitete, könnte das Sprichwort auch Menschen kritisiert haben, die gut darin waren, über Gelehrsamkeit und Moral zu diskutieren, sie aber nicht im täglichen Leben praktizieren konnten.
Es wies auf Haltungen hin, die dem Ideal der „Einheit von Wissen und Handeln” entgegengesetzt waren. Das Sprichwort verbreitete sich wahrscheinlich mit dieser Bedeutung unter den einfachen Menschen.
Die Struktur stellt „jōzu” (geschickt) und „heta” (ungeschickt) nebeneinander. Dieser scharfe Kontrast betont die große Kluft zwischen beiden.
Dieser lebendige Vergleich machte das Sprichwort einprägsam. Es ist ein Grund, warum Menschen es über Generationen weitergegeben haben.
Verwendungsbeispiele
- Er lobt immer die Ideen anderer, schlägt aber niemals selbst etwas vor—wahrhaft geschickt im Bewundern, ungeschickt im Handeln
- Um nicht geschickt im Bewundern, ungeschickt im Handeln zu sein, praktiziere ich Dinge selbst, bevor ich andere lobe
Universelle Weisheit
Das Sprichwort „Geschickt im Bewundern, ungeschickt im Handeln” weist scharf auf eine grundlegende menschliche Schwäche hin.
Warum sind Menschen geschickt darin, andere zu loben, aber unfähig, Dinge selbst zu tun?
Die Antwort liegt darin, wie bequem es sich anfühlt, der Bewerter zu sein. Wenn wir die Handlungen anderer loben, schauen wir von einem sicheren Ort aus zu.
Es gibt kein Risiko des Scheiterns und keine Notwendigkeit für Anstrengung. Dennoch fühlen wir uns gut dabei, nette Dinge zu sagen.
Diese Bequemlichkeit hält Menschen in der „Kritiker”-Position gefangen.
Tatsächlich zu handeln erfordert Mut. Wir könnten scheitern, dumm aussehen oder nicht so erfolgreich sein, wie wir gehofft haben.
Diese Ängste halten uns zurück. Solange wir auf der lobenden Seite bleiben, müssen wir niemals solchen Schmerz erfahren.
Dieses Sprichwort wurde über Hunderte von Jahren weitergegeben, weil sich diese menschliche Eigenschaft niemals über die Zeit hinweg ändert.
Zwischen dem Sprechen über Ideale und ihrer tatsächlichen Praktizierung gab es schon immer ein tiefes Tal. Unsere Vorfahren wussten, wie schwierig es war, dieses Tal zu überqueren.
Deshalb warnten sie weiterhin vor Menschen, die nur redeten. Sie lehrten weiterhin die Wichtigkeit, Worte mit Taten in Einklang zu bringen.
Jeder hat die Versuchung, ein Kritiker zu werden. Dieses Sprichwort ist ein ewiger Aufruf, dieser Versuchung zu widerstehen und ein Mensch der Tat zu sein.
Wenn KI das hört
Das menschliche Gehirn verarbeitet „Verstehen” und „Tun” an völlig verschiedenen Orten.
Zum Beispiel wird beim Bewerten einer Klavieraufführung der präfrontale Kortex an der Vorderseite des Gehirns sehr aktiv. Dieser Bereich behandelt verbale Erklärungen und Qualitätsbeurteilungen.
Aber beim tatsächlichen Klavierspielen aktivieren sich das Kleinhirn und die Basalganglien tief im Gehirn. Mit anderen Worten, Kritiker und Ausführende verwenden buchstäblich verschiedene Teile ihres Gehirns.
Noch interessanter ist der große Unterschied zwischen der Geschwindigkeit des Wissenserwerbs und der Geschwindigkeit des Fertigkeitserwerbs.
Forschungen der Kognitionspsychologie zeigen, dass das Verstehen dessen, was gute Leistung ausmacht, Stunden bis Tage dauert. Aber tatsächlich so gut auftreten zu können, erfordert Tausende von Stunden wiederholter Übung.
Das ist ein 100- bis 1000-facher Unterschied. Wissen gelangt mit einer Erklärung ins Gehirn, aber Fertigkeiten erfordern physische Veränderungen der Nervenschaltkreise selbst, was viel mehr Zeit benötigt.
Diese Zeitlücke ist die strukturelle Ursache dafür, „geschickt im Bewundern, ungeschickt im Handeln” zu sein.
Menschen können schnell kritisches Urteilsvermögen entwickeln, sodass sie das Gefühl haben, es auch tun zu können. Aber der tatsächliche Fertigkeitserwerb erfordert etwas völlig anderes—viel mehr Zeit.
Aus neurowissenschaftlicher Sicht ist es, viele Kritiker und wenige Praktiker zu haben, in gewissem Sinne ein unvermeidliches Phänomen.
Lektionen für heute
Dieses Sprichwort lehrt moderne Menschen den Wert, Praktiker statt Bewerter zu werden.
In der heutigen informationsüberfluteten Gesellschaft kann jeder leicht ein Kritiker werden. Posts in sozialen Medien zu liken, Kommentare zu hinterlassen und Meinungen zu äußern dauert nur Sekunden.
Aber was Ihr Leben wirklich verändert, ist die Handlung, die als nächstes kommt.
Wenn Sie jemandes Anstrengung loben, versuchen Sie, dieselbe Anstrengung selbst zu unternehmen. Wenn Sie eine Idee wunderbar finden, versuchen Sie, sie auf Ihre eigene Weise zu praktizieren.
Dieser eine Schritt lässt Sie wachsen.
Das Wichtige ist nicht, nach Perfektion zu streben. Sie müssen es nicht so gut machen wie beim Loben anderer.
Auch wenn Sie ungeschickt sind oder scheitern, nur Menschen, die handeln, gewinnen bestimmte Erfahrungen und Wachstum.
Warum nicht heute anfangen? Wenn Sie jemanden loben, unternehmen Sie am selben Tag eine Handlung selbst.
Kleine Dinge reichen aus. Diese Anhäufung baut eine vertrauenswürdige Person auf, deren Worte und Taten übereinstimmen.
Sie haben diese Kraft.
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