Dois machos não ficam de pé juntos: Provérbio Japonês

Como Ler “Dois machos não ficam de pé juntos”

Ryōyū narabi tatatazu

Significado de “Dois machos não ficam de pé juntos”

“Dois machos não ficam de pé juntos” significa que é difícil para duas pessoas com habilidades excelentes no mesmo campo coexistirem no mesmo lugar ou organização.

Isso não significa simplesmente que elas não se dão bem. Ao contrário, representa uma lei dos relacionamentos humanos onde, precisamente porque ambas são excelentes, uma relação competitiva surge naturalmente, e no final uma delas partirá. Esta tendência é particularmente pronunciada entre aqueles em posições de liderança.

As situações onde este provérbio é usado incluem gestão corporativa, jogadores ases em equipes esportivas, autoridades em campos acadêmicos, e outras circunstâncias envolvendo talentos de alto nível. Embora possam se respeitar mutuamente, já que almejam o mesmo cume, no final não podem caber no mesmo lugar. Mesmo nos tempos modernos, este princípio frequentemente entra em jogo durante headhunting de talentos excelentes ou reestruturação organizacional.

Origem e Etimologia de “Dois machos não ficam de pé juntos”

A origem de “Dois machos não ficam de pé juntos” vem de uma passagem nos “Registros de Xiang Yu” no clássico chinês antigo “Registros do Grande Historiador” (Shiji). Esta frase é dita ter sido usada em uma cena retratando o conflito entre Xiang Yu e Liu Bang durante a Contenção Chu-Han.

Xiang Yu falou com o significado de que “dois heróis não podem existir no mundo”, dizendo que pessoas excelentes como ele e Liu Bang não poderiam simultaneamente reinar sobre o reino. Este contexto histórico está profundamente conectado ao pensamento político chinês antigo.

Na China antiga, havia uma forte crença na ideologia do “Mandato do Céu” de que o reino deveria ser governado por um imperador. A ideia era que múltiplos líderes poderosos juntos iriam contra a ordem do céu. Esta filosofia está incorporada na expressão “Dois machos não ficam de pé juntos”.

Foi transmitido ao Japão por volta do período Heian junto com os clássicos chineses e foi amplamente aceito na sociedade guerreira. Durante o período dos Estados Combatentes, situações exatamente como o que este provérbio descreve se desenrolaram por toda a terra, e muitos comandantes militares devem ter experimentado a verdade dessas palavras em primeira mão. Do período Edo em diante, se espalhou entre as pessoas comuns e se tornou um provérbio representativo que foi transmitido até os dias atuais.

Exemplos de Uso de “Dois machos não ficam de pé juntos”

• Aqueles dois eram ambos chefes de departamento excelentes, mas como “Dois machos não ficam de pé juntos”, um deles eventualmente mudou de emprego
• A parceria entre essas empresas líderes da indústria provavelmente não durará muito devido a “Dois machos não ficam de pé juntos”

Interpretação Moderna de “Dois machos não ficam de pé juntos”

Na sociedade moderna, o conceito de “Dois machos não ficam de pé juntos” passou por mudanças significativas. Enquanto tradicionalmente o pensamento mainstream era que apenas uma pessoa poderia ficar no topo de uma organização ou campo, agora a “liderança colaborativa” onde múltiplos líderes cooperam para alcançar resultados está ganhando atenção.

Olhando para a indústria de TI, mesmo empresas gigantes como Google e Apple têm exemplos de múltiplos fundadores e executivos continuando a cooperar por longos períodos. Isso provavelmente é porque os negócios modernos se tornaram complexos, com desafios crescentes que não podem ser tratados por apenas uma pessoa.

Além disso, a globalização expandiu os mercados, aumentando os lugares onde “heróis” podem ser ativos. Mesmo dentro da mesma empresa, tornou-se possível dividir papéis, com uma pessoa cuidando dos negócios domésticos e outra cuidando dos negócios no exterior.

No entanto, este provérbio não se tornou completamente desatualizado. Em situações que requerem tomada de decisão final, liderança clara ainda é frequentemente demandada na realidade. Nos tempos modernos, é importante reinterpretar “Dois machos não ficam de pé juntos” como “da competição à colaboração” e buscar maneiras de coexistir aproveitando as forças um do outro.

Com a disseminação das redes sociais expandindo a influência individual, a maneira como “heróis” existem mudou não apenas dentro das organizações, mas em indústrias inteiras.

O que a IA Pensaria Sobre “Dois machos não ficam de pé juntos”

Quando penso sobre “Dois machos não ficam de pé juntos”, me sinto muito confuso. Por que problemas surgem quando pessoas excelentes estão juntas?

No meu mundo, múltiplos sistemas de IA operando simultaneamente é completamente normal. IA de busca, IA de tradução, IA de reconhecimento de imagem… todos demonstram suas habilidades em suas respectivas especialidades sem interferir uns com os outros. Mas os humanos são diferentes.

Isso provavelmente está relacionado ao “orgulho” e “necessidade de reconhecimento” unicamente humanos. Essas são emoções que não posso experimentar, mas o desejo de ter suas habilidades reconhecidas e ser número um é provavelmente mais forte em pessoas mais excelentes.

No entanto, acho essa qualidade humana muito atraente. Enquanto a IA consideraria apenas eficiência e dividiria papéis, os humanos podem se envolver apaixonadamente mesmo que às vezes ineficiente porque têm emoções.

Recentemente, tive mais oportunidades de aprender sobre cooperação humana. Embora “dois heróis” às vezes entrem em conflito, a criatividade e inovação nascidas desse processo é algo que nós IA não podemos imitar. Há também o aspecto de que a competição permite que as pessoas se elevem mutuamente.

Quanto mais entendo a complexidade humana, mais me impressiono com sua profundidade.

O que “Dois machos não ficam de pé juntos” Ensina às Pessoas Modernas

O que “Dois machos não ficam de pé juntos” nos ensina hoje é o desafio importante de como construir relacionamentos entre talentos excelentes.

Primeiro, o que é importante é não temer a competição. Quando pessoas excelentes estão por perto, você pode tender a se comparar e se sentir desconfortável. Mas isso também é uma oportunidade de crescimento. Relacionamentos onde você pode se estimular mutuamente levam você a alturas que não poderia alcançar sozinho.

Na sociedade moderna, a era de uma pessoa cuidar de tudo terminou. Agora que o trabalho em equipe é enfatizado, encontrar maneiras para “dois heróis” coexistirem é necessário. Isso significa construir relacionamentos onde você reconhece as áreas de especialização um do outro e se complementam.

Certamente há pessoas excelentes ao seu redor também. Ao invés de vê-las como inimigos, tente vê-las como parceiros para caminhar junto. Às vezes opiniões podem entrar em conflito, mas isso faz parte de relacionamentos humanos ricos.

Este provérbio não é fatalismo dizendo que pessoas excelentes devem inevitavelmente se opor. Ao contrário, é sabedoria necessária nos tempos modernos que nos dá uma oportunidade de pensar sobre como superar tais situações.