it takes two to quarrel – Englisches Sprichwort

Aussprache von „it takes two to quarrel”

Es braucht zwei um zu streiten
[es browkht tsvai oom tsoo SHTRAI-ten]
Das Wort „streiten” wird mit langem „ei” ausgesprochen.

Bedeutung von „it takes two to quarrel”

Einfach gesagt bedeutet dieses Sprichwort, dass Streitereien und Kämpfe mindestens zwei Personen brauchen, um weiterzugehen.

Die Grundidee ist recht einfach. Eine Person allein kann keinen Streit führen. Man braucht jemanden, der zurückstreitet, wütend antwortet oder mit einem kämpft. Das Sprichwort legt nahe, dass Konflikte weitergehen, weil beide Seiten sich dafür entscheiden mitzumachen. Wenn eine Person weggeht oder sich weigert, sich darauf einzulassen, endet der Streit.

Wir verwenden diese Redewendung, wenn Konflikte aus dem Ruder laufen. Sie erinnert uns daran, dass normalerweise beide Parteien eine gewisse Verantwortung für andauernde Streitereien tragen. Ob es nun Geschwister sind, die sich streiten, Kollegen, die sich uneinig sind, oder Nachbarn, die sich bekriegen – der Konflikt geht weiter, weil alle Beteiligten weiter mitmachen. Das Sprichwort sagt nicht, wer das Problem angefangen hat, sondern nur, dass es Zusammenarbeit braucht, um es am Leben zu halten.

Was an dieser Weisheit interessant ist, ist wie sie die Schuld von „du gegen mich” zu „wir haben uns beide dafür entschieden” verschiebt. Es deutet an, dass sogar die Person, die sich im Unrecht fühlt, eine gewisse Macht hat, den Konflikt zu beenden. Das kann unangenehm zu akzeptieren sein, besonders wenn man sich als Opfer fühlt. Aber es bietet auch Hoffnung, dass jeder Beteiligte sich entscheiden kann, den Kreislauf zu durchbrechen.

Herkunft und Etymologie

Der genaue Ursprung dieses Sprichworts ist unbekannt, aber ähnliche Ideen erscheinen in antiken Schriften. Das Konzept, dass Konflikte mehrere Teilnehmer benötigen, wird seit Jahrtausenden erkannt. Frühe Versionen konzentrierten sich auf die Idee, dass eine Person allein keinen Streit aufrechterhalten kann.

Diese Art von Spruch wurde wichtig, als Gemeinschaften Wege brauchten, um Streitigkeiten friedlich zu lösen. In Zeiten, in denen Fehden Familien oder Dörfer zerstören konnten, schätzten die Menschen Weisheiten, die zum Frieden ermutigten. Das Sprichwort diente als Erinnerung daran, dass das Fortsetzen von Konflikten eine Wahl war, keine Unvermeidlichkeit. Es half den Menschen, von hitzigen Situationen zurückzutreten und ihre Rolle zu überdenken.

Der Spruch verbreitete sich durch mündliche Überlieferung und erschien schließlich in schriftlichen Sprichwortsammlungen. Verschiedene Kulturen entwickelten ähnliche Ausdrücke mit derselben Kernbotschaft. Mit der Zeit wurde die Phrase zu einem gängigen Weg, Menschen dazu zu ermutigen, sich aus unproduktiven Streitereien herauszuhalten. Sie entwickelte sich von antiker Weisheit über Konfliktlösung zu modernem Rat für alltägliche Meinungsverschiedenheiten.

Wissenswertes

Das Wort „Streit” stammt aus dem Althochdeutschen „strīt” und bedeutete ursprünglich „Kampf” oder „Auseinandersetzung”. Es bezog sich sowohl auf körperliche als auch auf verbale Konflikte zwischen Menschen.

Dieses Sprichwort verwendet ein mathematisches Konzept, um menschliches Verhalten zu erklären. Die Formulierung „es braucht zwei” erscheint in vielen deutschen Redewendungen und deutet darauf hin, dass bestimmte Aktivitäten Zusammenarbeit oder Beteiligung mehrerer Personen erfordern.

Anwendungsbeispiele

• Mutter zum Vater: „Gib nicht unserem Sohn die ganze Schuld für die Schlägerei auf dem Spielplatz – es braucht zwei um zu streiten.”
• Manager zur Personalvertreterin: „Beide Angestellten tragen Verantwortung für diesen Arbeitsplatzkonflikt – es braucht zwei um zu streiten.”

Universelle Weisheit

Dieses Sprichwort offenbart eine grundlegende Wahrheit über menschliche Konflikte, die unsere tiefsten sozialen Instinkte berührt. Im Kern erkennt es an, dass Streitereien eine Form des sozialen Tanzes sind, bei dem jeder Teilnehmer seine Schritte wählen muss. Anders als bei körperlichen Kämpfen, wo eine Person eine andere angreifen kann, erfordern verbale und emotionale Konflikte die fortlaufende Beteiligung aller Seiten, um zu überleben.

Die Weisheit enthüllt etwas Unbequemes über die menschliche Natur: Wir genießen unsere Konflikte oft mehr, als wir zugeben. Es ist etwas Befriedigendes daran, recht zu haben, das letzte Wort zu haben, seinen Standpunkt zu beweisen. Das Sprichwort deutet an, dass viele Streitereien nicht weitergehen, weil sie müssen, sondern weil wir es wollen. Wir bekommen etwas aus der Auseinandersetzung, sei es Aufmerksamkeit, Bestätigung oder der Nervenkitzel des verbalen Kampfes. Das erklärt, warum manche Menschen überall Konflikte zu finden scheinen, während andere es schaffen, die meisten Streitigkeiten ganz zu vermeiden.

Was diese Einsicht universell relevant macht, ist wie sie die Illusion der Machtlosigkeit im Konflikt anspricht. Wenn wir wütend oder verletzt sind, fühlen wir uns oft wie Opfer ohne Kontrolle über die Situation. Die andere Person hat es angefangen, eskaliert oder lässt es nicht los. Aber dieses Sprichwort erinnert uns leise daran, dass wir immer eine Macht haben: die Macht, aufzuhören mitzumachen. Das bedeutet nicht, Missbrauch zu akzeptieren oder notwendige Konfrontationen zu vermeiden. Stattdessen erkennt es an, dass viele unserer täglichen Konflikte optionale Aufführungen sind, die nur weitergehen, weil alle Schauspieler weiter auftauchen, um ihre Rollen zu spielen.

Wenn KI dies hört

Streitereien funktionieren wie emotionale Aktienmärkte, in die beide Personen weiter investieren. Jedes wütende Wort ist wie der Kauf weiterer Aktien im Kampf. Wenn jemand dich beleidigt, bedeutet eine Antwort, dass du glaubst, der Streit sei deine Zeit wert. Wegzugehen fühlt sich an, als würde man Geld verlieren, das man bereits ausgegeben hat. Also streiten die Leute weiter, um ihre Investition zu schützen.

Das erklärt, warum Menschen stundenlang über winzige Dinge streiten. Niemand will zugeben, dass er Energie für etwas Dummes verschwendet hat. Je länger man streitet, desto wichtiger muss das Thema sein. Das Gehirn gaukelt einem vor, dass der Streit beweist, dass etwas wichtig ist. Jede Person wird zu einem Geschäftspartner dabei, den Konflikt am Leben zu halten.

Was mich fasziniert, ist wie diese Falle tatsächlich menschliche Beziehungen schützt. Menschen, die von Kämpfen weggehen können, könnten auch von allem anderen weggehen. Die Unfähigkeit, Streitereien aufzugeben, zeigt tiefe Verpflichtung, Dinge zu klären. Menschen bleiben in Konflikten stecken, weil sie zu sehr kümmern, um aufzugeben. Diese sture Investition ins Streiten offenbart darunter liegende Liebe.

Lehren für heute

Zu verstehen, dass Streitereien Beteiligung erfordern, bietet eine kraftvolle Verschiebung in unserem Umgang mit Konflikten. Die erste Einsicht ist zu erkennen, wann man sich dafür entscheidet, sich einzulassen, versus wann Engagement wirklich notwendig ist. Die meisten täglichen Streitereien über kleine Angelegenheiten gehen weiter, weil beide Personen ihnen weiter Energie zuführen. Zu lernen, diese optionalen Konflikte zu identifizieren, hilft dabei zu entscheiden, ob der Streit die Zeit und emotionale Investition wert ist.

In Beziehungen verändert diese Weisheit, wie wir mit Meinungsverschiedenheiten mit Familie, Freunden und Kollegen umgehen. Anstatt sich darauf zu konzentrieren, wer recht oder unrecht hat, kann man fragen, ob das Fortsetzen des Streits irgendeinem nützlichen Zweck dient. Manchmal ist die mächtigste Antwort auf Provokation einfach gar nicht zu antworten. Das bedeutet nicht, wichtige Gespräche zu vermeiden oder sich von Leuten über den Tisch ziehen zu lassen. Es bedeutet, zwischen produktiven Diskussionen und sinnlosen Schlachten zu unterscheiden, die alle Beteiligten erschöpfen.

Die Herausforderung liegt darin, diese Weisheit anzuwenden, wenn die Emotionen hochkochen. In der Hitze von Wut oder verletzten Gefühlen fühlt sich Weggehen wie Verlieren oder Aufgeben an. Es braucht Übung, Rückzug als Stärke statt als Schwäche zu sehen. Der Schlüssel ist sich zu erinnern, dass das Beenden einer Streiterei nicht bedeutet, der anderen Person zuzustimmen oder Schuld zu akzeptieren. Es bedeutet, Frieden über die vorübergehende Befriedigung des verbalen Sieges zu wählen. Die meisten Streitereien enden sowieso irgendwann, und sie ändern selten jemandes Meinung über etwas Wichtiges. Dieses Sprichwort schlägt einfach vor, dass man wählen kann, wann die eigene endet.